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艾默生
Warehouse Keeper

Warehouse Keeper

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
物流管理
仓储系统
仓库管理
叉车证
库存盘点
物料管理
精益生产

AI 估算 · 6k–8k

上海仓库管理员岗位,1年以上经验要求,薪资处于市场中位水平,外资企业福利较好但起薪中等。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责物料的接收、分发以及成品的入库和出库工作,确保仓库账实一致

你将参与库存盘点、5S管理和精益生产,并操作叉车完成货物搬运
适合有仓库管理经验、持有叉车证、熟悉Excel的求职者

最低要求

高中或中专毕业(或同等学历)及以上

持有叉车驾驶执照
一年以上工作经验,了解仓库操作流程,熟悉Excel、Word等常用办公软件
诚实、勤奋、负责,学习能力强
熟悉仓库管理流程,并有一定的仓库管理经验
有使用计算机仓库管理系统经验者优先

工作职责

负责物料和产品的接收与分发,以及成品的仓储和交付

负责库存物料和成品的分类、物料核算、记录保存和维护
执行物料盘点,按要求实施年中及年终盘点,确保账卡一致
根据生产计划和装运计划,及时准确地交付物料和货物
维护5S,参与精益生产,对操作流程提出合理改进建议
废品和固体废物的出入库登记和管理
及时发现在仓库管理过程中的问题并向上级报告
完成上级分配的其他任务

优先资格

熟悉仓库管理流程,并有一定的仓库管理经验

有使用计算机仓库管理系统经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企工作环境,福利待遇规范,提供医疗、假期等保障
  • 工作内容明确,操作技能(叉车、仓储系统)可积累
  • 公司规模大,内部调岗和培训机会较多
  • 晋升空间相对有限,需主动学习才能转型
  • 需适应倒班或加班可能,仓库环境需注意安全
  • 适合踏实肯干、注重稳定、有叉车技能并希望在仓储物流领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作重复性较高,体力劳动强度较大

角色解读

  • 可从仓库管理员向仓库主管、物流调度等方向发展
  • 通过积累经验和学习精益管理,可晋升为流程改善专员或区域仓储负责人
  • 若掌握更多供应链知识,可转向采购、计划等岗位
  • 负责物料和产品的收发、仓储及配送,确保仓库流程顺畅
  • 使用叉车搬运货物,维护仓库5S标准,参与精益生产改善
  • 定期进行库存盘点,确保账实相符,并及时汇报异常情况
  • 持有叉车驾驶执照,具备实际操作能力
  • 熟悉仓库管理流程,有1年以上相关工作经验
  • 熟练使用Excel、Word等办公软件,掌握计算机仓储管理系统者优先

申请策略

  • 面试时展示对仓库流程的细致理解,强调责任心和主动性
  • 了解艾默生的业务方向(自动化技术),表达对长期发展的意愿
  • 突出叉车证持有及实际驾驶经验,体现操作熟练度
  • 强调仓库管理流程、库存盘点及5S维护的具体经历
  • 列出Excel数据处理、仓储系统使用等软件技能案例
  • 可提前学习企业常用的仓储管理系统(如SAP、WMS)
  • 提升精益生产和持续改善方面的知识,增加竞争力

面试指南

  • STAR法则:描述情景、任务、行动、结果,突出解决问题和责任心
  • 安全第一:回答涉及操作或流程时,先强调安全和规范
  • 展示主动性:谈及改善建议时,说明你如何发现问题并推动改进
  • 请描述一次库存盘点的经历,你是如何处理差异的?
  • 你使用过哪些仓库管理系统?具体操作过哪些功能?
  • 如何确保仓库5S标准得到持续维护?
  • 如果你的上级同时要求紧急发货和进行盘点,你会如何安排?
  • 请演示叉车操作的基本步骤和安全注意事项

职位点评

48
综合评分

稳定外企仓库岗,薪资中等福利规范,技能成长有限,适合踏实求稳者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重稳定和基础福利、不追求高成长或高意义的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展45
工作生活55
使命价值40

薪资福利

60中等

薪资水平在市场中位,但外资企业福利较好(医疗、弹性休假等),补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-8K/月)
福利待遇竞争性福利计划、多种医疗保险计划、员工援助计划、灵活休假、带薪育儿假、假期和节假日

成长发展

45较低

技能成长空间有限,主要积累操作经验,晋升通道较窄,但公司提供培训和导师制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、Word、叉车、仓库管理系统
成长机会导师制、培训、职业发展机会
业务类型cost_center

工作生活

55较低

现场办公,仓库环境,可能有加班,但公司提供灵活休假和EAP,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活休假、带薪育儿假

使命价值

40较低

职位本身社会影响力有限,但艾默生强调可持续发展,有一定的使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展、让世界更健康、更安全、更智能、更可持续
创新程度稳健跟随主流
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