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葛兰素史克
Senior Study Manager (Onco)

Senior Study Manager (Onco)

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
医疗、制药与临床研究
Cra管理
Ich-Gcp
Ms Office
临床研究
矩阵领导
英语
药物研发
谈判
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

外企临床研究高级管理岗位,一线城市,薪资竞争力强,月薪约30k-50k,年终奖通常为13个月。

职位详情

关于这个职位

作为葛兰素史克(GSK)的Senior Study Manager,您将负责在中国区域内执行和交付临床试验项目,确保符合时间表、预算和质量标准

您需要领导本地研究团队,协调中心团队与本地运营人员,并管理CRA等现场人员
该职位要求5-7年临床研究经验,并具备强大的项目管理和矩阵领导能力

最低要求

A. 教育背景:科学学位或同等经验,专业领域为生命科学、医学、临床研究、药学等

B. 工作经验:至少5-7年临床研究经验(包括研究管理、现场监查或类似经验)
对临床研究和研究管理有高度理解,熟悉相关法规、流程和质量要求
具备项目管理和矩阵团队互动的丰富知识/经验
良好的英语书面和口头沟通能力
强大的谈判技巧
高级/专家级MS Office技能

工作职责

负责在中国区域内执行和交付指定的研究,按照研究方案、当地法规、IND/ICH GCP指南以及GSK书面标准,满足时间表、预算和质量期望

提供领导力并推动与当地临床研究执行相关的决策,包括在必要时升级问题
负责国家和现场活动的矩阵领导和项目管理,包括监督其LOC内的现场管理和监查活动
作为中央研究团队与国内运营人员(包括CRA/SCRA以及其他国内研究相关人员)之间的运营联络点
负责领导最佳实践的识别和分享,在LOC/区域内标准化,并领导内部/外部流程改进团队

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • GSK作为全球顶级药企,提供完善的培训体系和职业发展路径
  • 该职位负责核心临床试验,对个人专业成长和行业影响力提升显著
  • 薪酬福利具有竞争力,且稳定性高,适合追求长期发展
  • 需要频繁出差(如参加研究者会议),工作强度较大
  • 矩阵管理环境复杂,需平衡多方利益,对沟通协调能力要求极高
  • 临床研究行业监管严格,容错率低,需高度关注细节和合规性
  • 适合具备5年以上临床研究经验、精通项目管理、乐于在跨国药企中承担领导责任的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为区域或全球临床研究总监,管理更大范围内的研究组合
  • 可向临床开发或药物安全等相邻领域转型,拓展职业广度
  • 在外企积累经验后,有机会进入国内创新药企担任高级管理职位
  • 负责中国区域内临床试验的全面执行与交付,确保符合时间、预算和质量要求
  • 作为中央团队与本地运营团队(如CRA)的桥梁,协调资源并推动决策
  • 领导跨部门矩阵团队,管理项目风险并制定应急计划
  • 参与最佳实践的分享与流程改进,提升LOC/区域内的运营效率
  • 扎实的临床研究知识,包括ICH-GCP、当地法规及药物开发流程
  • 强大的项目管理能力:计划、预算、时间线及资源管理
  • 杰出的矩阵领导力和跨职能协作能力,能够激励团队达成目标
  • 优秀的英语沟通和谈判技巧,能与全球团队及外部专家高效互动

申请策略

  • 深入了解GSK在肿瘤领域的管线和中国市场策略,在面试中展现兴趣
  • 准备一个具体的案例分析,展示你如何解决复杂的临床研究问题
  • 突出临床研究项目管理的成功案例,包括按时交付、预算控制和团队协调
  • 强调矩阵领导经验,展示如何在不同团队间推动合作
  • 列出与ICH-GCP和当地法规相关的合规经验
  • 提供英语能力证明,如英语工作环境或国际项目经历
  • 若对项目管理工具不熟悉,可学习MS Project或Jira
  • 加强风险管理和决策分析能力,可通过PMP认证或内部培训

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)来结构化回答
  • 强调协作和沟通:说明如何与各方沟通并达成共识
  • 展示风险意识:提到主动识别风险并制定应急预案
  • 请描述你如何管理一个跨越多个中心的临床试验,确保按时完成?
  • 你如何处理CRA或现场团队表现不佳的情况?
  • 当你发现研究方案与当地法规冲突时,你会怎么做?
  • 请举例说明你如何平衡不同利益相关者的需求(如中心团队与本地团队)
  • 复习ICH-GCP和当地药监局(如NMPA)的最新法规要求

职位点评

76
综合评分

跨国药企高级临床研究管理岗位,薪资优厚、发展空间大,但需频繁出差且工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求高薪酬、稳定职业发展,且能接受出差和较高工作强度的资深临床研究人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

GSK作为跨国巨头,薪资福利水平在业内具有竞争力,且该职位较高层级,补偿性满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

75中等

职位提供丰富的项目管理经验和矩阵领导锻炼,但未明确提及晋升路径或培训,发展性满足度中等偏上。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈临床研究、项目管理、GCP、ICH-GCP
业务类型cost_center

工作生活

60中等

需要出差,且未提及弹性工作或远程办公,生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

在肿瘤领域推动创新药物研发,对患者健康有直接贡献,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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