立信会计师事务所
审计-高级项目主管
审计-高级项目主管
发布于 2 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公审计
审计
Cpa
Ipo审计
上市公司审计
企业会计准则
团队管理
质量控制
项目管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
头部大所、专业成长快、薪资较高，但工作强度大、WLB较差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比审计中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中审计 42 个
市场机会
选择面较广
上海 · 审计 · 72 个在招
职位详情
关于这个职位
负责带领项目组完成中型企业或上市公司的审计工作，包括制定审计计划、分配任务及质量控制
需独立承担项目汇总合并，指导团队成员，并与客户保持良好沟通，起草管理建议书，确保项目按时高质量交付
最低要求
熟悉企业会计准则
具有4年以上会计师事务所相关工作经验，具上市公司及IPO项目审计经验者优先
工作责任心强，团队协作意识强
具备良好的文字表达能力和人际沟通能力
熟练掌握常用的办公软件
压力承受能力强，能接受出差安排
工作职责
带领项目组完成中型项目（企业集团或上市公司）的审计
独立承担中型项目的汇总及合并工作
合理制订有效的审计计划，分派组员工作并监督工作进度及质量
对项目进行质量控制，识别、重视并解决发现的问题
对项目组成员进行有效的指导和培训
保持与客户良好的沟通，与客户讨论并起草管理建议书等
优先资格
CPA通过3门以上优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立信作为知名大所，平台背书强，项目经验丰富（尤其是IPO和上市公司）
- 能显著提升专业技能和团队管理能力
- 行业前景稳定，证书含金量高
- 工作强度大，尤其在年审和IPO期间加班较多
- 需要频繁出差，对身心承受能力要求高
- 适合有事务所背景、追求专业深度、具备较强抗压能力和领导潜力的审计专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力和客户沟通难度较大
角色解读
- 职业路径清晰，可从高级项目主管晋升为项目经理、高级经理，最终成为合伙人
- 也可转向企业内部担任财务总监或内审负责人
- 带领团队执行中型企业及上市公司的年度审计或IPO审计项目
- 负责制定审计计划、分配任务、监控进度与质量，并进行项目汇总合并
- 同时担任客户接口人，沟通审计发现并出具管理建议书
- 扎实的会计准则知识及CPA资格（或通过多门）
- 具备4年以上事务所审计经验，特别是上市公司/IPO项目经验
- 优秀的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力
申请策略
- 准备具体的项目案例，说明如何解决审计中的难题
- 展现你的领导力和团队协作精神
- 了解立信的最新业务动态和客户群体
- 突出4年以上事务所经验，重点展示参与的上市公司或IPO项目案例
- 强调团队管理经验，如带领多少人的团队、完成的项目规模
- 列出CPA通过科目数量
- 加强复杂合并报表的处理能力
- 提升客户沟通和冲突解决技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 强调专业性、合规性和客户导向
- 展示解决问题的逻辑思维和沟通能力
- 请分享一个你主导的复杂审计项目，你是如何管理团队和解决关键问题的？
- 对于上市公司审计，你认为最大的风险点在哪里？如何应对？
- 当客户对审计调整有异议时，你会如何处理？
- 你如何看待审计工作中的加班和出差？
- 你目前CPA通过了哪些科目？未来的考试计划是什么？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
立信作为头部大所，薪资在上海审计市场中处于较高水平，福利体系完善，但工作强度大，性价比需权衡。
薪资信号偏高 (1.8千–3.0万/月)
成长发展
85较高
提供丰富的上市公司和IPO项目经验，是审计专业成长的黄金期，CPA支持和内部培训有助于职业发展。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会对项目组成员进行有效的指导和培训
业务类型profit_center
工作生活
40较低
审计行业特性导致工作强度大，需接受出差，WLB较差，但现场办公模式明确。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
审计工作保障资本市场信息真实透明，具有一定的社会价值，但商业属性较强，使命感体现相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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