艺电
Development Director - Quality Verification
Development Director - Quality Verification
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公测试开发
测试开发
Ai/Ml应用
CI/CD
团队管理
敏捷开发
数据分析
移动端测试
自动化测试框架
英语沟通
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
头部大厂总监岗、AI与自动化技术前沿、管理发展空间大，但需适应快节奏全球化协作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.3万
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 测试开发 · 约 280 个在招
职位详情
关于这个职位
负责上海EA工作室的质量验证团队管理与战略制定，主导移动端游戏自动化测试框架搭建与AI测试Agent落地
通过数据驱动优化产品体验，协调跨部门资源保障项目交付，推动敏捷流程创新与技术升级
最低要求
质量验证项目管理：具备5年以上软件或游戏生产生命周期中的项目管理经验，熟悉Agile、Scrum和Waterfall等方法论
团队管理：具备5年以上带领团队的经验，能够协调跨职能利益相关者，并应对复杂或模糊的挑战
英语沟通能力：具备良好的书面和口头英语沟通能力，能够有效与全球利益相关者协作，主持跨职能讨论，清晰表达观点并撰写专业文档
移动游戏专业知识：深入了解移动游戏开发、移动测试生态系统以及服务型游戏的交付模式
自动化经验：有设计、实施和扩展移动应用或游戏测试自动化框架的成熟经验（例如Appium、特定游戏引擎的测试解决方案）
AI/ML应用：扎实的AI/ML概念基础，并有成功推动技术战略将AI、自动化或数据驱动方案应用于实际软件开发或质量验证挑战的成功案例
工作职责
领导力与项目管理：识别资源需求，参与招聘流程，为团队成员提供指导与发展机会
制定并维护QV项目计划，管理资源容量，主动规避风险，协调内外部依赖以确保成功交付
在团队内推动高效敏捷工作流，持续寻找流程改进机会，跨组织合作实施有意义的变革
质量策略与玩家体验：参与并推动FC Mobile的整体质量策略，倡导“玩家至上”理念，在所有工作中争取最佳玩家体验
分析整合多源数据，制定缺陷预防与遏制策略，提升产品质量与玩家满意度
移动端游戏测试自动化：定义、架构并领导实施面向服务型游戏开发的可扩展移动端测试自动化框架
推动自动化测试方案集成至CI/CD流水线，加速发布周期，减少人工操作，识别iOS和Android平台的回归问题
AI转型与AI Agent：主导QV领域的AI技术应用，识别、评估并将AI驱动方案集成至标准测试工作流
与技术专家和数据科学家合作，设计、开发和部署AI驱动的测试Agent，实现自动化玩法测试、探索性测试和动态测试生成
利用AI和机器学习技术解决复杂的质量与运营挑战，减少重复性手工测试活动，优化测试覆盖率和效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部游戏大厂平台背书，技术栈前沿（AI Agent+自动化测试）
- 直接参与核心产品线(FC Mobile)质量决策，业务影响力显著
- 团队管理权限明确，晋升通道清晰，利于管理能力跃升
- 全球化视野与多元文化环境，个人品牌增值效应强
- 全球化协作对英语沟通与跨文化协调能力要求极高
- 服务型游戏迭代快，质量保障节奏紧张，需应对突发线上问题
- 适合具备扎实测试技术背景、渴望向管理转型，且能适应快节奏全球化协作的中高级人才
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾技术落地与团队管理双重压力，精力分配要求高
角色解读
- 可向游戏制作人或高级技术总监方向发展，负责更大规模产品线
- 深耕QA技术架构领域，成为企业级质量工程负责人或首席测试官
- 长期可拓展至海外工作室管理层，承担区域技术战略职责
- 负责移动端游戏质量验证团队的建设、考核与日常管理
- 制定并落地自动化测试与AI测试Agent的技术战略与实施路径
- 统筹项目计划、资源分配与跨部门协作，保障游戏版本高质量交付
- 通过数据驱动分析优化缺陷预防策略，持续提升玩家体验
- 精通敏捷项目管理与跨团队资源协调，具备5年以上带队经验
- 熟练掌握移动端自动化测试框架设计与CI/CD流水线集成
- 具备AI/ML技术在测试场景落地的实战经验与架构思维
- 优秀的英语沟通与英文技术文档撰写能力，适应全球化协作
申请策略
- 准备英文版简历与核心技术架构图，提前研究EA旗下FC Mobile的产品特性与常见QA痛点
- 面试中重点展示技术战略思维与团队赋能方法论，而非单纯执行细节
- 突出5年以上团队管理经验及具体带人规模与留存率
- 详细列举主导的自动化测试框架从0到1建设成果与覆盖率提升数据
- 量化AI/ML在测试提效方面的实际业务价值与ROI
- 强调跨部门项目排期、风险管控与全球化协作成功案例
- 强化CI/CD流水线与主流自动化框架(Appium等)的深度集成与性能调优经验
- 补充AI Agent在软件测试领域的最新实践案例与Prompt/模型微调知识
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，技术类问题侧重架构选型依据、性能指标对比与容灾方案
- 管理类问题突出数据驱动决策、优先级排序与干系人预期管理策略
- AI相关问题强调可行性验证路径、成本收益评估与灰度发布机制
- 请分享你如何从零搭建移动端游戏自动化测试体系？选型依据是什么？
- 遇到跨部门资源冲突或项目延期风险时，你的处理逻辑与沟通策略是什么？
- AI测试Agent在实际落地中遇到过哪些瓶颈，你是如何验证可行性并推动落地的？
- 如何平衡快速迭代与服务型游戏的质量稳定性？请结合数据说明
- 复习敏捷开发与DevOps核心概念，梳理过往主导的自动化/AI项目全貌及关键数据
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
78中等
作为已上市跨国游戏巨头，提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利体系，但总监级薪资通常与绩效强挂钩，整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号市场水准 (6.5千–10.0万/月)
福利待遇医疗保障、心理健康支持、退休储蓄、带薪年假、育儿假、免费游戏
成长发展
85较高
职位深度融合AI Agent与自动化测试前沿技术，提供明确的团队管理权限与跨部门战略影响力，技术与管理双轨成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI/ML、自动化测试框架、CI/CD、Appium、AI Agents
成长机会提供指导与发展机会、追求成长、空间用于学习和实验
业务类型profit_center
工作生活
65中等
跨国企业通常提供较完善的福利与工作生活平衡支持，但服务型游戏研发节奏快、全球化协作频繁，实际工作强度可能偏高。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡支持工作与生活的平衡、全面福利计划
使命价值
70中等
聚焦提升全球玩家游戏体验与产品质量，技术落地直接服务于核心商业产品，社会影响力中等但行业使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号创造激发全球玩家灵感的次世代娱乐体验、玩家至上
创新程度积极采用新技术
艺电 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs