酷澎
Video Producer
Video Producer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视频制作
视频制作
Ai视频工具
Davinci Resolve
企业传播
供应商管理
脚本撰写
跨部门协作
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
大厂核心业务岗、前沿AI技术应用、高发展性、中等生活平衡
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
负责酷澎台湾区企业传播的视觉内容策略与全流程制作，包括脚本撰写、拍摄指导及后期剪辑
需熟练运用AI工具提升效率，管理外部供应商，并协同跨部门团队打造符合品牌标准的高质量视频资产
最低要求
拥有0-15年以上视频制作、多媒体叙事或视觉内容创作的专业经验，背景涵盖企业传播、媒体机构或创意代理商
精通专业非线性编辑软件（如Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve, After Effects）及音频制作工具
具备AI视频编辑工具及工作流的实战经验，能利用技术加速产出且保证质量
具备端到端制作能力，作品集需展示分镜、剧本撰写、采访、后期制作及现场指导团队的能力
中英文流利（读写说），能与国际团队协作
工作职责
视觉叙事与叙事策略*：
主导台湾区企业传播的端到端视觉内容策略，将创意概念与更广泛的电商、物流、企业及雇主品牌叙事保持一致
直接与跨职能利益相关者（包括公关、营销、公共政策、雇主品牌和运营）合作，挖掘引人入胜的故事，定义创意角度，并确定目标信息
为内部和外部受众撰写、编辑并最终确定引人入胜的剧本、故事板和视觉治疗方案，确保语气和风格符合酷澎的品牌标准
动手技术制作与AI集成*：
执行多频道分发（如社交媒体、内部全员大会、企业落地页、新闻包等）的视频剪辑、调色、动态图形、声音设计和后期制作工作流程
集成现代AI辅助创作和编辑工具（如AI视频生成、自动语音/字幕生成、智能重构图、AI音频修复），以优化生产速度和创意输出
维护不同数字平台在视频格式、分辨率、本地化和技术规范方面的质量控制
代理商指导与拍摄管理*：
在现场或工作室拍摄期间指导生产代理商、创意供应商、自由职业团队以及声光技术人员，确保愿景执行、质量控制和进度遵守
根据需要担任小型敏捷内部视频项目的现场主管或动手操作的摄像机/音频操作员
监督代理商的工作范围（SOW）、生产预算、供应商选择、版权管理和资产交付时间表
利益相关者与跨职能协作*：
与区域和全球传播领导层无缝合作，为全球视频资产适应台湾市场，并将台湾的运营故事提升到全球层面
在采访拍摄期间简报、准备和指导企业高管、运营员工和外部合作伙伴，确保真实且引人入胜的表现
归档、组织和管理酷澎台湾区的数字视频资产库，以便团队广泛访问和重用
优先资格
在电商、零售、消费科技、供应链或快节奏企业环境中进行视频叙事的经验
能在紧迫期限内同时管理多个制作流程的能力
在多矩阵跨国企业环境中工作的经验，能从容应对高管期望
兼具战略思维与动手能力，既能构思高层创意方向，又能执行战术性的剧本撰写、剪辑和技术制作
对客户和叙事充满热情，致力于创造清晰、真实且情感共鸣的故事
敏捷且技术导向，渴望采用新兴生产技术和AI工具
出色的跨职能协调能力，能与C-suite领导、代理商导演、运营团队及区域同事无缝合作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于高速增长的电商行业，接触前沿AI视频技术，平台大资源多，能显著提升个人作品集含金量
- 需要兼顾战略与执行，工作节奏快，需频繁对接多方利益相关者，对沟通协调能力要求极高
- 适合有丰富视频制作经验、擅长跨部门沟通、对新技术敏感且抗压能力强的复合型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向企业传播总监、品牌内容负责人或创意总监方向发展，或在AI视频应用领域成为专家
- 负责酷澎台湾区的企业形象视频内容策划与制作，包括从创意构思、脚本撰写到拍摄指导及后期剪辑的全流程
- 精通主流视频编辑软件（PR/AE/FCP/DaVinci），熟练掌握AI视频辅助工具，具备优秀的中英文双语沟通能力及跨部门协作能力
申请策略
- 准备一份展示多元风格（企业宣传、内部沟通、社交媒体）的作品集，重点体现品牌一致性把控能力
- 突出端到端视频项目经验，强调AI工具在实际工作中的应用案例，展示中英文双语工作能力及跨文化协作经历
- 深入学习最新的AI视频生成与编辑工具（如Runway, Sora等概念应用），提升数据驱动的内容策略思维
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目
- 强调数据反馈与用户洞察
- 展示沟通技巧与解决方案
- 请分享一个你利用AI工具提高视频制作效率的具体案例
- 如何在保持品牌一致性的同时，为不同渠道定制差异化的视频内容？
- 当业务部门的需求与品牌规范冲突时，你如何处理？
- 研究酷澎台湾区的现有视频内容，分析其风格与痛点
- 准备几个关于AI赋能内容创作的思考与案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–12.0万/月）
成长发展
90较高
职位明确强调AI工具的集成与应用，处于技术前沿，且在大平台有广阔的晋升空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI video generation、automated voice/subtitle generation、smart reframing、AI audio restoration、Premiere Pro、After Effects
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽为跨国企业，但电商行业节奏快，且需协调多方利益相关者，可能存在一定工作压力，WLB未明确提及。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
通过视频讲述品牌故事，连接客户与公司，具有一定的社会影响力和品牌使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号reimagining the shopping experience、wow each customer
创新程度积极采用新技术
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