瀚纳仕
数据中心事业部 液冷二次侧研发负责人
数据中心事业部 液冷二次侧研发负责人
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公暖通工程
暖通工程
Ai数据中心
Cdu
Hvac
供应商管理
流体力学
液冷技术
热管理
系统设计
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高薪前沿技术岗，液冷领域核心研发，发展路径清晰，工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.5万
比暖通工程中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 暖通工程 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责数据中心液冷产品及系统解决方案的技术规划与落地，重点聚焦于CDU（冷却液分配单元）及二次侧液冷系统的开发
需主导从架构设计、核心部件选型到样机验证的全流程，并推动Facility Water System与服务器侧的集成，支持AI/HPC高密度算力中心的散热需求
最低要求
本科及以上学历，制冷及低温工程、能源与动力工程、工程热物理、暖通空调、机械工程、流体机械等相关专业
具备数据中心制冷、热管理或液冷相关工作经验，有实际液冷产品或项目经验优先
熟悉CDU及数据中心液冷系统，有以下一个或多个方向的实际经验：CDU开发/设计/产品管理、冷板式液冷系统、二次侧液冷系统、Manifold及液冷管路、Cold Plate QDC、液冷系统集成、单相浸没式液冷、数据中心热管理
熟悉液冷系统基本原理，对换热器、水泵、阀件、管路、流量、压差、温度及冷却液循环等有较深入理解
熟悉CDU一次侧与二次侧之间的系统关系，能够理解数据中心冷源、CDU、Manifold、Cold Plate及服务器之间的完整热管理链路
具备流量分配、Pressure Drop、水力平衡、供回液温度、泵及换热器选型等相关技术经验者优先
具备CDU或液冷产品从产品定义、研发设计、样机测试、验证到客户项目应用的完整经验者优先
同时具备传统数据中心制冷/HVAC及液冷/CDU经验者优先，包括Chiller、冷冻水系统、精密空调、Free Cooling等相关背景
具备Manifold、冷板、快速接头、液冷管路等服务器侧二次侧产品经验者优先
有AI数据中心、HPC、高密度算力中心或高功率服务器液冷项目经验者优先
具备供应商技术开发及关键零部件选型经验，能够独立完成技术需求定义、技术评估及供应商沟通
具备良好的客户沟通及跨部门协作能力，能够支持售前方案、客户技术交流及项目落地
具备良好的英文沟通能力，能够适应国际化业务及跨区域团队协作
工作职责
负责数据中心液冷产品及系统解决方案的技术规划、产品定义、开发及落地，重点关注CDU及二次侧液冷系统
负责CDU产品及液冷系统的方案设计与优化，包括系统架构、技术参数定义、核心部件选型、性能优化及控制策略等
负责CDU二次侧液冷系统的技术开发与集成，覆盖CDU、Manifold、冷板、管路、快速接头、冷却液及相关阀件等关键组件
根据服务器及高密度机柜散热需求，开展液冷系统流量、压差、供回液温度、水力平衡、换热能力等技术分析及方案设计
负责或参与CDU核心零部件的技术选型及评估，包括板式换热器、水泵、过滤器、阀件、传感器、补液系统等
负责液冷系统可靠性设计及优化，包括冗余设计、漏液监测、防凝露、水质管理、系统运行监控及异常保护等
打通数据中心冷源侧与服务器液冷侧的系统连接，推动Facility Water System、CDU与服务器二次侧液冷循环之间的整体方案设计与优化
负责或参与CDU及液冷系统的样机开发、性能测试、系统验证及产品迭代，包括热性能、水力性能、控制性能及可靠性验证
参与液冷相关关键供应商开发及技术管理，制定技术规格和技术协议，并对CDU、Manifold、Cold Plate、QDC等相关产品及供应商进行技术评估
支持数据中心液冷项目的售前及客户技术交流，根据客户AI服务器、高密度机柜及数据中心基础设施条件制定适配的液冷解决方案
与研发、产品、销售、供应链及项目团队协作，推动液冷产品从研发、验证到项目交付及商业化应用
跟踪AI/HPC、高密度数据中心及液冷技术发展趋势，参与公司液冷技术路线、产品平台及未来解决方案规划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI算力爆发风口，液冷技术是解决高密度散热的关键，行业前景极佳
- 跨国巨头平台，资源雄厚，能提供接触最前沿技术和全球视野的机会
- 薪资水平高于市场平均水平，体现对高级专业技术人才的重视
- 技术壁垒高，不易被替代，长期职业竞争力强
- 技术复杂度高，需兼顾热、流、控多学科知识，学习曲线陡峭
- 液冷技术尚处快速迭代期，需持续跟踪最新技术动态，保持高强度学习
- 可能涉及频繁的出差或与客户的高强度技术交流
- 适合拥有深厚暖通/热管理背景、追求技术深度、具备强大解决问题能力和跨部门协作经验的资深工程师或技术管理者
缺点 / 挑战
- 作为研发负责人，需协调多方资源，面临较大的项目交付压力和跨部门沟通成本
角色解读
- 成为液冷技术领域的首席专家或技术总监，引领行业技术标准制定
- 转向更广泛的数据中心基础设施管理或绿色节能解决方案的高级管理岗位
- 在AI算力基础设施快速发展的背景下，成为稀缺的高端技术人才，职业选择面拓宽
- 主导数据中心液冷系统（特别是CDU和二次侧）的技术规划、产品定义与开发落地
- 进行系统架构设计、核心部件选型（如换热器、水泵）、性能优化及控制策略制定
- 解决高密度算力场景下的散热难题，打通冷源侧与服务器侧的系统连接
- 负责样机开发、测试验证及供应商技术管理，支持售前技术方案交流
- 深厚的暖通空调（HVAC）、制冷及低温工程或热管理专业背景
- 精通CDU设计、液冷系统集成、流体力学（流量、压差、水力平衡）及热力学原理
- 具备从产品定义到量产落地的全流程项目管理经验，熟悉关键零部件选型
- 良好的跨部门协作能力及英文沟通能力，能支持国际化业务
申请策略
- 准备详细的项目案例，重点阐述如何解决具体的散热痛点和技术难点
- 了解特灵在数据中心领域的最新产品和战略，展现对公司业务的兴趣
- 强调英文沟通能力，因为JD明确要求适应国际化业务
- 突出CDU设计、液冷系统集成及二次侧液冷技术的实战项目经验
- 强调在AI数据中心、HPC或高密度算力场景下的具体散热解决方案案例
- 展示从产品定义、研发、测试到商业化的全生命周期管理能力
- 列举掌握的核心技能，如流体力学仿真、关键部件选型、供应商管理等
- 深入学习单相/两相浸没式液冷及冷板式液冷的最新技术趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 结合理论原理（如流体力学公式、热力学定律）解释技术决策的依据
- 展示系统性思维，不仅关注单一部件，更关注整个热管理链路的协同
- 强调数据驱动，用测试数据和性能指标证明方案的有效性
- 请详细介绍一个你主导的CDU或液冷系统项目，遇到的最大技术挑战是什么？如何解决的？
- 在AI高密度机柜场景下，如何平衡液冷系统的水力平衡与热性能？
- 你对当前主流的冷板式液冷和浸没式液冷技术有何看法？各自的优劣势及应用场景？
- 如何评估和管理液冷系统供应商的技术能力？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
月薪70-100K在上海属于高薪区间，且来自已上市的跨国巨头，薪酬福利体系完善，稳定性高。
薪资信号偏高 (7.0千–10.0万/月)
成长发展
90较高
液冷技术是AI算力基础设施的前沿领域，技术含量高，成长空间大，且公司有明确的全球化业务背景。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Liquid Cooling、CDU、Thermal Management、AI/HPC、HVAC、Hydraulic System
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为研发负责人，工作强度可能较高，需支持售前和客户交流，WLB取决于具体团队文化，JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
助力AI和高密度数据中心的高效散热，符合绿色节能和科技发展的社会价值导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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