
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
前沿技术驱动、社会价值高、成长空间大,但工作生活平衡情况不明
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与自动驾驶中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中自动驾驶 74 个
市场机会
选择面较广
北京 · 自动驾驶 · 约 210 个在招
负责AEB系统核心算法的设计、开发与迭代优化,覆盖感知融合至制动决策全链路
计算机、自动化、人工智能等相关专业硕士及以上学历,1年以上AEB或主动安全算法开发经验
负责AEB系统核心算法的设计、开发与迭代优化,覆盖感知融合、场景分类、碰撞评估、制动决策等完整功能链路
优点
缺点 / 挑战
作为C轮后的大型企业,薪资水平应处于市场中上,但JD未明确提及具体福利,主要吸引力在于行业前景。
职位涉及端到端大模型、Transformer等前沿技术,且要求顶会论文加分,显示出强烈的技术成长导向。
JD未提及工作模式,但算法研发岗位通常面临一定的技术压力和迭代节奏,WLB情况不确定。
主动安全技术直接关系到生命安全,具有较高的社会价值,符合求职者对意义感的追求。