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勃林格殷格翰
(Sr.)Clinical Trial Manager - CRM
立即应聘

(Sr.)Clinical Trial Manager - CRM

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
医疗、制药与临床研究
临床试验管理
代谢
供应商管理
呼吸
团队领导
心血管
患者中心
肿瘤
英语

AI 估算 · 40k–60k

高级临床试验管理岗位，要求8年以上经验与领导力，薪资符合行业水准，药企福利完善。

职位详情

关于这个职位

作为勃林格殷格翰的临床试验经理，你将负责心血管、呼吸、代谢等领域的临床试验规划与执行，管理预算、团队和外部供应商，确保试验按时高质量交付

该职位要求丰富的临床研究经验和项目管理能力，适合希望在跨国药企深耕的资深人才

最低要求

年以上临床研究领域相关经验，其中3-5年临床项目管理经验

具备科学和治疗学知识，以及临床试验计划与执行的操作专长
在复杂的跨职能矩阵结构和扩展团队中具备强大的沟通能力，积极倾听能力和文化意识
英语熟练

工作职责

遵守MedEx目标KPI的试验计划和承诺

按计划时间线将核心文件归档至试验主文件
确保试验管理系统及时更新
与本地试验团队、内部和外部合作伙伴保持定期沟通
实施并整合以患者为中心的举措，优化试验交付并为患者带来价值
制定参与计划，包括招募和应急计划
定期报告试验预算，并减轻重大预算偏差
及时回应监管机构和伦理委员会的请求
确保供应商服务无中断，所有问题及时上报并记录
试验目标达到承诺
有效的团队合作与领导力，实现目标并高效交付运营层面，符合“同一药物”愿景（包括目标、风险、缓解措施）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名药企平台，资源丰富，职业发展稳定
  • 涉及多治疗领域（心血管、呼吸、肿瘤等），积累广泛经验
  • 福利完善，薪酬具有竞争力，工作生活平衡相对较好
  • 患者中心导向，工作具有社会意义和成就感
  • 需协调多方（团队、供应商、监管），沟通复杂度高
  • 需持续更新法规知识，保持专业领先性
  • 适合有多年临床研究经验、强项目管理能力、善于跨部门协作的资深专家

缺点 / 挑战

  • 项目周期长，需应对突发问题和预算压力

角色解读

  • 晋升为高级临床运营总监或全球项目负责人
  • 转向药物开发、医学事务或法规事务领域
  • 在跨国药企中积累管理经验，未来可担任更高级别领导职位
  • 制定并监控临床试验计划，确保符合里程碑和预算
  • 与内部团队、外部供应商和监管机构保持高效沟通
  • 实施患者中心举措，优化试验交付并提升患者价值
  • 管理试验预算，报告偏差并采取缓解措施
  • 年以上临床研究经验，其中3-5年项目管理经验
  • 扎实的科学和治疗学知识，熟悉试验全流程操作
  • 出色的跨文化、跨职能沟通能力，能有效协调多方
  • 流利的英语口语和书面能力

申请策略

  • 关注勃林格殷格翰在中国即将上市的创新药管线，展示对疾病领域的理解
  • 在面试中强调结果导向和解决问题的能力
  • 突出临床试验项目成功案例，强调预算控制和团队领导经验
  • 展示与监管机构（如NMPA）沟通的具体经历
  • 体现患者中心举措的实施成果
  • 列出跨文化协作和英语应用实例
  • 深入了解中国GCP（药物临床试验质量管理规范）最新要求
  • 学习数字化临床试验管理工具（如CTMS、eTMF）

面试指南

  • 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
  • 强调协作和领导力：说明如何整合资源、协调利益相关者
  • 展现风险预判和应对能力：提前识别问题并提出解决方略
  • 请描述一次你成功管理复杂临床试验的经验，特别是如何处理预算或时间线偏差
  • 你如何与外部供应商合作确保试验按时交付？曾遇到过哪些挑战？
  • 你如何确保患者招募达到目标？请举例说明
  • 在一个跨职能团队中，你如何建立有效沟通并推动项目进展？
  • 请谈谈你对中国临床试验监管环境的理解，以及如何应对变化？

职位点评

79
综合评分

跨国药企高级临床试验管理岗，社会意义强，薪酬优厚，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求社会价值、职业稳定和发展性的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活70
使命价值90

薪资福利

85较高

跨国药企提供有竞争力的薪酬和完善的福利（如五险一金、补充医疗等），但JD未明确具体薪资数字。

薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）

成长发展

75中等

职位提供丰富的项目管理经验和跨治疗领域学习机会，但晋升路径相对固定，且JD未提及培训或导师制。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

药企通常工作节奏较平稳，但临床项目需不定期出差和应对紧急情况，JD未明确远程或弹性办公。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

90较高

改善患者生活，涉及创新药物研发，社会价值高；勃林格殷格翰以患者为中心，使命清晰。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring value to patients、patient centric initiatives
创新程度积极采用新技术

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