GE医疗
Executive Assistant
Executive Assistant
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
Lean
Microsoft Office
会议组织
保密管理
对外沟通
差旅协调
政府事务
日程管理
英语沟通
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
医疗行业高管行政支持岗，涉及政府事务与对外沟通，意义感较强但WLB信息不明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比行政与支持中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 行政与支持 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为GE医疗上海站点高管提供行政支持，同时参与政府事务与对外沟通，维护站点品牌与外部环境
工作涵盖日程会议、差旅费用、演示材料、内外部活动协调及工厂考勤数据管理等
最低要求
本科及以上学历
至少2年行政工作或相关岗位经验
有条理、严谨，具备优秀的沟通能力（英语口语和书面）
熟练使用Microsoft软件，包括但不限于PPT、Excel、Word
能够对高度机密信息提供绝对安全保障，并维护极其敏感信息的保密性
工作职责
支持站点建设更协调的外部环境，以促进站点进一步发展
对接大中华区政府事务团队，支持站点层面跨业务需求
为GE医疗高管人员提供所有相关行政支持
制作信函、演示文稿、会议议程、邮件及任何外部邮寄材料
处理高度机密和敏感信息
日历、会议和大会管理
协调差旅安排
处理每月公司卡和现金费用
支持一般办公室行政工作，与全球Group Staff Sr. Administrators紧密合作
支持GEHC Quality内部关键项目/倡议的落地
准备演示文稿、报告、电子表格、会议纪要及其他信息材料
与不同利益相关方合作，满足政府审计及相关活动
协调内部员工活动，如全员大会、员工通讯等
管理工厂月度考勤，包括数据汇总和分析
完成工厂负责人分配的其他任务
优先资格
了解并/或对LEAN方法和标准工作有兴趣，始终以LEAN思维工作
主动推动日常活动改进，展现前瞻性思维
参与并实施小型持续改进项目
能够设定优先级并预判需求，在模糊情境中做决策，在快节奏变化环境中平衡紧张截止日期下的工作量和优先级变化
有制药行业知识者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医疗科技企业平台，能接触高管支持和政府事务等较稀缺的工作内容
- 职责覆盖行政、沟通、项目协调和数据分析，有助于积累综合运营能力
- 医疗行业社会价值明确，工作成果与改善健康、站点品牌建设相关
- 对英语、保密、LEAN等能力有锻炼，利于后续职业转型
- 岗位职责广泛且变化快，需要同时处理行政事务、政府事务接口和项目协调
- 涉及高度机密和敏感信息，对保密纪律和沟通边界要求高
- 需在紧张截止期和多优先级之间切换，对时间管理和抗压能力有要求
- 适合细致严谨、英语沟通好、保密意识强，并希望在医疗行业从事高管支持与综合协调工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从高管行政支持向政府事务、对外沟通或综合运营管理方向拓展
- 通过参与跨部门项目和LEAN持续改进，积累项目管理与流程优化经验
- 在医疗科技企业平台内，可向办公室管理、站点运营或业务支持负责人发展
- 为GE医疗高管提供日常行政支持，包括日历、会议、差旅、费用报销和材料准备
- 对接大中华区政府事务团队，支持站点层面跨业务需求与政府审计相关活动
- 协调内部员工活动、全员大会、员工通讯，并管理工厂月度考勤数据汇总分析
- 参与GEHC Quality关键项目落地及持续改进项目，并严格维护高度机密信息
- 本科及以上学历，具备行政支持或相关岗位经验
- 优秀的英语口语和书面沟通能力，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件
- 高度的保密意识与处理敏感信息的能力，做事有条理、严谨
- 具备优先级管理、预判需求和在模糊或快节奏环境中做决策的能力
申请策略
- 简历和面试中体现对医疗行业使命与合规文化的认同
- 关注岗位对政府事务接口和工厂或站点协调的双重需求，准备相关案例
- 突出为高管或管理层提供日历、会议、差旅、费用和材料准备的行政支持经验
- 展示英语书面与口头沟通案例，如英文邮件、会议纪要、演示文稿或跨区域协作
- 强调保密信息处理、政府或外部机构对接、审计配合或跨部门项目协调经历
- 用数据说明考勤汇总、费用管理、活动组织或流程改进的成果
- 提升PPT和Excel高级技能，尤其是数据汇总、报表和会议材料制作
- 学习LEAN和标准工作方法，准备持续改进项目案例
面试指南
- 用STAR结构描述情境、任务、行动和结果，突出优先级判断和沟通协调
- 对保密类问题，强调原则、流程、权限边界和具体操作
- 对政府事务或跨部门问题，展示利益相关方识别、信息同步和风险意识
- 你如何同时管理高管日历、会议、差旅和临时项目？请举例说明
- 你如何处理高度机密或敏感信息？遇到过什么挑战？
- 你如何与政府部门、内部跨业务团队和工厂负责人协作？
- 请分享一次你在模糊或快节奏环境中设定优先级并按时交付的经历
- 你如何理解LEAN思维在行政支持工作中的应用？
职位点评
薪资福利65
成长发展65
工作生活55
使命价值80
薪资福利
65中等
JD未披露具体薪资和福利，岗位为全职行政支持，补偿性动机的满足程度主要取决于最终薪酬方案，目前只能判断为中等。
薪资信号未披露（AI估算：1.1千–1.7万/月）
成长发展
65中等
岗位可接触高管支持、政府事务、跨部门项目和LEAN持续改进，成长信号存在但偏综合支持型，专业深度有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会special projects、key projects/initiatives roll outs、continuous improvement projects、career opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未明确办公模式、弹性安排或加班情况，仅提到需在紧张截止期下平衡工作量，生活化动机满足程度暂难判断。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医疗科技行业和改善生命健康的使命为岗位提供较强意义感，政府事务与站点品牌工作也能带来外部影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve lives in the moments that matter、builds a healthier world
创新程度积极采用新技术
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