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葛兰素史克
Associate Director, Biostatistics
立即应聘

Associate Director, Biostatistics

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
博士
医疗、制药与临床研究
Llm
Machine Learning
Mrct
Regulatory
Bayesian

AI 估算 · 40k–60k

外企副总监级别，生物统计领域紧缺，上海薪资水平较高，月薪4-6万合理

职位详情

关于这个职位

作为生物统计副总监，您将领导临床开发（I-III期）的统计设计、分析和解读，包括多区域临床试验（MRCT），并为监管申报提供统计支持

您将参与早期研发和后期开发，并有机会应用创新统计方法（如贝叶斯、机器学习）推动药物研发决策

最低要求

生物统计、统计学、应用数学、计算机科学或密切相关领域的博士学位（包括具有主要定量建模成分的生命科学研究）

年以上生命科学领域的数据分析和建模经验

工作职责

主导I-III期临床试验（包括多区域临床试验MRCT）的统计设计、分析和解读，撰写方案、SAP、研究报告，并参与关键决策

为早期研发做出贡献，包括探索性分析，并在适当时应用先进或创新的统计方法（例如建模、机器学习或转化分析）
为监管申报和互动提供统计输入，包括提交支持、回应卫生当局问题，以及根据需要准备检查
与亚洲和/或全球研发的矩阵团队合作，推动资产开发和决策
影响利益相关者，确保高质量、适合目的的统计证据
作为内部和外部合作者、研究者、顾问和合同资源的统计专家

优先资格

具有广泛应用基础统计方法的实践经验，包括但不限于：贝叶斯方法

因果推断
预测建模
神经网络
SVM
惩罚回归
随机森林等
具有早期临床阶段试验设计和分析经验
精通R或Python，高度计算机和数字素养，包括使用LLM
了解或关注药物开发的多个方面，例如药物发现、转化科学、临床前和临床开发、干预性和非干预性研究
良好的沟通和影响力技能，好奇心，对患者的热情
强烈的主动性、紧迫感、驱动力、务实精神和判断力——总体上有能力推动事情发生

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶尖药企，参与创新药物研发，个人贡献直接影响患者
  • 工作内容丰富，涉及早期到晚期开发，技能提升快
  • 混合办公模式，工作生活平衡较好
  • 薪资福利优厚，职业发展路径清晰
  • 需要同时管理多个项目，矩阵沟通复杂度高
  • 适合拥有生物统计博士学历、5年以上行业经验、渴望在药企核心研发团队发挥影响力、且能适应跨文化协作的资深统计专家

缺点 / 挑战

  • 监管环境严格，工作压力较大，尤其申报期
  • 对统计方法的前沿性要求高，持续学习压力

角色解读

  • 在GSK内部可晋升为生物统计总监或更高级别管理岗位
  • 积累全球多区域临床试验经验，成为行业统计专家
  • 可转向更广泛的定量科学领域，如数据科学或精准医疗
  • 领导临床试验的统计设计、分析和报告，确保数据科学严谨性
  • 与全球研发团队合作，为药物开发决策提供统计证据
  • 参与监管申报，回应卫生当局的统计问题
  • 探索和应用创新统计方法，如贝叶斯和机器学习，提升分析效率
  • 深厚的生物统计和建模基础，熟悉临床试验设计
  • 熟练使用R或Python进行数据分析，了解LLM应用
  • 优秀的沟通和影响力，能在矩阵组织中推动决策
  • 对药物开发全流程有广泛了解，从早期发现到后期监管

申请策略

  • 了解GSK的重点治疗领域（如疫苗、免疫），在面试中展现兴趣
  • 准备一个您主导的统计设计案例，突出决策影响
  • 突出临床试验统计设计经验，尤其是MRCT和早期试验
  • 展示高级统计方法应用案例，如贝叶斯或机器学习
  • 强调编程能力（R/Python）和监管申报参与经历
  • 体现领导力和跨部门协作成果
  • 若熟悉LLM在统计中的应用，可加分
  • 补充对药物发现和转化科学的理解

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
  • 强调合作和影响力：突出与跨职能团队的合作及对项目的影响
  • 展示学习能力：对于不熟悉的领域，表达学习意愿和迁移能力
  • 请描述您设计过的最复杂的临床试验统计方案及其挑战
  • 您如何应用贝叶斯方法或机器学习解决临床问题？
  • 在矩阵组织中，您如何协调不同团队的需求并推动决策？
  • 您如何处理监管机构对统计问题的质疑？
  • 您对早期研发阶段的数据分析有何经验？

职位点评

85
综合评分

外企副总监，薪资优厚，统计前沿技术，混合办公，使命驱动。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、看重技术前沿和使命感的资深统计专家，对工作生活平衡有一定容忍度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活75
使命价值90

薪资福利

85较高

该职位薪资水平较高，外企福利完善，补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）

成长发展

90较高

职位涉及前沿统计方法（机器学习、贝叶斯），有明确成长路径，发展性动机强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Bayesian、Machine Learning、Neural Networks、Causal Inference、R、Python、LLM
成长机会grow your career
业务类型profit_center

工作生活

75中等

混合办公模式提供灵活性，但未提及具体弹性政策，生活化动机中等。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡hybrid

使命价值

90较高

职位直接参与改善患者健康的药物研发，使命感和行业前景强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号positively impact the health of 2.5 billion people、get ahead of disease together
创新程度积极采用新技术

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