Senior Manager, Inventory Planning and Management

优缺点分析

角色解读

• 在酷澎全球化的体系中，可向更高级别的供应链管理岗位（如总监）或跨区域、跨职能的领导岗位发展
• 积累大型电商平台在新兴市场的库存与供应链实战经验，是极具价值的职业资本
• 领导Instock团队，通过精细化的库存规划与管理，确保商品在正确的时间和地点有货，平衡客户满意度与库存成本
• 与业务、供应商、供应链、产品、财务等多个部门紧密协作，推动流程优化和系统能力提升
• 利用数据分析驱动决策，深入挖掘问题根源，解决复杂的供应链与库存管理挑战
• 深厚的供应链管理专业知识，涵盖需求预测、库存控制、订单与采购管理
• 优秀的跨部门沟通与影响力，能在无直接汇报关系的情况下推动合作、达成目标
• 强大的数据分析能力（Excel必备，SQL等技术为加分项），能够基于数据做出高效决策

申请策略

• 在求职信或面试中，清晰阐述你对库存管理在电商平台中战略地位的理解，以及你如何平衡增长与效率
• 准备好用具体案例说明你如何“深入挖掘问题根本原因并实施解决方案”，这是JD强调的能力
• 详细描述在需求预测、库存管理、订单优化等方面的具体成就和量化结果（如降低库存周转天数、提升填充率）
• 突出与供应商、业务、运营等跨职能团队合作推动项目的成功案例
• 强调数据分析能力，列举使用Excel、SQL等工具解决实际业务问题的经历
• 如果对SQL不熟悉，可以进行基础学习，这在JD中被明确提及为加分项
• 研究Coupang的商业模式（如火箭配送）和台湾电商市场特点，面试中展现你对业务的深度思考

面试指南

• 使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）结构化地讲述过往成就，重点突出你的分析过程、采取的行动和最终达成的量化结果
• 在回答协作类问题时，强调你的沟通技巧、换位思考能力，以及如何建立共同目标和信任
• 对于业务理解类问题，结合公开信息阐述你的见解，展现你为这家公司和这个职位做了充分准备
• 请描述一次你通过数据分析解决复杂库存问题的经历，你是如何定位问题并验证解决方案的？
• 在与不直接向你汇报的跨部门同事（如业务、产品）合作时，你如何说服他们采纳你的方案或优先处理你的需求？
• 如何平衡确保商品在库率和控制库存持有成本之间的矛盾？请结合过往经验举例
• 你对我们Coupang的业务模式，特别是“火箭配送”有何理解？库存管理在其中扮演什么角色？
• 年多的供应链经验中，你认为最具挑战性的是哪部分？你是如何应对的？