
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
自动驾驶核心规控架构岗,技术前沿且壁垒高,薪资竞争力强,适合追求技术深度与行业影响力的资深算法专家。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7万
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 自动驾驶 · 约 140 个在招
该职位主要负责将强化学习和监督学习等前沿算法应用于自动驾驶规控领域,参与深度学习框架搭建及模型自动化生产流程设计
精通常用强化学习,监督学习的方法,具有将这些算法应用到实际产品中的实战经验
负责将最前沿的强化学习,监督学习的方法应用到自动驾驶规控领域
有较强的研究能力优先,曾在领域内的顶级会议发表论文 (例如:CVPR, ICCV)者 优先考虑
优点
缺点 / 挑战
自动驾驶核心算法架构师属于高薪岗位,结合 C 轮后大型企业的背景,薪资福利具备较强市场竞争力。
岗位涉及最前沿的强化学习及量产落地,技术壁垒极高,且鼓励发表顶会论文,技术成长空间巨大。
JD 未明确提及工作模式与 WLB 信息,但自动驾驶量产落地阶段通常面临较高的交付压力,且需多团队紧密配合。
自动驾驶技术致力于提升交通安全与效率,具有显著的正向社会价值,且行业处于技术变革期。