
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
耐克核心产品引擎岗,技术前沿、成长性强,薪资福利有保障但工作节奏快、需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比视觉设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中视觉设计 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 视觉设计 · 约 150 个在招
作为耐克大中华区本土创造团队的服装图形设计负责人,您将领导并创作针对大中华区消费者、运动和生活方式类别的服装图形设计
教育背景:
运用精妙的设计技能,创造与全球创意方向、季节性关键概念、性别策略、系列旅程和地域特定品类一致的产品表达,并与大中华区消费者建立联系
具备高级的视觉设计和创意思维能力,能够领导和指导初级设计师
优点
缺点 / 挑战
耐克作为知名跨国品牌,通常提供有市场竞争力的薪资和完善的福利体系。但本职位描述未明确提及具体的薪酬福利细节,补偿性满足度主要依赖于公司品牌声誉推断。
该职位对设计师的技能成长和专业发展有显著的推动作用。工作内容涉及全球品牌策略与本地市场创新的结合,技术工具前沿,且处于快速的产品创造流程中,能持续锻炼高级设计、叙事和跨职能协作能力。
职位描述强调“fast-paced”、“manage multiple timelines”,暗示工作节奏快、项目多,对工作生活平衡构成一定挑战。办公模式明确为“仅现场办公”,未提及弹性或远程选项。
耐克品牌具有强大的全球影响力和“将灵感和创新带给世界上的每一位运动员”的明确使命。该职位通过设计直接连接大中华区消费者,具有较高的社会影响力感知和行业前沿性,能带来较强的使命感和意义感。
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