立信会计师事务所
项目主管
项目主管
发布于 3 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公审计
审计
Cpa
沟通协作
财务报表
项目管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大所平台、侧重专业与管理成长、工作强度较大、WLB较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比审计中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中审计 42 个
市场机会
选择不多
南京 · 审计 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
立信会计师事务所南京分所招聘项目主管，负责独立执行常规及小型复杂项目的审计工作
该岗位需具备财务专业背景及事务所2年以上经验，核心职责包括指导初级审计员、处理疑难事项，并协助团队完成高质量交付
最低要求
具有财务相关专业本科以上学历
事务所2年以上工作经验
具有一定的沟通能力，有较强的计算机应用能力，能熟练使用EXCEL，WORD等办公自动化软件
工作职责
能够独立操作完成科目常规审计，在指导下能够处理部分特殊、疑难事项
能独立进行小型、简单常规项目审计工作
能够对审计员进行适当正确的指导
优先资格
注册会计师考试合格者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立信作为国内头部大所，平台背书强，项目经验丰富，能快速积累专业壁垒
- 担任主管角色有助于培养团队管理和客户沟通能力，为晋升管理层打下基础
- 接触行业广泛，视野开阔
- 审计行业季节性加班严重，尤其在年报审计期间（1-4月），工作强度大，出差频繁
- 从执行者到管理者的角色转变需要适应期，需平衡自身工作与团队指导精力
- 适合追求专业深度、希望在大平台快速成长、具备一定抗压能力和领导潜力的财务专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向高级经理（Senior Manager）或合伙人方向发展，承担更大规模项目的管理及客户拓展职责
- 也可转向企业财务总监（CFO）或内部审计负责人角色
- 独立负责中小型审计项目的现场执行与质量控制，确保按时保质完成审计任务
- 对初级审计员进行现场指导与复核，解决项目中的疑难会计问题
- 与客户保持良好沟通，协调各方资源推进项目进度
- 扎实的财务会计专业知识及审计实务操作能力，熟悉中国企业会计准则
- 优秀的Excel数据处理能力及文档撰写能力
- 良好的团队沟通协调能力及抗压能力
申请策略
- 关注立信南京分所的具体业务方向（如IPO、国企审计等），在面试中展示对相关行业的理解
- 准备具体的团队管理案例，证明你的指导能力
- 突出在事务所的工作年限及独立负责项目的数量与规模
- 列举处理过的复杂审计案例或解决的疑难问题
- 强调带教新人的经历及团队贡献
- 若未通过CPA全科，建议重点突破剩余科目
- 强化Excel高级功能（透视表、VBA）以提升效率
- 学习项目管理知识，提升多任务并行处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
- 强调‘原则性’与‘灵活性’的结合，既坚持准则又注重客户关系
- 展示解决问题的逻辑性和系统性
- 请分享一个你独立负责的复杂审计项目，你是如何控制质量和进度的？
- 当审计员出现重大判断失误时，你会如何处理和指导？
- 面对客户不配合提供资料的情况，你有哪些沟通技巧？
- 你如何看待审计工作中的加班和出差？
- 复习最新的企业会计准则及审计准则变化
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活35
使命价值70
薪资福利
65中等
南京地区大所主管级薪资处于市场中上水平，但相比互联网或金融行业高管仍有差距；福利体系规范但缺乏额外高额奖金描述。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
85较高
作为大所项目主管，能接触到大量不同行业的审计项目，技术前沿性与复杂性高；明确的带队职责提供了极佳的管理技能成长路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈审计、Excel、CPA
成长机会能够对审计员进行适当正确的指导
业务类型profit_center
工作生活
35较低
审计行业特性决定了工作强度较大，尤其是项目高峰期，WLB难以保证；JD未提及弹性工作制，通常为现场办公且需出差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
审计工作对于维护资本市场秩序、提高企业信息透明度具有重要的社会价值，属于稳健成熟行业，社会影响力中性偏正。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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