
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
自动驾驶核心评测岗,技术前沿且成长空间大,薪资竞争力强,但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5万
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 自动驾驶 · 约 140 个在招
该职位主要负责建设自动驾驶通用行为评测体系,开发用于规划控制(PNC)和轨迹生成深度学习模型评估的通用算法
双一流院校本科以上学历
建设跨产品、跨场景、跨版本的通用behavior评测体系,在数据飞轮的offboard环节提供定性定量的评测反馈,为产品质量不断提高守好门
有PNC(规划与控制)、DLP(深度学习规划)、OBP(基于优化的规划)开发经验
优点
缺点 / 挑战
自动驾驶资深算法岗,薪资处于行业较高水平,但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
岗位涉及数据飞轮、百万级大数据评测及Model Evaluate Model等前沿技术,技术成长空间极大。
JD未提及工作模式和WLB相关信息,自动驾驶核心研发通常节奏较快,生活化动机满足度一般。
自动驾驶是极具前景的赛道,岗位致力于提升产品质量和安全性,具有较高的社会价值与创新意义。