
GE医疗
Account Manager
Account Manager
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
产品知识
医药推广
合规意识
商业敏感度
学术推广
客户关系管理
沟通能力
英语沟通
AI 估算 · 15k–25k
外资药企医药代表,五年以上经验,杭州市场薪资中等偏上,综合奖金提成,年薪约30万。
职位详情
关于这个职位
该职位是GE医疗的医药代表(Account Manager),主要负责在杭州地区推广公司医药产品,维护与医务人员的专业关系,组织学术会议,传递产品信息,并收集临床反馈
适合有五年以上医药推广经验、具备优秀沟通能力和商业敏感度的候选人
加入全球领先的医疗科技公司,可接触国际化的平台和资源
最低要求
本科以上学历,主修医学,药学或相关专业
五年或以上的医药推广经验
基本的英语沟通能力
具有商业灵敏度,客户第一,以结果为导向
优秀的沟通、交流和协调能力
工作职责
拟订医药产品推广计划和方案
提供客户服务,向医务人员传递医药产品相关信息
协助医务人员合理使用本企业医药产品
收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息
以合法、合规的形式开展学术推广等活动,包括但不限于:
) 在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通
) 组织并参加当地学术交流会议(内部/外部)举办学术会议、讲座
) 通过互联网或者电话会议沟通
) 以医疗机构同意的其他形式
在适用法规允许的前提下,在预算的费用内执行和完成医药产品推广计划和方案(若适用法规发生变动,您同意公司有权以书面通知的形式对本项工作职责进行变更)
保持市场及公司之间的双向沟通, 树立高度的公司形象及专业水准的产品品牌形象
支持如投标,价格策略及医保等业务相关工作
根据公司的总体方针实施推广计划及策略
建立及保持商业网络及客户关系
协助直属经理搜集所需推广信息
直属经理安排的其他相关工作等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- GE医疗是全球领先的医疗科技企业,平台大,资源丰富,品牌认可度高
- 医药推广是核心业务,有明确的业绩激励和职业发展空间
- 积累深入的医药行业经验和医院客户资源,职业护城河强
- 公司注重包容性和员工发展,提供全球化的培训机会
- 面向医院客户,需频繁外勤和出差,工作时间可能不规律
- 业绩指标明确,竞争激烈,需要持续保持高水平的销售动力
缺点 / 挑战
- 医药行业合规要求严格,推广活动需在法规框架内进行,压力较大
- 适合有多年医药推广经验、热爱销售挑战、具备较强抗压能力和商业敏感度的候选人
角色解读
- 在医药销售领域纵深发展,可晋升为高级医药代表、区域经理或销售总监
- 凭借客户资源和商业洞察,可转向市场部、产品管理或商业策略等岗位
- 依托GE医疗的平台,有机会接触全球医疗技术和数字化解决方案,拓展职业视野
- 负责制定并执行医药产品推广计划,面向医务人员传递产品信息,推动产品在临床的合理使用
- 组织并参与学术会议、讲座等推广活动,建立并维护与重点客户的长期合作关系
- 收集临床使用反馈和市场需求,支持投标、价格策略和医保等业务工作
- 作为公司与市场之间的桥梁,树立专业的公司和产品形象
- 扎实的医药学专业知识,能够准确传递产品信息并解答医学疑问
- 五年以上医药推广经验,熟悉医院渠道和学术推广模式
- 优秀的沟通与协调能力,能够与医务人员、药事人员及内部团队高效协作
- 基本的英语沟通能力,适应外资企业的跨文化工作环境
申请策略
- 了解GE医疗的产品线和在杭州的市场布局,在面试中展现对公司的热情
- 强调自身对合规推广价值观的认同,与GE的行为准则相符
- 突出五年以上医药推广经验,特别是与医生、药事人员打交道的成功案例
- 强调学术推广活动的组织经历,如学术会议、讲座等,体现合规与专业性
- 量化销售业绩和客户增长数据,例如覆盖的重点医院数量、产品市场占有率提升等
- 展示英语沟通能力,如通过英语四六级或有跨国药企工作经验
- 补充学习最新的医药政策和合规法规,掌握行业动态
- 提升英语听说读写能力,尤其是医学英语术语
面试指南
- 采用STAR法则回答行为问题:情境-任务-行动-结果,突出数据和影响力
- 展现合规意识,强调在法规和公司政策框架内进行创新推广
- 回答客户关系问题时,体现以客户为中心、长期共赢的理念
- 请分享一个你成功推广医药产品的案例,你是如何制定并执行计划的?
- 面对学术推广合规要求,你如何平衡业绩与合规?
- 如何维护与医院客户的关系?遇到过最难沟通的客户是怎样的?
- 能否用英语简要介绍你之前推广的产品?
- 如果公司要求你在短时间内开发新的医院市场,你会怎么做?
职位点评
71
综合评分
跨国药企平台,薪酬体面,学术推广模式,但工作节奏灵活度一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业发展前景和行业社会价值,能够接受较高强度客户拜访工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展78
工作生活55
使命价值82
薪资福利
70中等
JD未透露具体薪资,但GE医疗作为大型跨国企业,薪酬福利体系完善,且有绩效奖金激励,整体补偿水平较高。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
78中等
公司提供全球化平台和职业机会,但JD未明确说明内部培训或晋升路径,发展更多依赖于个人业绩和公司机遇。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会career opportunities
业务类型profit_center
工作生活
55较低
医药代表需要频繁拜访医院和外出开会,工作时间和地点灵活性较差,但JD未提及加班要求,生活节奏取决于个人时间管理。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
82较高
医疗健康行业本身具有较高的社会价值,GE医疗的使命是让医疗无界,岗位通过推广优质医药产品可改善患者治疗效果,意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create a world where healthcare has no limits
创新程度稳健跟随主流
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