耐克
Footwear Designer II, Color & Materials, Local Creation GC
Footwear Designer II, Color & Materials, Local Creation GC
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业设计
工业设计
3D可视化
产品设计
材料设计
消费者洞察
色彩理论
趋势研究
鞋类设计
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
耐克大中华区鞋类设计师，强调成长与创新，薪资福利好，但办公模式未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与工业设计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 工业设计 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是耐克大中华区本地创作团队的鞋类色彩与材料设计师II，负责为大中华区市场创造鞋类产品的颜色和材料表达，通过色彩理论、材料知识和产品叙事，将设计从概念转化为产品，以满足本地消费者需求
最低要求
学士学位，鞋类设计、色彩设计、材料设计、纺织设计、时尚设计、工业设计或相关领域优先
相当教育、经验或专业培训也予以考虑
通常具备1至4年相关设计经验
拥有展示色彩敏感度、材料意识、创造性思维和产品应用的作品集
具备色彩理论、配色、材料选择、装饰、饰面和产品叙事的工作知识
对鞋类结构和制造有基本理解
对大中华区消费者、文化、运动、风格和市场趋势有好奇心
能在既定创意方向下工作，同时贡献原创想法
注重细节，愿意从反馈中学习
具备清晰的视觉、口头和书面沟通能力
能够协调多项任务并按时完成
熟练使用Adobe Illustrator和Photoshop
熟悉3D和AI驱动的可视化工具（如Vizcom）及协作工具优先
能够根据工作需要出差
工作职责
根据设计方向、季节概念、消费者简报和项目时间表，执行分配的鞋类色彩和材料项目
在设计领导指导下，创建调色板、配色方案、色彩搭配、材料选择、装饰、饰面和产品细节
将大中华区消费者、趋势、城市、运动和市场研究应用于分配的设计工作
支持季节叙事构建、概念开发、情绪板、材料板和视觉演示
开发CAD页面、色彩图、线稿、材料标注和其他产品创建所需的设计沟通
审查原型和样品，解决色彩和材料可行性问题，并在最终执行中保护设计意图
参与样品和原型评审，识别执行问题，并将反馈纳入修改
学习鞋类结构、材料行为、色彩可行性、制造流程和商业化要求
在内部和跨职能评审中传达设计概念
以日益独立的方式管理分配的任务、交接、文件和截止日期
与鞋类、服装、色彩与材料和图形设计团队协作
支持与分配产品相关的数字工作流程、文件上传或法律提交流程
公开接受反馈，探索替代方案，并快速精确地进行设计更改
为团队工具、色彩与材料库、趋势研究和共享项目资源做出贡献
优先资格
熟悉3D和AI驱动的可视化工具（如Vizcom）及协作工具优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名运动品牌，拥有强大的创意环境和品牌资源
- 专注于大中华区市场，能快速接触本地消费者和趋势
- 公司强调成长和多元化，提供培训和发展机会
- 团队协作氛围好，与多部门合作提升综合能力
- 要求平衡创意表达与品牌标准、制造限制
- 出差需求可能影响工作生活平衡
- 适合对运动时尚有热情、具备设计基础、希望在大公司平台成长并注重本地化创新的设计师
缺点 / 挑战
- 需在快速变化的本地创作环境中工作，可能压力较大
角色解读
- 可向高级设计师或设计经理方向发展，深化专业领域
- 通过项目积累，有机会参与更复杂的设计挑战或团队管理
- 在耐克平台内，可探索跨品类或全球设计机会
- 负责大中华区鞋类产品的色彩与材料设计，从概念到执行
- 应用消费者洞察和市场趋势，创造本地化的设计叙事
- 与跨职能团队协作，确保设计符合品牌标准和制造要求
- 参与样品评审和问题解决，优化设计实现
- 掌握色彩理论、材料知识和鞋类结构基础
- 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件
- 具备创意思维、细节导向和快速学习能力
- 拥有良好的沟通能力和项目管理技能
申请策略
- 在申请材料中体现对耐克品牌价值观的理解，如创新、协作
- 准备面试时，研究耐克近期产品发布和大中华区市场动态
- 突出作品集中色彩敏感度、材料应用和产品案例
- 强调1-4年相关设计经验，尤其是鞋类或时尚设计
- 展示对Adobe软件和3D/AI工具的熟练程度
- 提及团队协作和项目管理经验
- 加强3D可视化工具（如Vizcom）的学习，以适应数字设计流程
- 深入研究大中华区消费者趋势和运动文化，提升市场洞察力
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验
- 强调设计思维过程，从研究、概念到执行和反馈迭代
- 展示对耐克品牌和本地市场的了解，结合具体例子
- 请介绍一个你最自豪的设计项目，以及你在其中的角色
- 你如何将消费者洞察应用到鞋类色彩与材料设计中？
- 描述一次你与跨职能团队合作的经历，遇到了什么挑战？
- 你对大中华区运动时尚趋势有什么看法？
- 你如何管理多个设计任务并确保按时交付？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
该职位属于大型跨国企业，提供丰厚福利体系，薪资在市场水准之上，满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇丰厚的薪资福利
成长发展
85较高
公司强调成长和职业发展，职位涉及跨职能协作和技能培训，能较好满足发展性动机。
技术前沿主流现代技术
技术栈Adobe Illustrator、Photoshop、3D visualization、AI tools
成长机会grow、professional development
业务类型profit_center
工作生活
65中等
办公模式未明确，可能需现场办公，出差需求可能影响工作生活平衡，生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
耐克作为全球运动品牌，使命清晰，行业前景好，但社会影响力一般，意义感动机较好满足。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号bring inspiration and innovation
创新程度积极采用新技术
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