酷澎
Integrated Marketing Specialist (Offline Focus)
Integrated Marketing Specialist (Offline Focus)
发布于 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Roi分析
异业合作
快闪店
整合营销
线下活动
跨部门沟通
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国电商核心营销岗，O2O玩法前沿、成长空间大，但线下活动执行伴随较高工作强度。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中市场营销与传播 7 个
市场机会
选择面较广
台北 · 市场营销与传播 · 60 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责策划和执行Coupang在台湾的各类线下营销活动（如快闪店、展会赞助、异业合作等），连接线下体验与线上APP转化
你需要跨部门协作并管理外部供应商，通过数据追踪优化活动ROI，提升品牌知名度与获客率
最低要求
工作經驗：擁有 2 至 5 年整合行銷、線下活動企劃（Event Marketing）或公關代理商（Agency）相關經驗
實體活動執行力：具備豐富的實體活動（Pop-up、展會、異業合作）現場控管與專案管理經驗
數據與商業導向：不僅關注活動視覺與體驗，更能透過數據（如線上轉化率、CAC、ROI）衡量線下活動成效
溝通與協調能力：具備優秀的跨部門溝通技巧與多工作業（Multi-tasking）能力，能在高壓、快速變動的環境中靈活應變
語言能力：中文母語程度，並具備良好的英文聽說讀寫能力（能與跨國團隊交流與撰寫英文報告）
工作职责
線下行銷活動企劃與執行：從零到一規劃並落實各類線下行銷專案（如快閃體驗、戶外活動、節慶線下推廣、異業合作專案），確保活動符合品牌定位與商業目標
跨部門溝通與資源整合：與線上行銷團隊（Online Growth/Performance Marketing）、品牌團隊（Brand Strategy）、品類管理（Category Management）及營運/物流團隊緊密合作，打造一致性的 360 度整合行銷體驗
廠商與代理商管理：負責外部代理商（Agency）、硬體廠商、活動公關公司之遴選、比價、合約簽署與專案時程/品質控管
數據成效追蹤與優化：定義線下活動的 KPI（如人流量、APP 下載量、首購轉化率、品牌聲量等），並於活動後進行成效數據分析與 ROI 評估，持續優化未來的行銷策略
預算控管與專案管理：精準掌控專案預算與執行時程，確保活動在有限資源內效益最大化並按時交付
优先资格
具備 電商 (E-commerce)、零售業 (Retail) 或 FMCG 產業行銷經驗者優先
熟悉 O2O（Online-to-Offline / Offline-to-Online）導流策略與技術應用
擁有大型品牌戶外廣告（OOH）或線下通路拓展經驗
具備強大的談判與異業合作資源開發能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球发展快速的零售企业，能接触前沿的电商O2O玩法与海量数据资源
- 岗位核心连接线下体验与线上转化，业务价值高，容易产出亮眼的商业成果
- 跨国团队工作环境，有助于提升国际化视野与中英双语职场竞争力
- 线下活动受突发因素影响大，需在高压、快速变动的环境中保持灵活应变
缺点 / 挑战
- 需要同时对接多个跨部门团队与外部供应商，沟通协调成本与多工作业压力较高
- 适合具备2-5年线下活动经验、数据敏感度高，且渴望在快节奏电商环境中挑战O2O整合营销的求职者
角色解读
- 从线下活动执行专员向整合营销经理发展，统筹更大规模的O2O营销战役
- 未来可横向拓展至品牌策略、线上增长或品类营销等核心业务方向
- 策划并执行Coupang在台湾的各类线下营销活动，如快闪店、展会赞助和异业合作
- 作为线下与线上的桥梁，通过整合营销策略将线下流量转化为APP用户，提升品牌知名度与获客率
- 管理外部供应商与代理商，把控活动预算、时程与品质，并进行数据追踪与ROI评估
- 具备丰富的实体活动现场控管与项目管理经验，能从零到一落地大型活动
- 拥有数据与商业导向思维，能通过转化率、CAC、ROI等指标衡量线下活动成效
- 出色的跨部门沟通与多工作业能力，以及流利的中英文双语沟通能力
申请策略
- 在求职信或面试中，准备一个针对Coupang在台湾市场的线下营销创意提案，展示你的商业洞察与执行力
- 突出过往主导的线下活动案例，特别是快闪店、展会或异业合作，并量化人流与转化数据
- 强调O2O导流经验，展示如何将线下流量有效转化为线上APP下载或首购用户
- 体现跨部门协作与供应商管理能力，以及中英文双语工作的实际经验
- 深入学习电商O2O导流策略与数据归因模型，提升线下活动ROI的分析能力
- 了解台湾本地零售与FMCG市场的最新线下营销趋势及异业合作资源
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验，重点突出数据结果与复盘优化
- 采用‘目标拆解-资源盘点-风险预案-执行监控’的框架回答项目管理与突发状况处理问题
- 请分享一个你从零到一策划并执行的最成功的线下活动案例，你是如何衡量其ROI的？
- 当线下活动预算被削减或突发状况导致延期时，你会如何调整策略以保证效果？
- 你如何设计一个O2O营销方案，将线下快闪店的人流有效转化为Coupang APP的新用户？
- 在跨部门协作中，如果线上增长团队与品牌团队对线下活动的目标存在分歧，你如何协调？
- 提前体验Coupang APP，了解其在台湾的主打品类、用户画像及近期的营销动作
- 准备2-3个过往活动中通过数据追踪发现问题并成功优化的具体案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
JD未明确披露具体薪资与福利细节，但2-5年经验的资深营销专员在台北市场具备较好的薪资竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.3千–2万/月）
成长发展
85较高
岗位核心连接线下与线上，能深入接触电商O2O前沿玩法，跨国团队环境有助于提升国际化视野与综合营销能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈O2O、ROI、CAC、KPI、APP转化
成长机会親身參與、見證自己和團隊的成長
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD提及需在高压、快速变动的环境中灵活应变，且线下活动执行通常伴随较高的工作强度与突发状况处理，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
致力于颠覆传统零售模式，打造商业未来，让购物与生活更便利，具有较高的行业创新性与社会生活价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限、把購物、飲食和生活變得比以往更便利
创新程度开拓性创新（行业首创）
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