耐克
Senior Designer, Color & Materials, Local Creation GC
Senior Designer, Color & Materials, Local Creation GC
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Consumer Insights
Footwear Design
Storytelling
Color And Materials
Trend Mining
AI 估算 · 25k–40k
资深设计岗位，耐克品牌影响力，上海高消费水平，色彩材料技能稀缺性高，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为耐克Local Creation GC的高级色彩与材料设计师，你将负责为大中华区市场设计具有本地文化特色的鞋类产品
你将主导季节性色彩与材料策略，将消费者洞察和市场趋势转化为视觉叙事，并与跨部门团队合作将概念从设计推进到最终产品
这个职位要求你具备深厚的色彩与材料专业知识和出色的项目管理能力
最低要求
教育背景：
BA/BFA/MA/MFA preferred in Footwear Design, Fashion Design, Industrial Design, Apparel Design, Material Design, Textile Design, Graphic Design or a related field.
经验要求：
+ years of professional design experience, preferably within the footwear, sportswear, or streetwear industry
Extensive expertise in Color and Materials for products
Comprehensive understanding of footwear construction, tech packs, and schematic development
Demonstrated ability to manage multiple projects and adhere to timelines
Thorough knowledge of the GC consumer, with a proven track record of designing for this demographic
Proficient in translating geo-specific consumer insights into effective design solutions
Excellent visual and verbal presentation skills
Exceptional communication skills, with the ability to articulate design concepts clearly and collaborate effectively within cross-functional teams.
Proven team player, fostering a positive and inclusive environment to achieve shared creative goals
Sound decision-making abilities and strategic thinking skills
Proficiency in Adobe Illustrator, Photoshop, 3D/AI rendering software, and Miro
Willingness and ability to travel up to 15% of the time
工作职责
As the Senior Designer, Color & Materials, Local Creation GC, you will:
Uses sophisticated skills to create product expressions that align with global creative direction, seasonal key concepts, gender strategies, franchise journeys, geo assortments and connect with the GC consumer
Lead the seasonal color and materials strategy for GC footwear, translating consumer insights and market trends into compelling visual narratives and product stories.
Develop material strategy across multiple footwear platforms, ensuring innovation and excellence in technology and application.
Partner with Product Management, and Development to build trend-driven assortments, communicate design intent, review prototypes, and refine execution.
Obsess storytelling and share the “why” behind the work. Present concepts clearly to internal teams, leadership, and external partners, effectively communicating the purpose behind design decisions.
Manage design deliverables and project timelines, planning and executing product details, reviewing samples, resolving feasibility issues, and ensuring timely project completion.
Demonstrate strong trend mining skills with a deep connection to consumer and city trends, maintaining in-depth knowledge of Nike DNA and the color blocking of iconic footwear models.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 耐克作为全球顶级运动品牌，平台影响力大，设计作品能触达广泛消费者
- 职位专注于大中华区，本地化设计需求旺盛，能深入了解这一高速增长市场
- 团队氛围强调创新和包容，鼓励个人风格与品牌DNA的结合
- 提供丰富的职业发展资源，包括专业培训和国际交流机会
- 作为个人贡献者，需同时具备独立工作能力和团队协作能力，角色要求全面
- 消费者需求快速变化，需要持续跟踪趋势并保持设计敏感度
- 适合有4年以上鞋类或运动服装设计经验，对色彩和材料有高度热情，善于将文化洞察转化为商业设计，并希望在跨国品牌中发挥影响力的设计师
缺点 / 挑战
- 需要管理多个项目和时间线，工作节奏快，可能面临较大压力
角色解读
- 在耐克内部，可晋升为设计总监或首席设计师，负责更大范围的产品线和策略
- 积累大中华区消费者洞察经验后，可转向全球设计角色或跨品类设计管理
- 通过领导项目团队，逐步转型为设计管理岗位，带领团队推动创新
- 主导大中华区鞋类产品的季节性色彩与材料策略，将消费者洞察与市场趋势转化为视觉叙事
- 与产品管理、开发团队合作，推动产品从概念到样品的执行，确保设计意图的准确实现
- 跨部门协作，包括与全球设计团队、市场营销和外部供应商沟通，保证产品符合品牌标准
- 负责项目时间线管理，监督样品审查和可行性问题解决，确保按时交付
- 深厚的色彩与材料专业知识，能通过色彩和材质传递产品情感和故事
- 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop、3D渲染软件和Miro，进行设计表达和协作
- 强大的消费者洞察和趋势挖掘能力，能将本地文化元素融入设计
- 出色的沟通和展示能力，能够清晰向团队和领导层阐述设计理念
申请策略
- 申请时附上针对大中华区市场的设计作品集，体现本地化思考和品牌理解
- 了解耐克Local Creation团队的品牌使命和近期产品线，展示你对公司战略的认同
- 突出色彩与材料设计作品集，展示大中华区消费者洞察的实际应用案例
- 强调跨部门协作经验，特别是与产品管理、开发团队的配合案例
- 列出熟练掌握的设计软件和工具，如Adobe套件、3D渲染软件等
- 说明项目管理能力，包括处理多项目并按时交付的经验
- 加深对本地文化趋势的理解，学习最新的色彩流行趋势和材料创新
- 提升3D渲染和AI设计工具的使用熟练度，如CLO 3D或Blender
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的设计思考和执行力
- 强调以消费者为中心的设计思维，展示你对目标市场的深入洞察
- 体现协作能力：说明如何与不同角色沟通，推动项目前进
- 请分享一个你如何将本地文化趋势转化为鞋类色彩与材料方案的项目
- 你是如何平衡全球统一设计方向与本地消费者需求的？
- 在管理多个项目时，如何确保设计质量和时间线？
- 描述一次与跨部门团队（如开发、营销）协作解决设计问题的经历
- 你如何追踪最新的色彩和材料趋势，并将其应用到实际设计中？
职位点评
73
综合评分
耐克大中华区资深设计岗，发展空间好，薪资未明，需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和技能成长，能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
耐克作为行业巨头，薪资和福利具有较强竞争力，但JD未明确具体数字，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
职位强调专业发展，提供成长氛围，但未提及明确晋升路径或培训计划，发展性动机较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Adobe Illustrator、Photoshop、3D Rendering、Miro
成长机会professional development
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
需到上海办公室现场办公，无远程或混合工作描述，未提及WLB，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
运动品牌行业稳定，耐克使命明确，但设计岗位社会影响力中性，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号bring inspiration and innovation to every athlete
创新程度积极采用新技术
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