Egis工程咨询
Architectural Designer
Architectural Designer
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公建筑设计
建筑设计
Autocad
多专业协调
方案深化
英语沟通
高层建筑
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
国际顶尖事务所、成长空间大、社会价值高，但工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比建筑设计中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 建筑设计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责协助团队完成建筑方案设计，确保设计符合公司理念、项目简报及当地法规
需协调各专业与分包商，编制完整的设计文档（图纸、规格书等），并关注空间组织、成本控制及质量流程，同时保持对行业前沿趋势的学习
最低要求
学历要求：拥有RIBA Part 1/2或同等学历的建筑学位
技能要求：具备优秀的设计能力
熟练掌握AutoCAD、Photoshop和3D Max软件
英语读写流利
语言要求：普通话和粤语为高度 desirable（加分项）
经验要求：至少4年相关工作经验
工作职责
理解并正确实施项目的设计原则
确保各专业之间以及与其他顾问之间的有效协调
根据项目简报、当地法规和审批机构要求，提供完整的设计文件
发起研究和分析与设计相关的问题，涉及空间组织、功能布局、公用设施等的高效利用
全面了解项目的合同、进度表和交付物
在设计过程中确保成本意识
确保所有图纸、文件和规格书符合公司的QA/QC程序
按照标准公司程序，妥善编译、归档每个阶段提交的文件
通过持续专业发展（CPD）保持对当前建筑和设计趋势的持续关注
遵守公司IMS和EPF手册的原则和目标
优先资格
有高层建筑设计与施工经验者优先
有办公室团队协作工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球化团队环境，提升跨文化沟通与国际视野
- 依托Egis集团资源，职业发展路径清晰，培训体系完善
- 位于香港核心地段，交通便利，行业资源丰富
- 对英语及本地法规要求高，需快速适应国际标准与合规性审查
- 竞争激烈，需持续输出创新设计方案以保持竞争力
- 适合追求国际化职业平台、具备较强抗压能力和设计热情的建筑师，尤其是有高层建筑或大型综合体项目经验的从业者
缺点 / 挑战
- 国际知名事务所，项目类型多样且具挑战性，能积累高质量作品集
- 高强度工作节奏，需同时处理多个项目节点，压力较大
角色解读
- 从初级设计师成长为资深设计师或项目负责人，进而向主创建筑师或设计总监方向发展
- 也可转向项目管理或咨询领域，利用Egis集团的全球平台拓展职业边界
- 协助主创建筑师进行方案深化，将设计理念转化为具体的图纸和技术文档
- 协调结构、机电等专业，确保设计落地符合规范与客户要求
- 参与空间规划、立面设计及室内布局的细节推敲
- 扎实的建筑设计功底，精通AutoCAD、PS、3D Max等绘图与表现软件
- 良好的英语沟通能力以应对国际化团队
- 具备高层建筑或多功能综合体项目经验者优先
- 熟悉香港当地建筑法规者优先
申请策略
- 准备一份针对10 Design风格的作品集，体现其对多元文化和创新设计的重视
- 面试前了解其近期在亚洲或中东的代表作，展现对公司业务的深入了解
- 突出展示个人作品集链接，重点呈现高层建筑、复杂综合体或获奖项目经历
- 强调软件技能熟练度及英语工作能力
- 列出与香港本地规范相关的实践经验
- 加强BIM工具（如Revit）的学习，虽JD未提但已是行业趋势
- 提升项目管理知识，理解成本控制与进度管理
- 深入研读香港建筑条例（Building Ordinance）
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点展示问题解决能力、团队协作精神及对细节的关注
- 对于技术类问题，结合具体案例说明设计决策背后的逻辑
- 请介绍一个你参与过的最复杂的项目，你在其中承担的具体角色和挑战是什么？
- 你是如何处理不同专业（如结构、机电）之间的设计冲突的？
- 请举例说明你如何在设计中平衡创意表达与成本/规范要求
- 你对香港当地的建筑法规有哪些了解？是否有过相关合规性审查经验？
- 复习香港主要建筑法规要点
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
作为跨国巨头企业，薪资水平在香港建筑行业属于市场中上，福利体系完善，稳定性较高。
薪资信号市场水准 (3.5千–5.5万/月)
成长发展
85较高
公司提供持续专业发展（CPD）机会，国际化平台带来广阔的成长空间，技术栈主流且前沿。
技术前沿主流现代技术
技术栈AutoCAD、Photoshop、3D Max、建筑设计、空间组织
成长机会continue professional development (CPD)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
建筑设计行业普遍工作强度较大，JD未提及弹性工作制或WLB保障，需做好加班心理准备。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司注重社会影响力与可持续性，参与城市级规划和公共建筑项目，具有明显的正向社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号economic and social integrity、sustainability
创新程度积极采用新技术
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