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京东
医师岗

医师岗

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Ai模型训练
主治医师
互联网医疗
医患沟通
医疗服务
线上问诊
质量管理

AI 估算 · 18k–35k

京东健康平台医生薪资高于公立医院,主治+5年经验估算,结合互联网医疗行业水平。

职位详情

关于这个职位

作为一名医师岗员工,你将加入京东健康,主要负责线上医疗服务,包括图文、电话、视频问诊,并参与AI模型训练审核与标准制定

同时,你需要统筹管理兼职医生,确保服务质量,并持续提升专业水平,为用户提供高效专业的医疗解决方案

最低要求

本科及以上学历,主治及以上职称,持相关专业有效医师执业证及医师资格证,确保执业有效

二甲及以上等级医院,从事5年及以上相关专业临床工作(其中三甲经验不少于3年),有互联网线上问诊经验及相关工作经验优先
具备较强的服务意识、沟通表达能力及一定沟通技巧
认同京东客户为先等核心价值观,有较强的学习、应用及适应能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

根据部门定位和发展方向,从事线上医疗服务工作,如图文、电话、视频问诊等

参与AI模型训练审核、标准制定、数据筛选、标注等指导模型迭代升级
运营协同,统筹管理兼职医生,规范服务及专业诊疗质量,优化用户就医体验
严格遵守部门制定的医疗专业、服务及合规的质量管理规定,确保医疗质量安全
在线上诊疗模式下,不断夯实并提升专科内专业水平,持续拓宽专业广度及能力边界,为用户提供更丰富更有效更专业的解决方案
根据部门要求开展其他类型医疗工作,如义诊、讲座、科普培训等

优先资格

有互联网线上问诊经验及相关工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠京东大平台,资源丰富,职业稳定性和品牌背书强
  • 参与AI医疗前沿项目,积累技术和行业经验,提升个人价值
  • 线上诊疗模式灵活,能接触大量病例,快速提升临床能力
  • 公司文化倡导客户为先,工作氛围注重服务与创新
  • 线上问诊对沟通效率和专业判断要求高,需适应快速响应的工作节奏
  • 适合有丰富临床经验、具备良好沟通能力和服务意识、希望转型互联网医疗或提升管理技能的主治医师

缺点 / 挑战

  • 需同时管理兼职医生团队,协调和统筹压力较大
  • 医疗行业合规要求严格,工作中需时刻注意风险控制

角色解读

  • 专业路径:深耕专科领域,成为线上医疗专家,参与疑难病例会诊
  • 管理路径:晋升为医疗团队主管,负责更大范围的医生管理和运营
  • 技术融合:与AI团队深度合作,成为医疗与科技结合的复合型人才
  • 负责线上图文、电话、视频问诊,直接为用户提供医疗服务
  • 参与AI医疗模型的训练和审核,协助标准制定和数据标注
  • 统筹管理兼职医生团队,确保服务质量和专业水平
  • 开展义诊、科普讲座等医疗活动,拓展健康服务边界
  • 必须持有主治及以上职称和有效医师执业证,临床经验丰富(二甲以上5年,三甲不少于3年)
  • 具备优秀的沟通表达能力和服务意识,能够与用户高效互动
  • 有互联网问诊经验者优先,熟悉线上医疗流程
  • 认同京东客户为先的价值观,适应快速学习和变化的环境

申请策略

  • 深入了解京东健康业务方向,特别是AI医疗和线上服务的最新动态,在面试中展现行业认知
  • 准备一个典型案例,展示自己如何平衡医疗质量和用户体验
  • 突出主治职称和三甲医院工作年限,尤其是与线上医疗相关的经历
  • 强调沟通能力、服务意识和团队管理经验,用具体案例说明
  • 如有AI或互联网医疗项目经验,重点展示参与角色和成果
  • 附上有效的医师执业证和资格证信息,体现合规性
  • 提前熟悉互联网医疗平台的操作流程和常见问诊模式
  • 学习基本的AI和数据分析知识,为参与模型训练做准备

面试指南

  • 用STAR法则(情景、任务、行动、结果)结构化回答问题,突出专业能力和服务意识
  • 展现对京东客户为先价值观的认同,结合自身经历说明如何践行
  • 对于AI相关问题,强调自己的学习能力和开放态度,不要求精通但需展示兴趣
  • 请描述一次您处理线上问诊的复杂病例,以及如何确保医疗质量
  • 您如何管理兼职医生团队,确保他们提供一致的服务标准?
  • 您如何看待AI在医疗领域的应用?您认为自己的角色如何与AI团队协作?
  • 请举例说明您如何平衡用户需求和医疗合规要求
  • 为什么选择加入京东健康?您对我们公司的价值观有什么理解?

职位点评

74
综合评分

京东健康医师岗,前沿AI+医疗平台,发展空间大,但办公灵活性和薪资明确性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求专业技能成长和技术前沿、同时希望兼顾社会价值的资深主治医师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

70中等

京东作为平台型公司,薪资具有一定竞争力,但未明确具体范围,且线上医疗薪资可能低于一线互联网技术岗,整体补偿性中上。

薪资信号未披露(AI估算:18K-35K/月)

成长发展

85较高

参与AI医疗模型训练和线上诊疗,技术前沿,成长空间大;内部培训和管理机会丰富,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI模型训练、互联网医疗、线上问诊
成长机会模型迭代升级、拓宽专业广度及能力边界
业务类型profit_center

工作生活

60中等

北京办公,未明确远程和弹性,且医疗岗位可能需要一定值守,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

通过互联网改善医疗可及性,社会意义较强,且京东健康处于高速增长赛道,使命感较好。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号优化用户就医体验、用户提供更丰富更有效更专业的解决方案
创新程度积极采用新技术
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