Dongfeng Motor Corporation logo
东风汽车集团有限公司
物流规划岗--东风进出口2026

物流规划岗--东风进出口2026

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
物流管理
供应商管理
供应链管理
商务谈判
国际物流
成本控制
数据分析
汽车行业
英语

AI 估算 · 8k–15k

武汉中级物流岗,国企稳定,薪资中等偏上,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责国际物流方案设计、供应商管理与成本控制,需要整合内外部资源以提供优质物流服务

适合具备3年以上国际物流或供应链经验的专业人士,能独立完成调研、谈判与产品优化

最低要求

一、文化程度:大学本科及以上,国际经济与贸易、工商管理、项目管理相关专业优先,能力出众者可适当放宽要求

二、工作经验:3年及以上相关工作经验,能力出众者可适当放宽要求
三、知识技能要求:
全面掌握国际运输方案设计、包装仓储及国内运输管理、汽车供应链运作、采购流程及世界地理等相关知识
具备物流产品整合与设计能力,能熟练运用办公软件支持方案制定与数据分析
拥有物流或汽车行业相关经验者优先
逻辑清晰,具备较强的分析与系统规划能力
沟通表达顺畅,具有服务意识和亲和力,善于协调内外部资源
注重团队协作,能够有效组织并推动项目落地与持续优化
技能要求:大学英语四级及以上,或其他语种相应水平

工作职责

响应国际物流需求,经营核心服务商合作,提供具有优势的方案和价格

熟悉国际物流及属地物流运作流程和市场趋势,进行国内外物流市场的整体调研分析,制定产品策略
负责发掘和评估与公司业务有重要价值的物流方案和市场信息
对货代物流供应商的服务能力进行了解和评估,开展针对性的培养和淘汰
负责供应商的日常商务接洽,合同谈判、价格核准和成本控制、结算、服务质量评价
负责公司安排的货代物流相关专项工作、课题等事项,特种货物运输等定制化物流产品开发

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台稳定,福利完善,适合追求长期发展的求职者
  • 涉及国际物流全链路,能积累丰富的行业知识和供应商资源
  • 武汉生活成本相对一线城市较低,工作生活平衡较好
  • 汽车行业物流需求稳定,职业发展路径清晰
  • 需要处理多方供应商关系,工作节奏可能受项目 deadline 影响
  • 国际物流涉及复杂流程和法律合规,学习曲线较陡
  • 薪资增长可能不如互联网或金融行业快,天花板相对有限
  • 适合有3年以上物流或供应链经验、擅长商务谈判与成本控制、希望在大型国企稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向物流经理或供应链总监方向发展,管理更大范围的物流业务
  • 积累国际物流和汽车行业经验后,可转向跨国物流公司或咨询公司
  • 未来可深入特种物流或供应链金融等细分领域,成为行业专家
  • 负责国际物流方案设计,根据客户需求提供最优的运输和仓储方案
  • 管理核心物流服务商,进行商务谈判、价格核准与成本控制
  • 开展国内外物流市场调研,分析趋势并制定产品策略
  • 评估供应商服务能力,推进合作与优化,确保物流服务质量
  • 精通国际运输、仓储、汽车供应链等专业知识
  • 具备物流产品整合与设计能力,熟练使用办公软件进行数据分析
  • 良好的沟通协调能力,能有效与供应商和内部团队协作
  • 逻辑清晰,具备系统规划与问题解决能力

申请策略

  • 关注东风集团的企业文化和战略方向,了解其海外业务布局
  • 面试中可结合具体案例展示问题解决与资源协调能力
  • 突出国际物流或汽车供应链相关项目经验,尤其是方案设计与成本优化案例
  • 强调供应商管理、商务谈判和合同管理的具体成果
  • 展示数据分析能力,如使用 Excel 进行物流费用分析或 ROI 计算
  • 若有英语或其他语种优势,需明确标注
  • 提前了解汽车行业物流特点,如整车运输、零部件 JIT 配送等
  • 学习供应链管理相关工具,如 SAP 或 WMS 系统

面试指南

  • 使用 STAR 法则:明确情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 展现系统性思维:从成本、时效、风险等多角度分析问题
  • 强调沟通协作:体现如何整合内外部资源达成目标
  • 请描述一个你成功降低物流成本的案例
  • 如何评估和选择物流服务商?
  • 如果你的方案被供应商拒绝,你会怎么处理?
  • 请谈谈你对国际物流市场趋势的理解
  • 如果遇到紧急订单需要快速调整物流方案,你如何应对?

职位点评

68
综合评分

东风国企物流岗,稳定性强,武汉工作,成长空间中等,适合求稳者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、注重工作生活平衡,希望在国企长期发展的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资水平在市场中等偏上,但JD未明确薪资和福利,国企通常福利齐全,但需面议确认。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

岗位有一定专业成长空间,但技术含量中等,培训晋升未具体提及,需依赖公司内部机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈国际物流、供应链管理、成本控制
业务类型ambiguous

工作生活

75中等

武汉生活成本适中,国企通常工作节奏较稳定,但JD未提及弹性办公或远程,需现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车物流是成熟行业,社会影响力一般,岗位价值偏执行层面,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs