亨斯迈
APAC Regional Health, Safety and Transportation Specialist
APAC Regional Health, Safety and Transportation Specialist
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Iso标准
事故调查
合规审计
安全培训
应急响应
根本原因分析(Rca)
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
上市化工巨头亚太区EHS专家岗，专业壁垒高、社会价值大，但需24/7待命且出差频繁，WLB挑战较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择不多
上海 · 健康，安全与环境 (HSE) · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为亚太区健康、安全与运输专家，支持EHS和制造卓越部门，负责制定和实施健康、安全及运输标准与程序
你需要主导事故调查、提供法规合规指导，并为内部团队和物流合作伙伴提供培训，确保区域运营符合相关法规及最佳实践
最低要求
在石化或工业领域拥有至少15年以上主导事故调查的经验
具备作为复杂调查首席调查员的丰富经验，熟练使用Apollo RCA、TapRoot或其他RCA方法论等根本原因分析工具
拥有环境科学、职业健康与安全、工程或相关领域的学士学位
必须拥有在亚太区国家为亨斯迈工作的不受限制的工作权
工作职责
标准化与实施：
主导实施健康、安全和运输项目（如事故生命周期管理、Zero Harm、Life Savers），持续识别并推荐改进措施，同时确保符合EHS指南、标准及适用法规
担任亚太区事故通知和响应协调的区域负责人
主导实施事故调查系统、流程、程序和控制措施
分析调查结果并向企业提交报告（包括根本原因分析和建议），以支持更好的决策和持续改进
与运营、物流、供应链和EHS团队合作，实施健康、安全和化学品运输安全的最佳实践
主导区域运输审计工作，发布正式审计报告，跟踪行动项并维护KPI
跟踪并报告调查发现、纠正措施、缓解措施及防止复发措施的进展
培训与发展：
为各级经验的调查员提供监督、指导、在职培训和辅导
制定并维护Zero Harm项目的培训标准和工作坊，以促进积极的安全文化
为内部团队、承运商和第三方物流（3PL）合作伙伴提供化学品运输安全法规和最佳实践的培训与指导
法规合规与支持：
支持职业健康与安全（OHS）、环境、社会及治理（ESG）及其他相关HSE项目的法规合规工作
确保运输运营符合适用的化学品运输法规和标准（如ADR、IMDG Code、IATA DGR、DOT、REACH、CLP）及相关的亚太区/当地法规框架
定期和按需提交关于新机会、关键问题和挑战的管理报告
指导与战略洞察：
为参与事故调查的各方提供指导
宣传事故调查对长期EHS战略计划的积极影响（持续改进周期）
制定并维护化学品运输事故的应急响应和泄漏控制协议
与监管机构、行业协会和政府机构建立并保持关系，以掌握新兴法规
其他职责：
执行全球健康、安全与运输总监及亚太区EHS区域总监指示的其他任务
优先资格
拥有高级学位和/或专业认证（如CSP、CIH）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托超大型上市化工企业的全球化平台，能接触到亚太区乃至全球最前沿的EHS标准与管理体系
- 岗位核心聚焦于事故调查与运输安全，专业壁垒高，有利于积累深厚的行业专家经验
- 涉及亚太区多国法规与跨文化团队协调，合规管理复杂度高，需频繁出差
- 适合在石化或工业领域拥有丰富EHS管理经验，具备极强合规意识与突发事件处理能力，且能适应高强度出差与待命的资深安全专家
缺点 / 挑战
- 需要保持24/7全天候待命以应对突发紧急事件，对个人的精力与抗压能力要求较高
角色解读
- 可向亚太区或全球EHS总监、健康安全与安保全球总监等高级管理岗位发展
- 也可在制造卓越与工程部门向更广泛的运营合规与风险管理高管方向转型
- 负责亚太区健康、安全与运输标准的制定、实施与持续改进，主导事故调查及根本原因分析
- 确保区域化学品运输及日常运营符合国际及当地法规，主导运输安全审计与合规管理
- 为内部团队、承运商及第三方物流提供安全培训，并制定应急响应协议
- 具备深厚的EHS及化学品运输法规知识，熟练使用Apollo RCA、TapRoot等根本原因分析工具
- 拥有出色的跨部门沟通、领导力及英语流利沟通能力，能影响并推动积极的安全文化变革
- 具备丰富的现场审计、风险评估及应急事件响应经验
申请策略
- 在求职信中明确表达自己具备在亚太区国家不受限制的工作权，并展现出对亨斯迈“Zero Harm”安全理念的认同
- 重点突出15年以上石化/工业领域的事故调查经验，特别是使用RCA工具（如Apollo、TapRoot）解决复杂问题的成功案例
- 强调在化学品运输安全（如ADR、IMDG、IATA DGR）方面的合规审计与培训经验
- 展示跨部门协作、推动安全文化变革及建立应急响应协议的实际成果
- 建议考取或更新国际认可的安全认证（如CSP、CIH），并深入学习亚太区各国的最新EHS及运输法规
- 提升危机管理与跨文化沟通能力，以更好地应对区域性的突发事件与多方协调
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出在复杂环境下的分析逻辑、跨部门协调能力以及最终带来的安全绩效提升
- 对于法规合规问题，强调“预防为主”的理念，展示如何通过培训、审计和系统化管理将合规要求融入日常运营
- 请分享一次你主导的最复杂的工业事故调查经历，你是如何使用RCA工具找到根本原因并制定预防措施的？
- 在亚太区不同国家，化学品运输法规存在差异，你如何确保跨国运输合规并应对突发的监管挑战？
- 当业务部门为了赶进度而忽视某些安全程序时，你如何运用影响力推动他们遵守EHS标准？
- 描述一次你在非工作时间处理紧急安全或运输危机的经历，你是如何协调资源并控制事态的？
- 提前了解亨斯迈的EHS政策、Zero Harm项目以及近期在亚太区的业务布局和安全重点
- 复习国际化学品运输法规（IMDG, IATA DGR等）的核心要点，并准备几个自己主导的应急响应或事故调查的真实案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值85
薪资福利
75中等
作为超大型上市企业的区域专家岗，薪资福利具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资数字与额外福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
80较高
岗位提供亚太区层面的广阔视野，涉及前沿EHS标准与跨国合规管理，有利于专业深度的持续拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Apollo RCA、TapRoot、ISO 45001、ISO 9001、ISO 14001、ADR、IMDG Code、IATA DGR
成长机会on-the-job training、mentoring、Continuous Improvement Cycle
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD明确要求24/7全天候待命应对突发事件，且需频繁出差至区域各地，工作生活平衡面临较大挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
85较高
岗位核心目标是保护员工健康与安全、防止环境污染，具有极高的社会价值与使命感，符合ESG发展趋势。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Zero Harm、Life Savers、positive safety culture
创新程度积极采用新技术
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