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立信会计师事务所
审计-项目主管(工作地点:南京)

审计-项目主管(工作地点:南京)

发布于 5 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公审计
审计
Ipo审计
上市公司审计
企业会计准则
审计项目管理
客户沟通
质量控制

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

大所审计主管,专业成长快,晋升路径清晰,但工作强度大,WLB较差

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

与审计中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

88 个在招 · 其中审计 42 个

市场机会

选择不多

南京 · 审计 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

立信会计师事务所南京分所招聘审计项目主管,负责带领团队完成中小型及上市公司审计项目

核心职责包括制定审计计划、分配任务、质量控制及客户沟通,需具备3年以上事务所经验及扎实的会计专业知识

最低要求

大学本科及以上学历,审计、会计等相关专业

熟悉企业会计准则,CPA通过3门以上优先
具有3年以上会计师事务所相关工作经验,具上市公司及IPO项目审计经验者优先
工作责任心强,团队协作意识强
具备良好的文字表达能力和人际沟通能力
熟练掌握常用的办公软件
压力承受能力强,能接受出差安排

工作职责

带领项目组完成中小型项目(企业集团或上市公司)的审计

独立承担中型项目的汇总及合并工作
合理制订有效的审计计划,分派组员工作并监督工作进度及质量
对项目进行质量控制,识别、重视并解决发现的问题
对项目组成员进行有效的指导和培训
保持与客户良好的沟通,与客户讨论并起草管理建议书等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 立信作为头部大所,平台背书能力强,接触的项目多为上市公司或大型企业,专业成长极快
  • 项目主管角色能锻炼全面的业务管理和客户沟通能力,为未来晋升管理层打下基础
  • 审计行业工作强度大,尤其在年报审计期间加班频繁,出差较多
  • 适合追求专业深度、能承受高压工作、希望在大所积累扎实审计经验并寻求快速晋升的求职者

缺点 / 挑战

  • 项目主管需对团队质量和客户满意度双重负责,压力较大,且对细节要求极高

角色解读

  • 职业路径清晰,从项目主管可晋升为高级经理/项目经理,进而成为合伙人
  • 也可转向企业内部担任财务总监、内审总监或证券事务代表
  • 作为项目主管,你需要带领小型审计团队执行审计程序,确保项目按时保质完成
  • 负责编制审计底稿、汇总合并财务报表,并对项目进行内部质量控制
  • 同时需要与客户保持高频沟通,出具管理建议书
  • 必须精通企业会计准则和审计准则,持有CPA证书或通过多门科目是核心竞争力
  • 需要具备3年以上事务所经验,特别是上市公司或IPO项目的全流程审计能力
  • 此外,还需具备优秀的团队管理能力、文档撰写能力和抗压能力

申请策略

  • 面试时准备1-2个你处理过的棘手审计案例(如收入确认争议、存货盘点差异等),展示你的专业判断和沟通技巧
  • 表现出对出差和高强度工作的接受度
  • 重点突出你主导过的上市公司或IPO审计项目经验,量化管理的团队规模和项目金额
  • 强调CPA通过科目数量,以及在项目中解决复杂会计问题的具体案例
  • 若CPA尚未全科通过,建议加速备考
  • 补充学习新收入准则、租赁准则等最新会计准则的应用
  • 提升Excel高级功能和审计软件的操作效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,先阐述准则规定,再结合案例说明实务中的判断逻辑
  • 展现以风险为导向的审计思维
  • 请介绍一个你主导过的最复杂的上市公司审计项目,你在其中解决了什么关键问题?
  • 如果项目组成员出现重大底稿错误,但离报告出具时间很近,你会如何处理?
  • 客户不配合提供某些关键审计证据,你将如何沟通和应对?
  • 你对新发布的某项会计准则有什么理解?它在实际审计中如何应用?
  • 复习最新的会计准则变化,特别是与金融工具、收入确认相关的部分

职位点评

薪资福利70
成长发展85
工作生活30
使命价值60

薪资福利

70中等

南京地区审计主管薪资处于市场中上水平,但相比一线城市略有差距。福利体系规范,但高强度工作可能抵消部分薪酬吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

85较高

大所平台提供丰富的项目资源和清晰的晋升通道,CPA支持和专业培训有助于专业技能快速提升,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈企业会计准则、CPA、IPO审计、合并报表
成长机会对项目组成员进行有效的指导和培训
业务类型profit_center

工作生活

30较低

审计行业特性决定工作强度大,JD明确要求接受出差和压力承受能力强,WLB较差,生活化动机满足度低。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

审计工作保障资本市场信息真实性和企业合规经营,具有一定的社会价值,但主要服务于商业利益,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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