亨斯迈
Technical Manager, PU Elastomers APAC
Technical Manager, PU Elastomers APAC
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
产品开发
团队管理
客户支持
弹性体
技术管理
知识产权
聚氨酯
英语
跨文化沟通
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
知名外企聚氨酯技术管理岗，技术成长空间大，但全球出差频繁，WLB受限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比技术管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择面较广
上海 · 技术管理 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导亚太区聚氨酯弹性体技术团队，管理产品开发项目组合，为客户提供应用技术支持
你需要带领团队进行新技术研发、客户试验及知识产权管理，并与全球营销和商业化团队紧密合作，推动新技术的商业化落地
最低要求
硕士或同等学历，至少8-10年专业经验，最好具有弹性体领域的产品配方经验
对营销概念和商业流程有良好的理解，具备管理和领导技能
具备社交和心理方法，良好的演讲和人际关系技巧，能够在不同文化和语言环境中工作（英语为必须）
能够适应频繁的欧洲及全球客户出差
具备单一技术领域的专家知识，以及部分其他技术和应用领域的知识
能够作为正式或非正式的团队领导，具备良好的沟通技巧、监督技巧和良好的英语听说读写能力
工作职责
确保所有活动符合最高标准的安全、健康和企业合规要求，技术行为体现对公司安全文化的承诺
根据项目管理流程高效管理开发项目组合，包括决定资源利用以最大化业务价值创造
项目主要与客户相关，探索潜在的新应用
设计、协调并执行多个开发计划，在商定的时间范围内交付新技术，提出潜在应用及其对新材料的价值主张
明确实际客户需求作为实验计划设计的基础
管理和发展团队，确保根据项目管理流程进行各种弹性体项目的产品开发
建立团队能力，使其能够以专业技术知识支持和运行客户试验
通过管理技术平台的识别和开发，最大化利用现有和新技术
与知识产权部门密切合作，确保调查所有项目的知识产权以及行动自由和可专利性
管理与弹性体营销和商业化团队的无缝整合，确保最高效的项目交付
确保向其他地区提供新技术转移和对现有技术的支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 就职于全球知名的超大型上市化工企业，平台广阔，能接触全球前沿的聚氨酯弹性体技术
- 岗位涉及全球出差与跨文化合作，有助于拓宽国际视野，积累丰富的跨国项目管理经验
- 技术管理与商业化紧密结合，能全面锻炼从研发到市场落地的综合商业能力
- 适合具备深厚化工材料背景、拥有丰富项目管理经验且英语流利，渴望在跨国化工企业担任技术管理角色的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁进行全球出差，对精力、体力及家庭生活的平衡能力要求较高
- 作为技术管理者，需同时应对技术研发、项目进度、团队建设及合规安全的多重压力
角色解读
- 可向亚太区或全球研发总监、技术副总裁等高级管理岗位发展
- 或深耕专业领域，成为聚氨酯弹性体技术的全球首席专家
- 领导亚太区聚氨酯弹性体技术团队，管理产品开发项目组合，确保资源高效利用
- 负责新技术研发、客户试验支持及知识产权管理，推动技术商业化落地
- 与全球营销和商业化团队紧密合作，确保新技术向其他地区顺利转移
- 具备弹性体产品配方专业知识及8-10年行业经验，熟悉营销概念与商业流程
- 出色的项目管理、团队领导及跨部门协作能力，能平衡研发进度与质量
- 流利的英语听说读写能力，具备跨文化沟通技巧及适应频繁全球出差的精力
申请策略
- 准备全英文简历及面试，展示跨文化沟通能力及对亨斯迈企业安全文化的认同
- 提前了解亨斯迈聚氨酯弹性体产品线及亚太区市场战略，准备针对性的业务见解
- 突出在弹性体或聚氨酯领域的配方研发经验及成功商业化的项目案例，量化业务价值
- 强调团队管理、跨部门协作经验，以及在全英文环境下工作的实际经历
- 展示对EHS（环境、健康、安全）标准的深刻理解及知识产权管理意识
- 提升敏捷项目管理技能，深入了解聚氨酯弹性体在新兴领域的应用趋势
- 强化跨文化领导力培训，提升在多元文化团队中的沟通与冲突解决能力
面试指南
- 采用STAR法则回答项目案例，突出你的技术决策、资源协调和最终创造的商业价值
- 对于管理问题，强调目标导向、团队赋能、流程优化以及对EHS文化的坚守
- 请分享一个你主导的从研发到商业化落地的聚氨酯弹性体项目案例
- 在管理技术团队时，你如何平衡项目进度、研发质量与安全合规要求？
- 面对跨文化团队和全球客户，你如何克服沟通障碍并推动项目进展？
- 你如何确保研发项目中的知识产权合规及专利布局？
- 深入了解亨斯迈聚氨酯弹性体产品线及亚太区市场战略，复习化工行业EHS标准
- 准备全英文的自我介绍及专业问题回答，确保技术术语表达准确流畅
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
超大型上市外企的技术管理岗，薪资福利体系完善，提供具有市场竞争力的薪酬及全球出差补贴。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及全球技术转移与跨区合作，能接触前沿弹性体技术，提供广阔的国际视野和技术成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈PU Elastomers、Project Management、IP、Technology Transfer
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位明确要求频繁出差欧洲及世界各地，且需经常拜访客户，工作节奏和出差强度较大，WLB受限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于开发新材料和新应用，推动聚氨酯技术的商业化，对工业和材料领域有积极的技术推动作用。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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