BDO China 立信 logo
立信会计师事务所
审计—项目主管

审计—项目主管

发布于 4 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公审计
审计
Cpa
团队指导
审计实务
底稿编制
财务分析
项目管理

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

知名大所项目主管,侧重专业成长与技能积累,但工作强度大,WLB较差

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比审计中位数低

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

88 个在招 · 其中审计 42 个

市场机会

选择不多

郑州 · 审计 · 6 个在招

职位详情

关于这个职位

立信会计师事务所招聘项目主管,负责独立执行常规审计项目并编制报告

需具备3-4年经验,能指导初级审计员,优化工作流程,确保底稿质量与逻辑性,适应出差与加班安排

最低要求

会计、审计相关专业本科及以上学历

具有3-4年以上会计师事务所相关工作经验
通过注册会计师考试四科或以上者优先;
具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力
具有高度的敬业精神,团队协作意识强
能够熟练运用常用办公软件
具备良好的文字表达能力和人际沟通能力
压力承受能力强,能接受加班、出差等工作安排

工作职责

能够独立操作完成科目常规审计,能够现场自行解决简单问题,在指导下能够处理部分特殊、疑难事项

能独立进行不复杂、常规项目审计工作,包括编制相关报告和表格,不需要高级项目经理为其补充工作
完成的工作底稿有逻辑性、简练及清晰,项目经理进行复核后所提出的重大待解决事项不多
能够对审计员进行适当正确的指导
积极寻求有效方法改进审计工作的质量和效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 立信作为知名大所,品牌背书强,能积累规范的审计项目经验
  • 项目主管角色有助于培养团队管理与客户沟通能力
  • 审计行业工作强度大,需频繁出差和加班
  • 适合追求专业深度、能承受高强度工作节奏、希望在大平台积累经验的财务/审计专业人士

缺点 / 挑战

  • 项目主管需承担一定的质量控制责任,工作压力较高

角色解读

  • 向高级项目经理、部门经理方向发展,若考取CPA全科证书,职业晋升空间将显著扩大
  • 独立负责常规审计科目的现场执行,编制审计底稿及报告,解决现场基础问题
  • 扎实的会计审计专业知识,熟练掌握审计流程及底稿编制规范,具备较强的沟通协调与抗压能力

申请策略

  • 了解立信在河南地区的业务重点(如国企审计、IPO辅导等),面试时展现对当地市场的认知
  • 突出独立负责项目的数量与规模,展示底稿编制的规范性,强调解决疑难问题的案例及带教新人的经验
  • 加快CPA剩余科目的备考进度,提升Excel数据处理效率及撰写审计报告的专业表达能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验,重点突出“独立性”、“质量控制”和“团队指导”三个维度
  • 请分享一个你独立负责的复杂审计项目,你是如何控制质量的?
  • 当审计员出现底稿错误时,你会如何进行指导和纠正?
  • 面对高强度的出差和加班,你如何平衡工作与个人生活?
  • 你对CPA考试的进展如何?计划何时完成全科?
  • 复习最新会计准则及审计准则,准备1-2个体现解决突发问题的能力案例,明确自己的职业规划路径

职位点评

薪资福利65
成长发展75
工作生活30
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资处于行业中上水平,但缺乏明确的奖金或福利描述,稳定性一般,主要依靠专业技能变现。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

75中等

提供清晰的职级晋升路径(从主管到经理),且优先录用CPA考生,有利于专业技能的持续成长。

技术前沿主流现代技术
成长机会通过注册会计师考试四科或以上者优先
业务类型profit_center

工作生活

30较低

明确要求接受加班和出差,属于典型的高强度工作模式,对工作生活平衡有较大挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

50较低

审计工作具有社会监督价值,但JD中未特别强调使命感或社会影响力,更多偏向商业服务属性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs