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Architect

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发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公建筑设计
建筑设计
Autocad
方案深化
施工图设计
英语沟通
跨专业协调
香港建筑规范
高层建筑

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

国际顶尖设计平台、侧重专业成长与社会价值、工作强度较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比建筑设计中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

市场机会

选择不多

香港特别行政区 · 建筑设计 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是Egis旗下10 Design在香港的建筑师岗位,主要负责从概念设计到施工后期各阶段的建筑方案深化、图纸绘制及跨专业协调

候选人需确保设计方案符合项目简报、当地法规及公司质量标准,并具备4年以上建筑设计经验,熟练掌握AutoCAD、Photoshop和3D Max等工具

最低要求

学历要求:拥有RIBA Part 1/2或同等学历的学位

持有ARB或原籍国等效建筑师注册资格(优先)
技能要求:具备出色的设计能力
精通AutoCAD、Photoshop和3D Max
优秀的书面和口头英语能力
普通话和粤语流利者高度优先
经验要求:至少4年相关领域工作经验
有高层建筑设计和施工经验者优先
有办公室团队协作经验者优先
个人素质:对设计和建成环境充满热情
具备进取心,能达成目标
主动解决设计问题并能快速手绘草图
能多任务处理并独立工作
注重细节
能在压力下工作及遵守截止日期
具备良好的团队合作及激励他人能力

工作职责

总体目标:协助创造符合公司设计理念的优秀设计

通过所有适当文件传达建筑的设计意图
充分考虑项目简报、场地、最佳建筑实践及当地审批机构的代码,遵循公司QA/QC程序
关键目标:
理解并正确实施项目的设计原则
确保各专业及子顾问之间的适当协调
根据项目简报及当地法规和审批机构要求,提供完整的文件
启动研究和分析与空间组织、内部单元功能安排等相关的设计问题
全面了解项目合同、进度和交付物
在设计过程中确保成本意识
确保所有图纸、文件和规格符合公司QA/QC程序
按照标准公司程序确保每个阶段提交的文档编译、归档和存档
通过持续专业发展(CPD)保持对当前建筑和设计趋势的了解
概念阶段:
参与项目研究,协助项目负责人编制初步项目报告
根据需要研究相关当地法规
研究和准备详细草图或布局,以说明拟议或已采用的建筑计划的各个方面
积极协助调查客户简报中的选项、替代方案和可能性
在准备演示材料中发挥积极作用
确保所有报告、图纸和规格符合公司标准
方案设计阶段:
提供设计阶段所需的完整文件
根据需要与工程师协调,以确保MEP和结构要求的正确执行
协调并提交当地当局审批所需的图纸和文件
研究和分析与空间组织及功能安排相关的设计问题
彻底审查概念设计的实用性、可建造性和可行性
确保所有团队成员理解概念设计的设计意图,以便在方案设计期间遵循并进一步增强,创造和谐统一的设计
详细设计阶段:
准备符合公司标准的完整图纸和规格集
开发外部、立面、装饰工作及其他对项目有重要影响区域的设计
根据需要与MEP、结构工程师及其他专业协调
根据需要与子顾问(如QS、景观建筑师、BMU顾问、专业承包商)协调
确保所有图纸和规格符合当地法规和当局要求
跟踪建筑物的设计进展,确保设计意图被遵循并增强
协调所有专业和项目协调员,协助处理这些阶段可能出现的设计变更
招标阶段:
提供招标文件包所需的完整文件
处理和回复招标查询
根据必要的修订更新图纸
合同阶段:
提供合同阶段所需的完整文件,确保所有图纸和规格最新且符合公司标准
检查文档的设计意图,确保向承包商传递完整清晰的设计
合同后阶段:
与合同后团队协调解决任何未决问题
如有适用,按合同要求进行定期现场视察

优先资格

RIBA或同等会员资格优先

有高层建筑设计和施工经验
有办公室团队协作经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入国际顶尖建筑设计事务所,拥有极高的行业声誉和丰富的国际项目资源
  • 接触多元化、高难度的项目类型(如交通枢纽、大型综合体),有助于快速提升设计视野和技术深度
  • 团队国际化程度高,有利于拓展职业人脉
  • 作为跨国咨询公司,工作节奏较快,需同时应对多个项目的严格截止日期和高标准要求
  • 需要频繁协调多方利益相关者(客户、当局、各专业顾问),沟通成本高
  • 适合热爱建筑设计、追求设计卓越、具备良好抗压能力和团队协作精神的建筑师

缺点 / 挑战

  • 对细节和质量控制(QA/QC)要求极高,工作压力较大
  • 尤其适合希望在国际平台上发展、愿意接受高强度挑战的专业人士

角色解读

  • 初级建筑师 → 主创建筑师/项目负责人 → 设计总监/合伙人
  • 在10 Design这样的国际知名事务所,可以通过参与全球大型复杂项目积累高端案例,提升在国际舞台上的设计影响力和管理能力
  • 负责建筑项目从概念设计到施工后期的全流程设计工作,包括绘制图纸、制作模型和撰写技术规格书
  • 协调结构、机电( MEP )等专业团队,确保设计方案的技术可行性和合规性
  • 参与投标过程,回应客户及当局的技术质询,并配合施工现场进行设计交底和问题解决
  • 必须掌握AutoCAD、Photoshop和3D Max等核心设计软件,具备扎实的手绘草图能力以快速表达空间构思
  • 熟悉香港当地建筑法规及审批流程,具备优秀的英语沟通能力(普通话和粤语为加分项)
  • 拥有4年以上实际项目经验,特别是高层建筑设计经验者优先

申请策略

  • 准备一份针对10 Design风格的作品集,展示你对创新设计和社会价值的理解
  • 在求职信中提及你对该公司获奖作品的了解,表明你做过功课
  • 确保简历和作品集格式专业、清晰,便于HR快速筛选
  • 突出展示个人作品集链接,重点呈现高层建筑、大型综合体或复杂公共项目的设计经验
  • 强调在项目中承担的具体职责,如独立完成某部分设计、协调特定专业或解决关键技术难题
  • 列出掌握的软件技能和语言能力
  • 加强对香港本地建筑规范(Building Ordinance)和审批流程的学习
  • 提升项目管理能力,学习如何在多专业协作中有效推进进度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于技术问题,先阐述基本原则,再结合具体项目实例说明应用
  • 对于协调类问题,强调沟通技巧和换位思考能力
  • 请介绍一个你参与过的最复杂的项目,你在其中扮演的角色和遇到的最大挑战是什么?
  • 你是如何处理不同专业(如结构与机电)之间的冲突的?请举例说明
  • 你对香港的建筑规范和审批流程有多少了解?如何确保设计符合当地法规?
  • 在面对紧迫的截止日期和多任务并行时,你如何 prioritization 你的工作?
  • 请展示你的手绘草图能力,并解释它是如何帮助你表达设计概念的

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为跨国巨头企业Egis旗下的知名设计事务所,通常能提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足求职者对稳定收入和良好待遇的需求。

薪资信号市场水准 (3.5千–6.0万/月)

成长发展

85较高

该职位提供接触国际前沿设计理念和复杂项目的机会,且公司有明确的持续专业发展(CPD)要求,有利于建筑师的专业技能成长和职业资质提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈AutoCAD、Photoshop、3D Max、BIM (implied by coordination)、Design Excellence
成长机会continue professional development (CPD)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

建筑设计行业普遍存在项目驱动的高强度工作特点,尤其在投标和关键节点期。虽然JD未明确提及加班,但“tight deadlines”和“work under pressure”暗示了较高的工作负荷,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

10 Design致力于提供具有经济和社会完整性的创新设计解决方案,作品涵盖公共交通、文化设施等具有正向社会影响力的项目,能满足求职者对职业意义和社会价值的追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号innovative design solutions for multicultural projects, with economic and social integrity、transport-oriented developments、civic and cultural projects
创新程度积极采用新技术
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