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小米
小米汽车—资源管理工程师
立即应聘

小米汽车—资源管理工程师

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Ppt
供应链
汽车行业
沟通协调
物流
生产计划
英语四级
资源管理
逻辑分析

AI 估算 · 10k–15k

该职位为初级供应链岗,上海地区汽车行业薪资水平中等偏上,且有公司平台优势。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小米汽车供应链中的资源管理,需根据销售计划评估零件供应能力,协同采购和供应商解决瓶颈问题,并制定可落地的生产与供货方案

适合工业工程、物流、机械或汽车相关专业背景的求职者,要求具备较强的沟通协调和逻辑分析能力

最低要求

工业工程、物流、机械、汽车相关专业

能够熟练使用Excel、PPT等办公软件
通过大学英语四级或具备以上水平,英语口语良好
具备较强的沟通协调能力、表达能力、逻辑分析能力、学习能力

工作职责

根据销售计划评估零件供货能力

针对瓶颈零件协同采购、SQE推动供应商解决
结合销售需求与零件供货能力,形成可落地的生产及供货方案

优先资格

具备汽车行业物流相关工作经历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米汽车作为高速增长的新能源品牌,平台资源丰富,发展前景好
  • 岗位涉及供应链核心环节,能够积累宝贵的产销协同经验
  • 工作稳定,福利待遇优厚,且有机会接触智能制造体系
  • 对沟通协调能力要求高,需频繁与内外部多方协作
  • 适合具有工科背景、善于沟通协调、对汽车供应链感兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 汽车供应链复杂多变,需要快速响应和解决突发问题,工作压力较大

角色解读

  • 从资源管理工程师向供应链管理专家方向发展,深入掌握汽车供应链全流程
  • 晋升为供应链经理或计划经理,负责更大范围的生产与供应策略
  • 在小米汽车平台接触智能制造与数字化供应链前沿,积累行业经验
  • 根据销售计划评估零件供应能力,预测潜在风险
  • 协同采购和供应商解决瓶颈零件的供应问题
  • 结合销售需求与零件供应能力,制定可落地的生产与供货方案
  • 持续优化资源分配流程,提升供应链效率
  • 熟练使用Excel和PPT等办公软件,进行数据分析和报告
  • 具备较强的沟通协调能力,能够与采购、供应商等多方协作
  • 逻辑分析能力强,能快速识别问题并制定解决方案
  • 工业工程、物流、机械或汽车相关专业背景优先

申请策略

  • 在面试中展现对小米汽车业务和产品的了解,表达对行业的热情
  • 准备一两个以往解决复杂问题或协调资源的案例,用STAR方式讲述
  • 突出工业工程或物流相关专业背景,以及相关的实习或项目经历
  • 强调Excel和PPT的熟练程度,最好有具体的数据分析案例
  • 如果有汽车行业或供应链相关经验,务必重点说明
  • 展示英语能力(四级证书)和口语水平
  • 学习供应链管理基础知识,如ERP系统或MRP逻辑
  • 提升Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表、宏等)

面试指南

  • 使用STAR法则:说出情境、任务、行动、结果,突出你的角色和贡献
  • 结构化分析:分步骤展示你的思考过程,如识别问题-分析原因-制定方案-执行监控
  • 数据驱动:在回答中引用具体数据和指标,展示分析能力
  • 你如何评估零件的供货能力?会考虑哪些因素?
  • 描述一次你协调多方资源解决瓶颈问题的经历
  • 如何用Excel分析供应链数据?请举例
  • 你对汽车供应链的理解是什么?当前有哪些挑战?
  • 如果零件供应突然中断,你会如何应对?

职位点评

69
综合评分

小米汽车平台,供应链核心岗位,薪资优厚,但工作强度和灵活性一般。

更适合这类人
适合注重薪资稳定和职业发展的求职者,对工作灵活性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

小米已上市巨头,薪资福利具有行业竞争力,但JD未明确说明具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及供应链核心环节,有成长空间,但JD未提及培训或晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PPT
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,未提及弹性工作或加班情况,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源汽车属高速增长赛道,但岗位社会影响中性,创新程度一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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