
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
全球领先汽车零部件平台的被动安全研发岗,技术成长空间大、社会价值高,但WLB情况未明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与汽车安全中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
74 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 汽车安全 · 12 个在招
该职位主要负责汽车被动安全产品的工程开发,包括制定产品标准、主导DFMEA分析、完成设计验证(DV/PV)及工程更改管理
熟悉相关法律法规、客户要求及CTM开发流程
产品开发:
优点
缺点 / 挑战
薪资处于上海汽车零部件研发岗位的市场中等水平,跨国企业通常提供较为规范的福利体系,但JD中未明确披露具体薪资和福利细节。
岗位涉及完整的产品开发生命周期和竞品分析,技术深度和广度较好,且JD明确提及通过内训、外训、带教等方式提升能力。
JD未明确提及工作模式和加班情况,但作为汽车零部件研发岗,通常需跟随项目节点,可能存在一定的加班压力,WLB情况无法准确判断。
汽车被动安全直接关系到乘员生命安全,具有较高的社会价值。延锋作为全球领先的供应商,行业地位稳固,技术创新积极。