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艾默生
AP Business Data and System Engineer
立即应聘

AP Business Data and System Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

天津市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Javascript
REST
ASP.NET Core
SOAP
MS SQL Server
SSRS
eCharts

AI 估算 · 20k–35k

天津大型外企,8年以上经验,软件开发与系统集成技能,薪资在天津属中高水平,结合行业标准。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责亚太区销售与运营计划(S&OP)的数据和系统支持,包括设计、开发和优化自动化制造系统,以提升生产效率和数据分析能力

你将与跨部门团队协作,整合ERP等业务系统,开发应用并确保数据流畅
适合有丰富软件开发经验、熟悉制造业系统的工程师

最低要求

教育:电气工程、自动化工程、计算机科学、信息技术或相关专业学士学位

经验:至少3-5年制造业自动化、业务系统(包括但不限于ERP和MES)或相关领域经验
至少5年应用开发、软件工程或类似岗位经验
技术技能:精通C#、JavaScript、Bootstrap、SSRS、eCharts等编程语言
有ASP.net Core、HTML、CSS及框架等Web开发技术经验
熟悉数据库管理系统(MS SQL Server优先)
熟悉API和Web服务(REST、SOAP)
较强的问题分析和解决能力
出色的口头和书面沟通能力
团队协作能力
能阅读技术文档
能用英文编写清晰的代码注释
能理解开发工具中的错误信息
能用英文与最终用户沟通需求

工作职责

系统设计与开发:理解并分析亚太区销售与运营流程需求,设计并实现解决方案,确保与ERP等现有业务系统数据连通,提高生产效率、数据可视化并减少变异性

应用开发与集成:使用编程语言和技术设计、编码、测试和调试软件应用,确保高效、可靠且用户友好
与制造系统或其他业务系统集成,确保数据流畅和功能完整
实施:支持自动化系统的安装和调试,确保无缝集成到现有制造流程中
安全:实施应用安全最佳实践,保护敏感数据并防止漏洞
测试:制定并执行测试计划,在部署前确保应用质量和功能
维护与故障排除:为自动化系统提供持续支持和维护,快速诊断并解决问题
协作:与亚太区跨职能团队(包括销售和需求计划、工厂、开票实体、供应计划和供应链)紧密合作,确保自动化解决方案满足运营需求
性能优化:优化应用性能,确保高可用性、可靠性和性能
文档:创建全面的文档,包括功能规格、设计文档、操作流程、软件开发流程、代码标准和应用部署流程
持续改进:紧跟行业最新趋势和技术,不断寻求改进开发流程和应用性能的机会
持续学习以掌握自动化和编程技术的最新进展,推荐新工具和实践以改善制造运营
销售与运营计划支持:支持亚太区S&OP和供应计划,包括各种报告、贸易销售回顾和S&OP会议材料准备,协调并安排会议

优先资格

有Azure等云平台经验

熟悉工业4.0技术和概念
熟悉数据分析和机器学习在制造业中的应用

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业,平台稳定,提供完善的员工发展计划
  • 涉及工业4.0和数字化转型,技术栈现代,有学习和成长空间
  • 与亚太多团队合作,积累跨文化沟通和业务理解能力
  • 工作地点在天津,生活成本相对较低,适合长期发展
  • 需要同时掌握多种技术和业务系统,学习曲线较陡
  • 作为IC角色,个人贡献者需独立解决复杂问题,缺乏团队管理支持
  • 适合有多年开发经验、希望在制造业数字化领域深耕的技术人员,尤其是喜欢跨部门协作和解决实际业务问题的人

缺点 / 挑战

  • 需要支持S&OP会议等事务性工作,可能有一定的重复性和时间压力

角色解读

  • 可向高级系统工程师或技术专家发展,深入制造自动化领域
  • 有机会转向管理岗位,带领团队进行系统开发与集成
  • 借助Emerson的培训资源,向工业4.0、云计算和数据分析等前沿方向拓展
  • 设计和开发自动化制造系统,优化生产流程并提高数据可视化
  • 与亚太区跨部门团队协作,整合ERP等系统,确保数据流畅和功能完整
  • 编写并维护代码,包括C#、JavaScript等,进行系统测试和故障排除
  • 支持S&OP流程,准备会议材料和报告
  • 精通C#、JavaScript、ASP.net Core等后端和前端开发技术
  • 熟悉MS SQL Server数据库管理和REST/SOAP API集成
  • 具备制造业业务系统和自动化经验,如ERP和MES
  • 良好的英语沟通能力和团队协作精神

申请策略

  • 研究Emerson的业务和文化,面试中强调对可持续发展和创新理念的认同
  • 准备一个完整的项目案例,说明从需求分析到实施的全过程,突出技术选型和解决问题的方法
  • 突出制造业自动化或业务系统项目经验,尤其是与ERP、MES集成的案例
  • 强调编程技能,特别是C#、ASP.net Core、前端框架和数据库管理
  • 展示团队协作和跨部门沟通的成就,以及用数据驱动决策的实例
  • 如有Azure、数据分析或工业4.0相关经验,务必重点提及
  • 补充或强化Azure云服务知识,尤其是与制造相关的IoT和数据分析服务
  • 学习机器学习基础,了解其在预测性维护或质量优化中的应用

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出技术方案和团队协作
  • 针对技术问题,先阐述理解,再提供多种方案并说明选择理由
  • 对模糊需求,强调主动沟通和原型验证的迭代方法
  • 请描述一个你设计并实现制造业业务系统集成的项目
  • 如何处理ERP系统与MES之间的数据不一致问题?
  • 解释REST与SOAP的区别,并举例说明在什么场景下使用哪种
  • 你如何优化一个慢速的SQL查询?
  • 在跨团队协作中,如果需求不明确你怎么办?

职位点评

62
综合评分

大型外企,技术栈主流,注重个人发展,但工作灵活性和WLB一般。

更适合这类人
最适合重视技术成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不极端,愿意在天津稳定发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

60中等

薪资未明确,但作为大型外企,预计给到市场中等偏上水平;福利未具体提及,但大公司通常有完善保障,综合满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

技术栈现代,涉及工业4.0和数字化,公司提供员工发展项目,持续学习是明确的职责要求,成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈C#、ASP.net Core、MS SQL Server、Azure、Industry 4.0、data analytics、machine learning
成长机会employee development programs、continuous improvement、continuous learning
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,天津办公地点可能为科技园区,通勤压力一般,无明确WLB信号。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

属于稳定成熟行业,社会影响力中性,公司愿景强调可持续发展,但职位本身直接贡献有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号making the world healthier, safer, smarter, and more sustainable、positive impact
创新程度积极采用新技术
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