雷诺斯
Intern(MDM)
Intern(MDM)
发布于 5 小时前实习/见习
实习生仅现场办公审计
审计
业务流程梳理
内部审计
合规管理
数据分析
数据收集
缺陷分析
跨部门沟通
风险管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国企业审计风控实习岗，侧重业务流程梳理与跨部门沟通，专业成长性强，薪资按市场实习标准发放。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4千
比审计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
45 个在招 · 其中审计 2 个
市场机会
选择适中
上海 · 审计 · 47 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为内部审计或风控方向的实习生，主要负责业务流程梳理、缺陷分析与风险管理
你需要跨部门收集数据，与管理人员讨论审计结果并跟进改进措施，适合26届相关专业在校生
最低要求
大专及以上，财务/数据分析/金融/计算机/软件/商科相关专业
届毕业生
具备良好的团队协作精神和沟通能力
一周出勤3天以上
工作职责
业务流程梳理，缺陷分析，风险管理
跨部门沟通（例如财务，运营，合规等），相关数据的收集与整理
与部门管理人员讨论审计结果
调整和跟进改进措施
其他领导交办事宜
优先资格
能5天全勤者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够深入了解跨国企业的核心业务流程与内控体系，积累跨部门沟通与项目管理经验
- 接触财务、运营、合规等多个核心部门，拓宽商业视野
- 实习生可能较多承担基础的数据收集与整理工作，需要耐心与细心
- 跨部门沟通中可能会遇到推进困难，需要较强的抗压与协调能力
缺点 / 挑战
- 适合26届财务、审计、商科或数据分析相关专业，对内部审计、风控或数据治理感兴趣，且能保证较高出勤时间的在校生
角色解读
- 从审计或风控实习生起步，可转正或向内部审计、合规管理、风险控制等方向发展
- 积累跨部门沟通与业务梳理经验后，可向业务BP或内控专家转型
- 梳理业务流程并分析潜在缺陷，协助进行风险管理
- 跨部门收集数据，与管理人员沟通审计结果并跟进改进措施的落地
- 具备财务、数据分析或商科相关的基础知识，能够理解业务流程
- 需要优秀的跨部门沟通能力和团队协作精神，熟练使用数据收集与整理工具
申请策略
- 在面试中展现出对业务流程的敏感度以及严谨细致的工作态度，明确表达自己能够满足每周3至5天的出勤要求
- 突出财务、审计或数据分析相关的课程项目或过往实习经历
- 强调跨部门沟通、团队协作以及数据收集整理的实际案例
- 提升Excel高级功能或SQL等数据处理技能，提高数据收集与整理的效率
- 了解基础的内部审计流程与风险管理框架
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出沟通策略、数据支撑和最终的业务改进结果
- 对于专业问题，结合课本知识与实际案例，展现逻辑思考能力
- 请分享一个你过往经历中跨部门沟通并解决冲突或推进任务的案例
- 如果业务部门对审计发现的缺陷不认可，你会如何处理？
- 你如何理解业务流程梳理和风险管理的关系？
- 请描述一次你通过数据分析发现问题并提出改进建议的经历
- 提前了解目标公司的基本业务模式、行业背景以及常见的内控风险点
- 复习审计学、风险管理或数据分析的基础概念，准备能体现自己严谨细致和沟通能力的真实案例
职位点评
薪资福利60
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
60中等
作为实习岗位，薪资按市场标准日薪折算，能满足在校生基本生活需求，但无法与正式员工相比。
薪资信号未披露（AI估算：3.2–5.5千/月）
成长发展
80较高
岗位涉及核心业务流程梳理与跨部门审计，能深入了解跨国企业内控体系，对财务或商科学生职业发展帮助较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈数据分析
业务类型cost_center
工作生活
65中等
岗位明确要求每周出勤3天以上，需兼顾学业与实习，时间管理要求较高，但外企通常工作节奏相对规范。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
内部审计与风险管理是企业合规运营的基石，岗位具有较高的专业价值，但社会直接影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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