耐克
Lead， Footwear Product Line Manager, Local Creation GC
Lead， Footwear Product Line Manager, Local Creation GC
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
产品管理
产品线规划
商品企划
市场趋势分析
本地化策略
消费者洞察
跨职能协作
鞋类设计
项目管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
全球顶尖运动品牌的核心产品管理岗，提供强大的职业发展平台和技能积累机会，但对跨部门协作与影响力要求极高，WLB情况需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
96 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 350 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是耐克大中华区本地化创作团队的鞋类产品线经理，负责领导指定的耐克鞋类产品系列或消费者细分市场的产品全链路规划与执行
你需要将大中华区的消费者、运动、风格和市场洞察转化为能引起消费者共鸣的产品概念和系列组合，并协调设计、开发、商品、市场等多个部门，确保产品策略落地并推动业务目标实现
最低要求
学士学位或同等的教育、经验和培训组合
在鞋类产品管理、商品企划、产品创造或密切相关的领域拥有8年以上相关经验
对鞋类产品创造、产品线规划、产品生命周期和产品故事讲述有深刻的理解
有证明的能力，能够捕捉消费者洞察并将其转化为引人注目的产品解决方案
具备出色的产品眼光，了解鞋类趋势、色彩、材料、创新以及运动或生活方式文化
有领导跨职能项目并影响无直接隶属关系的合作伙伴的经验
出色的规划、沟通、演示和决策能力，注重细节和截止日期
流利的英语和中文能力被强烈优先考虑
工作职责
负责指定耐克鞋类特许经营产品系列、消费者细分市场或本地机会的季节性产品线计划
将消费者、运动、风格、色彩、材料和市场洞察转化为产品简报和清晰的创作重点
与设计和产品开发部门在整个创作过程中合作，做出及时的产品决策，交付引人注目、本地相关的产品
与商品企划、规划、品牌和市场合作伙伴合作，确保产品线支持特许经营策略、消费者旅程和业务目标
准确且有纪律地管理产品信息、定价、生命周期、成本和利润输入，以及创作里程碑
领导跨职能工作会议，在关键检查点展示产品策略、产品线计划和决策
及早识别风险和机会，提出建议行动，并帮助改进本地化创作团队的工作方式
优先资格
中英文流利
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球顶级运动品牌的核心创意与产品部门，能接触最前沿的消费者洞察、设计和技术
- 拥有从洞察到上市的端到端产品管理经历，职业经历的含金量高
- 在大中华区负责本地化创新，能深度影响一个关键增长市场的产品策略
- 品牌平台强大，提供丰富的内部资源和职业发展可能性
- 作为跨部门项目的核心推动者，需要在没有直接管辖权的情况下协调多方资源，对影响力和沟通能力要求极高
- 身处全球品牌和本地化创新的交汇点，需要同时理解全球策略并快速响应本地市场变化，对适应性和学习能力要求高
- 对鞋类产品充满热情，具备优秀的战略思维和项目管理能力，善于通过协作和影响力驱动工作，并渴望在全球顶级品牌平台上深入影响产品策略的资深产品专业人士
缺点 / 挑战
- 需要同时平衡消费者洞察、商业目标、创意实现和运营效率，工作复杂度高，决策压力大
角色解读
- 在耐克内部，可向更高阶的产品线管理职位或区域性产品战略负责人发展
- 积累全球顶级运动品牌的产品管理经验后，可成为鞋类行业其他品牌的产品管理专家或负责人
- 深化消费者洞察和品牌战略能力，未来可向市场策略或品牌管理方向拓展
- 领导特定鞋类产品线的全生命周期管理，从消费者洞察、产品简报到最终上市
- 将大中华区本地的文化、运动和时尚洞察转化为具体的产品概念和系列组合
- 作为跨部门枢纽，协调设计、开发、商品、品牌和市场团队，确保产品策略有效落地
- 深厚的产品管理专业能力，包括产品线规划、生命周期管理和成本利润分析
- 敏锐的消费者和市场洞察力，能将趋势转化为商业产品
- 强大的跨部门影响力与项目管理能力，无需直接汇报关系也能推动项目进展
- 出色的沟通、演示和决策能力，能在快节奏环境中管理复杂信息
申请策略
- 仔细研读职位描述，确保你的申请材料精准回应每一条关键要求，特别是“产品眼光”、“跨职能领导力”和“本地化洞察”
- 在求职信或面试中，清晰阐述你对“本地化创作”理念的理解，以及你将如何利用它为耐克大中华区创造价值
- 重点突出8年以上产品管理、商品企划或相关领域经验，特别是鞋类或时尚消费品行业经验
- 详细描述领导跨职能项目从概念到执行的完整案例，体现你的规划、协调和决策能力
- 提供具体例子证明你如何将消费者或市场洞察成功转化为商业上成功的产品或产品线
- 展示你的语言能力（中英文）和在多元文化环境中的协作经验
- 深入研究耐克当前及近期的鞋类产品线、市场活动和品牌战略，在面试中展现你的洞察和思考
- 强化产品数据分析能力，能够用数据支撑产品决策和复盘
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，确保逻辑清晰、重点突出
- 在回答“如何转化洞察”类问题时，要具体阐述洞察的来源、分析过程以及转化的具体步骤和依据
- 在回答“跨部门协作”类问题时，着重描述你建立信任、清晰沟通和寻找共同目标的方法
- 展现出对消费者、市场和产品的双重热情，并将两者有机地结合起来
- 请描述你过往主导的一个从0到1或从1到N的产品线规划案例，你是如何定义产品愿景并协调资源实现的？
- 如何将大中华区独特的消费者洞察或文化趋势，转化为一个具体的产品概念或功能点？
- 在没有直接汇报关系的情况下，你是如何说服和影响设计、开发或市场等其他部门的同事，推动项目按你的设想进行的？
- 你如何平衡产品的创意表现、消费者的实际需求以及公司的商业目标？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活65
使命价值80
薪资福利
85较高
作为全球领先品牌的高级别产品管理岗位，该职位通常提供具有市场竞争力的薪酬和全面的福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
福利待遇丰厚的薪资福利、宽松的工作环境、多元且包容的公司文化、有利于职业发展的激励氛围
成长发展
90较高
该职位涉及产品全链路管理、深度消费者洞察和跨部门领导，能提供顶级的技能积累和职业视野，技术前沿性主要体现在消费者研究与产品创新应用上。
技术前沿主流现代技术
成长机会有利于职业发展的激励氛围
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD未明确说明办公模式和WLB政策，基于跨国企业的普遍实践，可能有一定弹性，但核心产品管理岗位通常需要较高的投入度和协作时间。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
耐克品牌具有全球影响力和社会认可度，该岗位直接服务于“将灵感和创新带给每一位运动员”的使命，且在本地化创新领域有明确的社会文化价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号将灵感和创新带给世界上的每一位运动员*
创新程度积极采用新技术
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