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GE医疗
Logistic Specialist

Logistic Specialist

发布于 大约 2 小时前

基层主管/组长

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Microsoft Office
供应链管理
合规
团队领导
成本控制
沟通协调
物流管理
精益六西格玛
项目管理

AI 估算 · 10k–18k

跨国医疗企业主管岗,天津薪资中等偏上,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为物流专员/现场物流主管,你将负责天津工厂的端到端物流管理,确保货物按时交付并控制成本

需要协调内部团队与外部承运商,优化运输路线,推动流程改进
该职位兼具操作执行与团队管理职责,适合有物流经验并希望向管理方向发展的求职者

最低要求

本科学位,或5年物流/物料管理/仓储/供应链管理工作经验

其中至少3年物流/物料管理/仓储分销/供应链管理经验
熟练使用Microsoft Office(Excel, PowerPoint, Word)

工作职责

开发和领导端到端物流解决方案,实现按时提货和交付

管理物流成本以满足预算和运营计划
持续推动进/出库解决方案优化以降低货运成本
积极支持现场进/出库物流VCP项目,并作为出库设备工具管理的联系窗口,持续提高出库设备生产力
有效管理货运代理以支持现场物流运营

优先资格

精益专业知识(包括精益六西格玛方法论)

良好的沟通和分析能力,包括与不同国家和文化背景的人沟通的经验
能够激励、发展和建立组织内各层级的关系
证明的执行力、多任务处理能力和按时交付承诺的能力
在合规供应链中工作的经验
以透明的方式领导,专注交付,并推动主人翁精神

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • GE医疗是全球知名企业,平台大,流程规范,利于积累体系化经验
  • 职位兼具操作与管理职责,能快速提升综合能力
  • 医疗行业稳定,且公司重视精益和数字化,技能含金量高
  • 需要同时处理日常操作与优化项目,工作强度较大
  • 天津工厂可能涉及跨国协调,时差和文化差异需适应
  • 适合有3年以上物流经验,希望从执行岗向管理岗转型的求职者,尤其适合注重体系化成长和行业稳定性的人

缺点 / 挑战

  • 作为主管需承担成本控制压力,对数字敏感度要求高

角色解读

  • 可在物流领域深耕,向供应链经理、物流总监发展
  • 也可横向转向采购、计划或运营管理岗位
  • GE体系内提供跨部门轮岗和领导力培训机会
  • 负责天津工厂的进出库物流,制定并执行端到端物流方案,确保货物按时交付
  • 管理物流成本,通过优化运输路线和承运商选择控制预算
  • 推动精益改进项目,提升物流操作效率和设备利用率
  • 管理货运代理团队,协调内外部沟通,确保合规与服务质量
  • 扎实的物流与供应链管理知识,熟悉运输、仓储和分销流程
  • 熟练使用Excel进行数据分析与报告,PPT汇报能力
  • 精益或六西格玛方法论的实际应用经验
  • 优秀的跨文化沟通能力和团队领导力

申请策略

  • 关注GE医疗的企业文化,面试中展现对合规和诚信的认同
  • 了解公司近期在天津的物流布局或业务重点,面试时展示行业理解
  • 突出物流成本节约或效率提升的具体项目成果(如运输成本降低X%,交付准时率提高Y%)
  • 强调团队管理或跨部门协调的经历,最好有与国外同事合作案例
  • 展示精益六西格玛认证或相关实践,在简历中量化改进成效
  • 列出熟练的办公技能,特别是Excel高级功能(透视表、VLOOKUP等)
  • 提前学习精益六西格玛基础,可考取绿带或黄带证书
  • 加强Excel数据分析能力,了解Power BI更佳

面试指南

  • STAR法则:详细说明情境、任务、行动和结果,量化成果
  • 结构化思维:先分析问题根因,再列出方案选择,最后说明执行与控制
  • 强调协作:突出与内部部门、外部供应商的沟通与协调
  • 请描述一个你成功降低物流成本的项目,你是如何做的?
  • 你如何管理多个承运商并确保服务质量?
  • 如果遇到跨境运输延迟,你会怎么处理?
  • 你如何激励团队成员达成KPI?
  • 请举例说明你用数据分析解决物流问题的经历

职位点评

73
综合评分

稳定外企、管理初阶、天津现场岗,发展潜力中等,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累,对工作灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资在天津属中上水平,福利较好(跨国企业标准),但JD未明确具体薪资和福利,需面议。

薪资信号面议 (10K-18K/月)

成长发展

80较高

职位提供管理职责和精益项目经验,有明确的成长空间,但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益六西格玛
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作,但天津工厂位置可能偏郊区,通勤时间需考虑。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

GE医疗属于医疗行业,社会影响力正面,但该岗位偏后端支持,直接使命感较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造无极限的医疗世界
创新程度稳健跟随主流
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