雷诺斯
Intern(MDM)
Intern(MDM)
发布于 5 小时前实习/见习
实习生仅现场办公审计
审计
业务流程梳理
内部审计
合规管理
数据分析
缺陷分析
跨部门沟通
风险管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国巨头审计/风控实习，发展性动机强，适合26届在校生积累高含金量背书，需保证较高出勤率。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4千
比审计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
45 个在招 · 其中审计 2 个
市场机会
选择适中
上海 · 审计 · 47 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为内部审计/风控实习生，主要负责业务流程梳理与缺陷分析，协助进行风险管理与跨部门数据收集
你将参与审计结果的讨论，跟进改进措施，适合2026届相关专业在校生积累企业内控与合规经验
最低要求
大专及以上学历，财务/数据分析/金融/计算机/软件/商科相关专业
届毕业生
具备良好的团队协作精神和沟通能力
一周出勤3天以上
工作职责
业务流程梳理，缺陷分析，风险管理
跨部门沟通（例如财务，运营，合规等），相关数据的收集与整理
与部门管理人员讨论审计结果
调整和跟进改进措施
其他领导交办事宜
优先资格
能5天全勤者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台，能接触规范的内控体系与合规流程
- 跨部门沟通能极大锻炼职场软技能与业务全局观
- 为26届秋招积累高含金量的跨国企业实习背书
- 实习生可能较多承担数据收集、整理等基础性工作，核心审计决策参与度有限
- 需要平衡学校课业与每周3-5天的出勤要求
- 适合2026届财务、审计、商科或计算机相关专业，希望进入跨国企业从事内控、风控或审计工作，且能保证充足实习时间的在校生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 实习期表现优异可争取转正或获得秋招绿色通道
- 未来可向内部审计师、风控专员、合规管理或企业数据治理方向发展
- 协助梳理企业内部业务流程，识别潜在缺陷与风险点
- 跨部门收集财务、运营等数据，参与审计讨论并跟进整改
- 完成领导交办的其他内控与合规支持工作
- 具备财务、审计或数据分析的基础知识，能看懂业务流程与数据报表
- 优秀的跨部门沟通能力与团队协作精神
- 熟练使用Excel等数据处理工具进行信息收集与整理
申请策略
- 在简历或面试中明确说明每周可出勤的天数及连续实习的月数，满足“5天全勤优先”的偏好会大幅增加录取概率
- 突出财务、审计或数据分析相关的课程项目或过往实习经历
- 强调跨部门沟通、团队协作的具体案例
- 展示对业务流程梳理或风险管理的理解
- 提升Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP）及基础SQL能力，以应对数据收集与整理需求
- 了解COSO内控框架或企业风险管理（ERM）基础知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于沟通类问题，强调“同理心、目标导向、寻求共赢”的原则
- 请分享一个你通过数据分析或流程梳理发现问题的经历
- 在跨部门沟通中，如果其他部门不配合提供数据，你会怎么处理？
- 你对内部审计/风险管理在企业中的价值有什么理解？
- 你如何平衡每周3-5天的实习与学校的课业？
- 提前了解雷诺斯公司的基本业务模式及所在行业的常见合规/风险点
- 复习基础的财务知识和审计流程
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
作为实习岗位，薪资按日薪折算，满足基本生活补贴需求，但无法与正式员工薪资相比，主要价值在于平台背书。
薪资信号未披露（AI估算：3.2–5.5千/月）
成长发展
85较高
跨国巨头企业的内控/审计实习能提供规范的业务流程视角和跨部门沟通经验，对26届学生秋招极具含金量。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈数据分析
业务类型cost_center
工作生活
50较低
要求每周出勤3天以上，5天全勤优先，对于在校生来说需要占用较多时间，WLB取决于个人课业压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
跨国企业的合规与风险管理有助于企业稳健经营，具备一定的社会价值，但属于中后台支持职能，直接社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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