勃林格殷格翰
医药代表-糖尿病产品（DPP4& SGLT2）-郑州
医药代表-糖尿病产品（DPP4& SGLT2）-郑州
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
Dpp4
Rdpac认证
Sglt2
医药代表
合规
客户拜访
市场推广
沟通能力
糖尿病产品
AI 估算 · 10k–20k
跨国药企，郑州市场，糖尿病用药成熟，底薪加提成，综合收入中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责在郑州地区推广勃林格殷格翰的糖尿病产品（DPP4和SGLT2抑制剂），主要面向医院和医务人员
作为医药代表，您需要制定并执行推广计划，拜访医生，传递产品信息，协助合理用药，并收集反馈
岗位要求具备医药相关背景或相关经验，通过RDPAC认证，严格遵循合规要求
最低要求
教育/学历/专业要求：本科学历或以上，生命科学、医药卫生、化学化工相关专业
除此以外的其他专业，需具有二年以上医药领域工作经验
语言能力：具备基础的英文听说读技巧
所需的能力(技能、经验、胜任能力)：良好的人际交往能力和沟通能力
良好的信息收集和使用技巧
具备基础电脑操作技能，如word、excel等
工作职责
与直线经理达成工作目标的共识，制定医药产品推广计划和方案
在公司政策和程序指引下向医务人员讲解医药产品相关信息，协助辖区内的医务人员合理用药，并负责收集、反馈药品临床使用情况
与市场部、医学部等部门沟通，紧密合作，深入推广产品
每月保证高质量拜访规定数量的目标客户和组织产品推广会，并按要求上传系统数据
通过各项考试和认证: RDPAC考试认证&定期学习公司相关的制度
严格管理自己的推广行为，确保所有相关活动都遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于ACP政策、公司行为标准、中华人民共和国相关法律法规和所有相关的行动守则
严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台，产品线新颖（DPP4/SGLT2），糖尿病市场前景广阔
- 提供RDPAC等专业认证培训，有助于提升行业专业度
- 底薪+提成模式，收入与业绩挂钩，业绩优秀者收入可观
- 与医务人员深入交流，积累行业人脉和专业知识
- 医药行业合规要求严格，需时刻谨慎遵守政策法规
- 需要频繁外出拜访医院，工作时间和交通安排需灵活
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大，需要定期完成拜访量和推广活动
- 适合有医药背景、热爱销售、善于沟通，且能承受业绩压力的人
角色解读
- 可从医药代表晋升为高级医药代表或区域产品经理，负责更大区域或更多产品线
- 积累临床推广经验后，可转向市场部、医学部等内部岗位
- 跨国药企提供系统化培训和认证，有助于长期职业发展
- 负责郑州市内目标医院的糖尿病产品推广，制定并执行拜访计划，传递产品信息
- 与医生、药剂师等医务人员建立专业关系，解答用药疑问，收集临床反馈
- 组织或参与学术推广会，与市场部、医学部协作，提升产品在区域内的认知度
- 严格遵守合规要求，通过RDPAC等考试认证，确保推广行为合法合规
- 具备医药或生命科学相关专业知识，本科及以上学历
- 良好的人际沟通和客户拜访能力，能有效与医务人员交流
- 具备基础电脑操作技能（如word、excel），能完成数据上传和报告
- 一定的英文听说读写能力，满足内部沟通和资料学习需求
申请策略
- 关注勃林格殷格翰的企业文化和合规文化，在面试中展现专业与诚信
- 了解郑州本地医疗市场特点，表达对区域推广的见解
- 突出医药相关专业背景或医药行业销售经验
- 展示过往销售业绩或成功案例，量化拜访量和客户覆盖
- 强调沟通能力、客户关系管理能力，以及合规意识
- 提及熟悉糖尿病产品或相关治疗领域更佳
- 提前了解DPP4和SGLT2类药物的作用机制和市场情况
- 练习医学专业术语和产品知识，模拟客户拜访场景
面试指南
- 回答产品知识时，结合临床数据、治疗优势和患者获益，条理清晰
- 情景题遵循“目的-方法-结果”框架，突出合规意识和客户需求导向
- 行为面试题使用STAR法则，说明背景、任务、行动和结果
- 请介绍一下你对我们公司糖尿病产品线的了解
- 假设你要向一位医生介绍我们的药物，你会如何沟通？
- 你如何制定一个区域的推广计划？
- 请分享一次你克服销售困难的经历
- 你如何看待医药销售中的合规问题？
职位点评
60
综合评分
跨国药企、糖尿病产品线、销售岗，注重合规和患者获益，但薪资未披露且业绩压力大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合关注社会价值、愿意在医药销售领域深耕，且能接受业绩压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
跨国药企薪资和福利体系完善，但具体数字未披露，收入受业绩影响波动较大。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
55较低
公司提供RDPAC认证和定期学习，但JD中未明确晋升路径，职业发展更多依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会RDPAC考试认证、定期学习公司相关的制度
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作需现场拜访医院，时间相对灵活但可能受客户时间限制，加班未提及但业绩压力可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
药品推广直接改善患者生活，糖尿病治疗领域具有明确社会价值，公司使命强调满足患者需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号满足中国患者的需求
创新程度积极采用新技术
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