亨斯迈
EHS Manager
EHS Manager
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Iso 14001
团队管理
应急响应
政府关系
预算控制
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国化工企业核心EHS管理岗，社会价值高、专业成长空间大，但需承担较高的现场安全合规压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
职位详情
关于这个职位
该职位负责亨斯迈台湾观音厂区的整体环境、健康与安全（EHS）及工艺安全管理（PSM），确保运营符合当地法规及公司标准
你需要领导EHS团队，制定安全策略，管理应急响应，并维护与政府及社区的良好关系，同时兼顾韩国销售办公室的EHS管理
最低要求
职位描述中未明确列出最低学历、经验年限等硬性要求，但需具备EHS及PSM相关管理经验
工作职责
确保观音厂区运营符合亨斯迈的EHS和PSM标准、程序、指南以及当地EHS法律法规
主动识别观音厂区的EHS和PSM需求，制定特定厂区的EHS和PSM策略，以满足公司标准和当地法律要求
主动支持观音厂区所有部门理解并实施EHS和PSM要求
组织并开展EHS和PSM培训及能力测试，确保所有员工理解并遵守EHS程序
与生产经理密切合作，定期审查并建议提升工艺安全管理和工艺效率
建立并维护应急响应团队，确保警报系统到位，并对厂区组织进行培训
维护ISO 14001体系，并为PU NEA组织提供顾问角色
领导并直接管理观音EHS团队，与厂区管理团队配合，建立并维持各级可见的积极高效的“零伤害”文化
确保亨斯迈台湾所有（AM/PU/PP）业务活动、生产、仓库、办公活动及差旅均符合公司和当地EHS标准/法规
确保在亨斯迈台湾开展适当的EHS培训/沟通/审计
编制并控制EHS职能预算
与当地政府建立并保持良好关系，必要时就EHS事务进行咨询，同时管理与政府、社区、邻居等的关系
为韩国销售办公室提供直接的EHS管理和适当的EHS培训，确保员工的安全与福祉
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市化工企业的平台，能接触到国际顶尖的EHS与PSM管理标准和体系
- 岗位核心且受重视，直接向厂区管理层汇报，对工厂整体运营有重要影响力
- 职责范围不仅限于单一厂区，还涉及跨国（韩国）办公室管理，视野更广阔
- 适合具备丰富化工行业EHS管理经验、抗压能力强，且致力于在大型跨国制造企业深耕安全与合规管理的专业人士
缺点 / 挑战
- 化工行业EHS管理责任重大，需时刻应对潜在的安全与环保合规风险，心理压力较大
- 需要平衡生产部门的效率诉求与安全合规的严格要求，跨部门沟通与推动落地的难度较高
角色解读
- 纵向可晋升为区域EHS总监或亚太区EHS负责人，统筹更大范围的合规与安全战略
- 横向可向工厂厂长或运营高管方向发展，将安全管理经验转化为综合运营管理优势
- 全面负责台湾观音厂区的EHS（环境、健康、安全）和PSM（工艺安全）管理体系的建设与运行，确保合规
- 领导EHS团队，开展安全培训、应急演练，并推动“零伤害”安全文化在厂区的落地
- 对接政府监管部门与周边社区，处理环保与安全事务，同时兼顾韩国销售办公室的EHS管理
- 精通当地EHS法律法规及ISO 14001体系，具备扎实的工艺安全管理（PSM）专业知识
- 具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力及危机应急处理能力
- 拥有良好的政府关系维护能力及预算管理经验
申请策略
- 提前了解亨斯迈的“Zero Harm”安全文化理念，在面试中展现对企业安全价值观的认同
- 突出在化工或制造行业主导EHS/PSM体系建设、通过ISO认证及应对政府审计的成功经验
- 强调团队管理规模、安全文化推行成果（如降低事故率、实现零伤害目标等具体数据）
- 展现与政府监管部门沟通协作、处理突发事件及危机公关的实际案例
- 深入学习国际前沿的工艺安全管理（PSM）标准及跨国EHS合规要求
- 提升英语沟通能力，以适应跨国企业汇报及韩国办公室的管理需求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在复杂跨部门环境中的沟通策略和最终达成的量化安全指标
- 回答应急处理问题时，遵循“人员安全优先-控制事态-上报沟通-根因分析-预防再发”的标准逻辑框架
- 请分享一个你成功推动工厂安全文化转变或落地“零伤害”理念的具体案例
- 当生产部门为了赶进度而忽视某项安全操作规程时，你会如何处理和沟通？
- 面对突发的环保或安全泄漏事故，你的应急响应流程和危机处理经验是怎样的？
- 你如何制定并控制年度EHS预算，确保资源投入与合规需求相匹配？
- 熟悉亨斯迈的业务产品线（如聚氨酯等）及其特定的工艺安全风险点
- 复习台湾当地最新的环保与职业安全卫生法规，以及ISO 14001的最新审核要点
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
该岗位薪资福利处于台湾地区同类化工行业中上水平，具备较好的职业稳定性和完善的福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及国际标准的PSM和ISO体系管理，且需兼顾跨国办公室，能提供广阔的专业视野和管理能力提升空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈ISO 14001、PSM、EHS
业务类型cost_center
工作生活
60中等
职位描述中未明确提及工作模式与工时安排，但作为厂区EHS负责人，需随时应对现场安全与环保事务，工作灵活性可能受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
EHS岗位的核心使命是保护员工健康、生命安全及生态环境，具有极高的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Zero Harm Culture、safety & well-being of our employees
创新程度积极采用新技术
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