通用电气航空
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发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Lean
供应商管理
供应链管理
团队领导
库存管理
流程优化
物料计划
生产调度
进出口合规
AI 估算 · 15k–25k
GE Aerospace为大型跨国企业，上海物料管理岗位，5年经验，薪资有竞争力，参考行业水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责物料计划与调度，协调内外部物料流动，确保生产计划顺利执行
你将管理库存、优化流程，并领导现场物料团队，同时需要处理进出口合规等事务
适合有5年左右制造业物料管理经验、希望向管理方向发展的专业人士
最低要求
需要5年制造与物料计划和执行经验
知识水平相当于来自认可大学或学院的学士学位（或高中文凭加上相关经验）
工作职责
管理主计划、物料流程和系统，准备和更新生产计划及采购需求，确保运营与生产计划和KPI保持一致，优化库存和流程改进
建立流程并推动问责制、规划、执行及LEAN持续改进，以优化零件、工具和发动机在工厂内的流动
推动关注并持续改进交付和成本承诺，管理供应商绩效，识别和升级交付及成本风险，优化拣选规则和订购实践
确保现场在税务、进出口、海关和危险品要求方面的合规性，建立记录保留流程，理解并支持当地政府审计，指导团队成员理解合规要求
制定并执行现场库存管理，包括实物审计、物理隔离和预测，定期审查库存水平并推动战略行动，指导团队理解库存对现场的重要性及库存管理目标
开发和实施仓库管理流程，理解客户和业务期望及限制，制定库存水平策略以优化业务成果
为现场物料组织提供人员领导力，包括监督物料职能领域的受薪、小时工、承包商或购买服务人员，识别职能差距并招聘填补
维护和加强GE On Wing Support的政策、程序及相关文档，以描述标准工作、最佳实践和可借鉴的经验教训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- GE Aerospace是全球航空巨头，平台大、资源丰富，职业发展稳定且有国际视野
- 职位涉及全面的物料和供应链管理，能积累从计划到执行的完整经验
- 公司重视LEAN和数字化，有机会学习先进的管理方法和工具
- 提供 relocation assistance，可能支持内部调动
- 航空行业对质量 and 交付要求极高，工作节奏可能较快
- 需要同时管理团队和执行细节，对multitasking能力要求高
- 适合有多年制造业物料经验、希望带团队并深入供应链管理的专业人士，尤其对航空或重工业感兴趣者
缺点 / 挑战
- 职位需要处理复杂的供应链和合规问题，压力较大，需快速响应变化
角色解读
- 可晋升为物料经理或供应链总监，管理更大规模的团队和更复杂的供应链网络
- 转向工厂运营管理或项目经理，负责整个生产设施的运营
- 在GE Aerospace内部跨部门发展，如采购、物流或业务运营
- 制定和更新生产计划，协调物料从供应商到车间的流动，确保生产按计划进行
- 管理库存水平，进行实物盘点、预测和优化，降低库存成本同时保证供应
- 领导现场物料团队，包括人员排班、绩效管理和培训，推动LEAN持续改进
- 确保进出口、海关和危险品合规，处理相关审计和记录保留
- 精通物料需求计划（MRP）和生产计划流程，能使用ERP系统（如SAP）
- 优秀的供应链和库存管理能力，熟悉LEAN或六西格玛方法论
- 良好的团队领导力，能管理跨职能团队并推动执行力
- 了解国际贸易合规知识，尤其是进出口和海关要求
申请策略
- 在求职信中表达对航空行业的热情和GE Aerospace可持续使命的认同
- 提前了解GE的LEAN文化，在面试中展示持续改进思维
- 突出5年以上物料计划或生产调度经验，用具体数据展示库存优化、交付提升等成果
- 强调管理经验，如带领团队完成KPI、推动LEAN项目等
- 展示ERP系统熟练度（如SAP）和合规知识（进出口、海关）
- 如果熟悉航空或高要求制造业，务必提及
- 如果缺乏LEAN或六西格玛认证，可以短期考取（如绿带），增加竞争力
- 熟悉国际贸易术语和海关流程，可通过在线课程补充
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，重点突出数据结果
- 对于流程改进问题，强调LEAN或六西格玛工具的应用，如看板、价值流图
- 对于合规问题，展示对规则的理解和实际案例，体现谨慎态度
- 请描述一次你如何优化库存水平并降低成本的经历
- 如何处理供应商交付延迟导致的生产中断？
- 你如何领导团队推动LEAN改进？能否举一个具体例子？
- 请谈谈你应对海关或进出口合规问题的经验
- 你使用过哪些ERP系统？如何利用它们改进计划流程？
职位点评
69
综合评分
稳定大厂、使命驱动、管理导向，但WLB和灵活性一般。
更适合这类人
该职位最适合重视企业使命和社会影响力、希望稳定管理职业发展的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位薪资水平在市场中上，且为跨国巨头，福利完善，但具体薪资未透露，故评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Relocation Assistance Provided
成长发展
70中等
职位提供团队领导机会和LEAN培训，但成长路径偏管理，技术深度有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MRP、ERP、LEAN
成长机会教练和培训团队成员、持续改进
业务类型cost_center
工作生活
50较低
现场办公且可能涉及工厂环境，未提及弹性工作，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
GE Aerospace在航空可持续发展方面有明确使命，职位间接支持绿色飞行，社会影响力较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续飞行、碳中性目标
创新程度积极采用新技术
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