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立信会计师事务所
审计-项目主管(国际部)

审计-项目主管(国际部)

发布于 4 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公审计
审计
Cpa
中国会计准则
团队指导
英语沟通
项目管理

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

大所国际部项目主管,侧重管理与专业成长,工作强度较高,适合进取型审计人才。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与审计中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

88 个在招 · 其中审计 42 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 审计 · 59 个在招

职位详情

关于这个职位

立信会计师事务所国际部招聘项目主管,负责大型集团审计任务或担任中小型项目负责人

需按时交付审计底稿,并指导培训初级审计员
要求具备2.5年以上事务所经验及CPA资质,适应出差

最低要求

本科及以上学历,会计、审计、财务管理相关专业优先

具有两年半以上大中型会计师事务所审计工作经验
熟悉中国会计准则,具有中国注册会计师资质或CPA科目通过2门以上者优先
工作责任心、抗压能力及团队协作意识强,能够接受出差安排
熟练掌握常用的办公软件
良好的英语读写能力,可作为工作语言

工作职责

在大型集团审计项目中担当重要审计任务或可以担任中小型项目现场负责人

可按时完成审计任务及交付审计底稿
对低级别审计员进行有效的指导和培训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 立信作为国内头部大所,平台资源丰富,能接触大型集团客户,提升专业视野
  • 明确的带队机会,积累管理经验
  • 审计行业工作强度大,尤其在年报审计期间加班频繁,出差较多
  • 适合希望在审计领域深耕、具备较强抗压能力、有志成才为审计专家或管理者的求职者

缺点 / 挑战

  • 国际部业务具有挑战性,有助于提升英语能力和国际化审计经验
  • 需要平衡项目交付压力与团队管理职责
  • CPA考试压力持续存在

角色解读

  • 从项目主管晋升为高级经理/项目经理,负责更大规模的审计项目
  • 未来可向合伙人方向发展,或转型为企业内部审计总监、财务顾问等角色
  • 作为项目主管,主导或参与大型集团审计项目,确保审计质量与进度
  • 负责编制和复核审计底稿,向客户出具审计报告
  • 承担团队管理职责,指导初级审计员的工作
  • 持有中国注册会计师(CPA)资格或已通过多门科目
  • 精通中国会计准则及审计准则
  • 具备优秀的英语读写能力以应对国际业务
  • 拥有较强的抗压能力和团队协作精神

申请策略

  • 准备具体的审计项目案例,说明如何解决复杂问题及管理团队成员
  • 了解立信国际部的业务重点及近期行业动态
  • 突出在大型事务所的审计项目经验,特别是担任现场负责人的经历
  • 强调CPA通过科目数量及对中国会计准则的熟悉程度
  • 展示英语工作能力及指导培训下属的案例
  • 加快CPA剩余科目的考试进度
  • 提升复杂审计项目的管理能力及与客户沟通的技巧
  • 加强国际财务报告准则(IFRS)的学习,以适应国际部需求

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验
  • 强调个人在团队中的领导作用及具体贡献
  • 结合具体会计准则条款展示专业能力
  • 请分享一个你作为现场负责人成功完成的大型审计项目案例
  • 你是如何指导低级别审计员提高工作质量的?
  • 面对严格的审计截止日期和高强度工作,你如何保持效率和准确性?
  • 请举例说明你在工作中遇到的会计准则难题及解决方案
  • 你的英语水平如何应用于日常审计工作中?

职位点评

薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

深圳地区中型事务所项目主管薪资处于市场中上水平,但JD未明确具体薪资范围,福利方面未提及额外补贴,整体补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

职位明确要求指导培训和担任项目负责人,提供清晰的晋升路径和管理经验积累机会。CPA资质要求也促进了专业技能的持续提升。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈审计、CPA、中国会计准则
成长机会对低级别审计员进行有效的指导和培训
业务类型profit_center

工作生活

40较低

审计行业特性决定了较高的工作强度和频繁的出差安排,JD明确提到‘能够接受出差安排’及‘抗压能力’,WLB表现一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

审计工作保障企业财务信息的真实性和合规性,具有一定的社会价值。国际部业务涉及跨国企业,具有一定专业性,但使命感信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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