阿尔斯通
Senior Installation Coordinator -SIG (TCL OCS 1)
Senior Installation Coordinator -SIG (TCL OCS 1)
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公工程监理
工程监理
Ehs
夜班管理
现场管理
铁路信号
项目协调
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
核心轨交项目现场管理岗，职业发展路径清晰、社会价值高，但需适应夜班与现场高强度节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比工程监理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择不多
新北 · 工程监理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责台北捷运环状线信号项目的现场安装协调与管理工作
你需要与现场团队、捷运公司及客户紧密合作，确保安装活动按计划安全、合规地执行，并负责现场人员调度、进度记录及缺陷整改
最低要求
电子/机械工程学位或同等学历
年以上设计、制图或工程经验（有项目和/或施工经验者优先）
具备土木/机电施工接口经验
英语和普通话流利（必须）
具备信号安装协调经验，包括协调、管理轮班、现场工作协调、管理劳动力轮班和监督员工作安排
具备现场监督经验
能够适应夜班工作
工作职责
遵守EHS（零偏差）和法规标准，与项目安装经理、项目经理和安装主管协调，执行现场管理和活动
与安装计划员合作，为不同主管安排现场工作
向AC联合体团队和捷运公司申请工作许可
检查并维护现场团队的EHS准备情况和设备
确保安装图纸为最新版本并已获批准
审查方法声明和图纸，并提供改进意见
在开始安装前准备现场工作4M1E检查表（材料、机械、方法、人员、环境）
与OCC协调工作安排或地点变更
与NTMC或客户协调现场活动
管理并记录劳动力绩效
收集现场主管的所有输入（标记图纸、安装报告、自检清单、竣工图等）并转交给工程师
担任现场团队的监督员和备份
持续改进：返回REX（经验反馈），将日常流程记录到进度报告中，记录异常并安排后续行动，安排缺陷整改
优先资格
具备铁路信号方面的扎实知识和经验
具备棕地项目（brown field project）经验
具备铁路现场管理经验
了解不同市场细分（城市、干线、F&M）的铁路产品和服务知识
具备扎实的地铁棕地经验
具备与运营控制中心（OCC）的协调经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与台北捷运环状线等大型轨道交通项目，积累宝贵的地铁棕地项目经验
- 企业提供完善的培训体系和清晰的职业晋升通道，支持跨职能发展
- 现场协调工作涉及多方利益相关者，沟通成本高且需应对突发状况
- 适合具备扎实机电工程背景、拥有现场管理经验且能适应高强度、灵活工作节奏的工程专业人才
缺点 / 挑战
- 工作具有较高的社会价值，直接助力城市绿色出行和碳减排
- 需要适应夜班和轮班，对体力和精力有一定要求，工作生活平衡面临挑战
角色解读
- 可向高级EHS管理岗位、项目经理或工程协调专家方向发展
- 在大型轨道交通项目中积累棕地项目经验，为未来参与更复杂的国际项目打下基础
- 负责台北捷运环状线信号项目的现场安装协调，确保施工按计划和安全标准执行
- 管理现场团队和劳动力调度，与捷运公司、客户及运营控制中心（OCC）紧密沟通
- 监督现场EHS合规性，处理施工异常并推进缺陷整改
- 具备机电或电子工程背景及5年以上现场施工管理经验
- 需要优秀的跨部门协调能力、EHS（环境健康安全）管理意识
- 能够适应夜班和灵活的轮班安排，具备较强的现场突发事件处理能力
申请策略
- 了解台北捷运环状线项目的最新进展及企业在轨道交通信号领域的技术优势
- 在面试中展现对安全合规（Zero Deviation）的极度重视和严谨态度
- 突出5年以上机电/土木施工接口经验，特别是铁路信号或地铁项目的现场管理经历
- 强调EHS管理、OCC协调及处理突发异常的实际案例和成果
- 展示在管理劳动力绩效、安排轮班及跨部门沟通方面的领导力
- 提升英语和普通话的商务沟通能力，确保能流畅对接国际团队与本地客户
- 熟悉铁路信号产品及棕地项目（brown field）的施工流程与安全标准
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在复杂现场环境中的协调能力
- 回答安全相关问题时，强调‘预防为主’的理念，结合具体的检查表和整改流程来展现严谨性
- 请分享一次你在现场协调中解决多方冲突或突发异常的经历
- 在管理现场劳动力绩效和安排轮班时，你如何确保效率和安全？
- 你如何处理与运营控制中心（OCC）或捷运公司的工作许可申请和协调？
- 请描述你如何确保现场团队严格遵守EHS（零偏差）标准
- 复习铁路信号系统的基础知识及地铁棕地项目的施工特点
- 准备好具体的现场管理、缺陷整改和EHS合规的实际案例，用数据或具体结果支撑你的回答
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
企业提供全面竞争力的社会保障及公平动态的奖励包，薪资福利处于市场较好水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇life, medical, pension、comprehensive and competitive social coverage、fair and dynamic reward package
成长发展
85较高
公司明确提及投资员工发展、提供学习资源，并支持向高级EHS角色或跨职能路径发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Railway signalling、EHS、4M1E、OCC
成长机会Benefit from our investment in your development、award-winning learning、Progress towards senior EHS roles or other career paths
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
岗位明确要求适应夜班且需现场办公，工作生活平衡面临较大挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡inclusive and flexible working environment
使命价值
80较高
参与台北捷运环状线等大型交通项目，符合减少碳排放、改善城市出行的社会价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号greener and smarter mobility、reduce carbon and replace cars
创新程度积极采用新技术
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