Senior Demand Planner

优缺点分析

角色解读

• 可晋升为需求规划经理或供应链总监，负责更大范围的计划与团队
• 可横向转岗至采购、生产计划或物流等供应链其他职能
• 积累行业经验后，可跳槽至其他医疗或消费品公司担任高级计划职位
• 主导S&OP流程，协调销售、运营和财务部门，确保预测与计划一致
• 管理24个月滚动销售预测，跟踪实际销售与预测差异并调整
• 分析历史销售数据，识别趋势和风险，为管理层提供决策支持
• 负责新产品导入和退市的需求规划，确保供应链平稳过渡
• 精通Excel和PPT，能高效处理和分析大量数据
• 优秀的跨部门沟通和演示能力，能用英语汇报工作
• 熟悉S&OP流程和供应链管理知识
• 具备逻辑思维和问题解决能力，能在快节奏环境中工作

申请策略

• 面试前了解GE医疗的业务线和主要产品，展现对医疗行业的兴趣
• 准备一个S&OP流程优化的案例，体现逻辑和推动力
• 突出S&OP或需求预测相关项目经验，用数据展示预测准确率提升或成本节约
• 强调Excel和PPT技能，如复杂模型搭建或高层汇报案例
• 展示跨部门协作经验，特别是与销售、财务、运营的合作
• 深入学习高级Excel功能（如Power Query、数据透视表、VBA）
• 了解供应链计划软件（如SAP APO、Kinaxis）可加分

面试指南

• STAR方法：描述情境、任务、行动、结果，强调数据和跨部门协作
• 问题解决框架：识别问题→分析根因→制定方案→评估影响→执行调整
• 请描述一个你如何改进S&OP流程的经验
• 当实际销售与预测偏差很大时，你如何分析和应对？
• 你如何平衡新产品导入和老产品退市的需求计划？
• 如何向非供应链背景的高层解释预测数据？
• 你使用Excel时最复杂的模型是什么？
• 准备1-2个完整的S&OP优化案例，包含量化结果