
艾默生
Sales Engineer - PWS - Chengdu/Chongqing
Sales Engineer - PWS - Chengdu/Chongqing
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
成都市 / 重庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Dcs
Plc
光伏
可再生能源
大客户开发
客户关系
工业自动化
技术销售
氢能
AI 估算 · 18k–35k
外资平台+8年经验要求,新能源行业高景气,成都/重庆薪酬竞争力中等偏上,考虑销售提成,综合月薪合理区间为1.8-3.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责氢能、太阳能、光伏、水电等可再生能源市场的客户开发与维护,推广艾默生品牌及产品,完成全国范围内的订单目标
作为销售工程师,需要结合技术背景与销售能力,推动项目落地并达成业绩指标
适合有8年以上相关行业经验、热爱挑战、能适应频繁出差的候选人
最低要求
本科及以上学历,化学、化工、材料、环境、能源、光伏等相关专业
有相关行业销售经验者可放宽条件
至少8年新兴产业生产流程工作经验,对新兴产业产品制造或研发流程有深入研究
对PLC和DCS有良好理解和基础知识
学习能力强,思维敏捷,沟通能力强
抗压能力强,能适应出差
工作认真踏实,有拼搏精神
具备解决问题能力
熟练使用办公软件
具备计划和组织能力
良好的客户沟通能力
以客户为导向,能赢得客户信任
具备团队协作和结果导向精神
具备职业健康与安全意识
工作职责
完成指定目标的订单,包括KOB1/2/3
审核技术方案并用中英文完成商务提案
培养和维护客户关系
了解相关行业市场和竞争动态
生成项目清单和预测报告
与公司协调推进战略方向
优先资格
具备解决问题能力
熟练使用办公软件
具备计划和组织能力
良好的客户沟通能力
以客户为导向,能赢得客户信任
具备团队协作和结果导向精神
具备职业健康与安全意识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源行业高速发展,市场空间大,职业前景好
- 外资巨头平台,品牌知名度高,产品线丰富
- 技术销售复合型角色,既能加深技术理解又能锻炼商业能力
- 客户关系积累可带来长期职业资本
- 出差频繁,工作强度高,对个人体力和心理素质要求高
- 需要持续学习技术知识,跟上行业变化,竞争激烈
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需完成KOB1/2/3等订单目标
- 适合热爱挑战、有技术背景、追求高成长高回报的销售型人才
角色解读
- 可向高级销售工程师、大客户经理或销售总监方向发展
- 积累新能源行业资源后,可转型业务拓展或产品管理
- 凭借技术+销售复合背景,未来可向区域销售负责人或行业专家发展
- 开发并维护氢能、光伏、水电等可再生能源行业客户,完成销售目标
- 审核技术方案并撰写中英文商务提案,推动项目落地
- 关注市场动态和竞争对手,制定项目清单和销售预测
- 协调公司内部资源,推进战略方向上的业务拓展
- 扎实的化工、能源或材料背景,熟悉新兴行业生产工艺
- 了解PLC/DCS基础,能够理解工业自动化系统
- 出色的沟通和客户关系能力,能赢得客户信任
- 抗压能力强,适应频繁出差,有团队合作精神
申请策略
- 了解艾默生在新能源领域的解决方案和成功案例
- 面试中强调抗压能力和对出差的态度
- 突出新能源或相关工业领域的销售业绩和客户资源
- 强调技术背景,如化工/能源专业、PLC/DCS知识
- 展示项目管理和跨部门协作经验
- 英语能力要突出,因为需撰写中英文提案
- 补充PLC/DCS基础知识和新能源行业知识
- 提升商务谈判和方案呈现技巧
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题
- 展现技术销售思维,既要懂技术也要懂商业
- 强调客户导向和结果导向
- 请分享一个你在新能源或工业领域成功开发大客户的案例
- 你如何理解PLC和DCS在工业自动化中的作用?能否举个应用实例?
- 面对激烈的市场竞争,你会如何制定销售策略?
- 你如何平衡技术方案与商务利益之间的关系?
- 请描述一次你在高压下完成销售目标的经历
职位点评
67
综合评分
外资巨头新能源销售工程师,行业前景好,薪资有竞争力,但出差多、压力大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和行业发展、能接受高强度出差和销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展75
工作生活40
使命价值75
薪资福利
75中等
艾默生作为跨国巨头提供稳定平台和竞争力薪资,但JD未披露具体薪资福利,实际薪酬需面议。
薪资信号未披露(AI估算:18K-35K/月)
成长发展
75中等
新能源行业成长性高,技术销售角色可积累复合技能,但JD未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、DCS、氢能、光伏、可再生能源
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求频繁出差、高强度,工作地点现场办公,工作生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
聚焦可再生能源市场,有助能源转型,社会价值较高,但JD本身未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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