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R4043552 National Associate Sales Director

R4043552 National Associate Sales Director

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
P&L管理
医疗设备
商业意识
团队管理
大客户销售
客户关系
战略规划
跨部门协作
销售管理

AI 估算 · 35k–60k

医疗行业销售总监级别,上海市场,薪资具有竞争力,综合年收入在45-78万之间。

职位详情

关于这个职位

作为GE医疗的全国助理销售总监,你将负责管理关键客户的长期合作关系,推动订单和销售增长,制定并执行跨产品线的销售战略

你需要领导客户服务团队,协调内部资源,实现商业目标
这是一个需要强大商业意识和领导力的高级销售管理职位,适合有丰富医疗行业销售经验的专业人士

最低要求

该岗位要求在领域具有纯熟的工作经验

学力水平相当于从正规高等院校取得学士学位

工作职责

负责管理 GE HealthCare 与一些客户成功建立的长期合作关系,以实现客户和 GE HealthCare 制定的目标

推动订单和销售增长
规定和实施 1-3 年计划
制定和执行 GE HealthCare Healthcare 跨横向产品组合、服务和解决方案的销售战略
领导和确保大规模、战略性的跨 P&L; 客户采购
以及领导客户服务团队
需要跨产品线、市场、销售流程或客户群的专业知识
需要强大的商业意识,并有望影响其广泛销售领域的战略发展,包括对资源的控制
阐释简单的内部和外部业务挑战,并建议最佳实践以改进产品、流程或服务
随时了解可能影响工作的行业趋势
使用高水平的判断力来做出决策并处理项目、产品线、市场、销售流程、活动或客户中的复杂任务或问题
有能力评估所提供信息的质量并向利益相关者或客户提出相关问题
能够为设置参数之外的问题提供新的解决方案,并能够构建和提供建议
使用多种内部资源和一些自身功能之外的外部资源来帮助做出决定
可能领导具有最少资源需求、风险和/或复杂性的职能团队或项目
交流困难的概念,并可能影响其他人在特定主题上的选择
可能会指导他人考虑不同的观点

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • GE医疗是全球领先的医疗技术公司,品牌影响力强,产品线丰富
  • 医疗行业稳定且持续增长,特别是中国市场对高端医疗设备需求旺盛
  • 提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展机会
  • 医疗行业销售周期长,涉及多方决策,需要耐心和复杂关系管理
  • 需要保持对行业政策、技术趋势的敏锐洞察,不断学习更新知识
  • 适合拥有丰富医疗行业销售经验、擅长大客户管理和团队领导、追求高回报且能承受高压的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售总监职位具有较高的决策权和资源调动能力,职业成就感强
  • 销售指标压力大,需要持续达成高增长目标,工作强度较高

角色解读

  • 可晋升为全国销售总监或区域总经理,负责更大范围的业务
  • 横向转岗至产品管理、市场战略或业务发展等职位,拓展综合能力
  • 在GE医疗这样的全球平台,有机会调任海外或参与全球项目,提升国际化视野
  • 管理GE医疗与大型客户的长期合作关系,推动订单增长和销售业绩
  • 制定并执行1-3年销售战略,覆盖多产品线、服务和解决方案
  • 领导客户服务团队,协调跨部门资源,确保大型战略采购项目成功
  • 分析市场趋势,提出改进建议,影响销售领域的战略发展
  • 扎实的医疗行业销售经验,熟悉大型客户管理与关系维护
  • 出色的商业意识与战略规划能力,能制定长短期销售计划
  • 卓越的领导力和团队管理能力,能够激励并指导下属
  • 优秀的沟通和谈判技巧,能与客户高层及内部团队有效协作

申请策略

  • 深入了解GE医疗的业务重点和产品组合,在面试中展现对公司的认同和匹配度
  • 强调自身的客户资源和关系网络,特别是与大型医院或医疗集团的联系
  • 突出医疗行业大客户销售的成功案例,特别是跨产品线、大型项目的经验
  • 强调领导团队、实现销售增长的具体数据和成绩(如销售额、市场份额提升)
  • 展示战略规划能力,例如制定过1-3年销售计划并取得成果
  • 列出与GE医疗产品相关的专业知识或客户资源
  • 如尚未熟悉医疗设备行业,建议学习相关产品知识和技术趋势
  • 提升商业分析和财务知识,以便更好地管理P&L和客户预算

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试问题
  • 对于战略问题,展示系统思维:分析内外部因素,提出具体可执行的计划,并预设评估指标
  • 强调数据驱动决策,用数字证明业绩和影响
  • 请描述你如何管理一个大客户并推动跨产品线销售增长的案例
  • 你如何激励团队达成具有挑战性的销售目标?
  • 面对医疗行业政策变化(如集采),你如何调整销售策略?
  • 请分享一次你领导跨部门团队成功完成项目的经验
  • 你如何平衡短期销售业绩与长期客户关系维护?

职位点评

69
综合评分

高薪医疗销售管理岗,职业发展好但工作强度和出差较多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视高薪酬和职业发展的求职者,能够接受较强的销售压力和出差,对生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

职位为高级销售总监,医疗行业龙头公司,薪资水平通常偏高,福利完善。JD未披露具体薪资,但GE医疗作为外企提供有竞争力的薪酬。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

70中等

职位提供领导团队和战略制定的机会,有晋升空间,但JD未明确提及培训或职业发展路径。技术方面为传统医疗设备销售,非前沿技术。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海,要求现场办公,未提及弹性工作或远程。销售岗位通常需要频繁出差和客户拜访,对生活平衡有较大影响。JD未明确说明WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

GE医疗致力于改善全球医疗健康,使命导向明确。但作为销售岗位,直接社会贡献感可能不如研发或临床岗位强。行业稳定增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造无限医疗世界
创新程度稳健跟随主流
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