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Nike logo
耐克
Lead Professional, Brand Creative Narrative GC
立即应聘

Lead Professional, Brand Creative Narrative GC

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
团队管理
内容营销
视频制作
创意领导
中英双语
品牌叙事
文案写作
户外运动
摄影指导

AI 估算 · 40k–60k

资深创意管理岗,外企品牌方,上海核心地段,要求8年以上经验及中英双语,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为耐克大中华区的品牌创意叙事主管,您将负责为ACG、Training、NikeSKIMS及Kids等品类创作打动人心的品牌故事,通过文字、影像、音频等多种媒介传递耐克的精神内核,并领导创意团队完成从概念到落地的全流程工作

这是一个将体育激情与商业洞察融合的资深岗位

最低要求

在编辑、内容营销、品牌营销或相关创意领域拥有至少8年经验

深耕中国户外及越野跑社群,对户外行业及消费者行为有深入理解
能够以信念和勇气呈现并倡导概念与想法,深知每个字的重要性
保持开放心态接受反馈,并愿意在策略调整时进行迭代
对创意行业有深刻理解,是人才磁石,拥有优质的合作伙伴网络
有领导摄影及视频/电影制作的经验,涵盖前期、现场及后期
具备管理代理商和内部利益相关者以交付最高质量作品的经验
出色的人际交往和领导能力,能赋能团队成长,包括优秀的倾听和授权能力
中英文书面及口头沟通能力优秀
能够接受20%的出差

工作职责

独立领导复杂的工作流,与内部及外部合作伙伴协作,精心打造体现耐克品牌核心的叙事,利用运动员、产品和服务激励消费者

跨多种媒介(包括但不限于电影、摄影和音频)工作,确保叙事以渠道正确的方式完美呈现并交付
驱动与创意和营销伙伴的端到端整合,确保从策略到完成的一致性,在所有渠道的所有层级实现优质执行
同时处理多个项目,保持良好的沟通和规划,明确关注为团队设定成功目标
领导自己的工作流,同时赋能周围同事独立驱动各自工作
向各种内部和外部受众传达概念
作为创意负责人,负责接收各利益相关方的反馈,推动工作发展,确保所有工作按时交付
负责在每一个消费者触点上塑造品牌的未来愿景
培养和引领创新思维、协作和团队精神,提供影响和推动整个职能部门最佳实践的想法
领导和指导他人,通过深思熟虑且一致的反馈鼓励和引导其成长,肯定其成就,同时识别其发展机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球顶级运动品牌,参与最具影响力的品牌叙事,职业成就感强
  • 公司提供丰富的福利(薪资、环境、文化),且注重员工成长与发展
  • 团队合作氛围浓厚,与顶尖创意人才共事,能快速提升专业水平
  • 需要同时管理多个项目,工作强度较大,对时间管理和抗压能力要求高
  • 作为创意负责人,需要反复接收和消化多方反馈,迭代方案,对沟通能力考验大
  • 需要深耕户外运动社群,若缺乏相关背景或兴趣,可能较难融入
  • 适合8年以上创意领域经验,热爱体育文化,擅长品牌故事讲述,且具备领导力和全媒体制作能力的资深创意人

缺点 / 挑战

  • 工作内容富有创意与挑战,能接触到最前沿的体育营销和数字传播方式

角色解读

  • 在耐克内部可晋升为创意总监(Creative Director),负责更大范围的品牌创意策略
  • 可横向拓展到全球品牌团队,参与全球性campaign的叙事设计
  • 积累高端创意管理经验后,可跳槽至其他顶级品牌或广告公司担任创意负责人
  • 负责耐克大中华区多个品类(ACG、Training等)的品牌故事创作与传播,用文字和视觉打动消费者
  • 领导创意团队,与设计师、制作人、策略师紧密合作,把控从概念到最终交付的全流程
  • 管理外部创意供应商(如广告公司、制片公司),确保作品质量与品牌调性一致
  • 跨部门协作,与品牌管理、数字营销、城市营销团队一起推动营销活动的落地
  • 卓越的叙事能力:能够用中英文撰写打动人心的品牌文案,理解体育文化的内涵
  • 创意领导力:有8年以上创意领域经验,能指导其他创意人员,带领团队完成高质量作品
  • 全媒体制作经验:熟悉摄影、视频制作流程,能亲自参与或监督前期、拍摄、后期
  • 行业洞察:深耕中国户外及越野跑社群,了解消费者行为与市场趋势

申请策略

  • 精心准备一份个人创意作品集,重点展示品牌叙事作品,并附上简要的创意策略说明
  • 了解耐克近年来的品牌活动(如“撒开跑就疯”、“哪儿挡得了我们”),思考自己能为品牌带来什么新视角
  • 突出过往领导的大型品牌campaign案例,尤其展示叙事如何驱动商业增长和品牌影响力
  • 强调在户外运动、体育营销领域的经验,以及对中国消费者行为的深刻理解
  • 展示中英文双语能力,附上代表性的文案或创意作品集(如视频、平面广告)
  • 体现团队管理经验,如何培养下属、激励团队达成目标
  • 如果缺乏户外运动行业深度,可提前研究中国越野跑、ACG社群,参加相关活动并建立人脉
  • 提升视频/电影制作的全流程知识,尤其是后期剪辑和导演能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例,强调具体挑战和可量化成果
  • 在谈论团队管理时,突出沟通、授权、反馈循环,展示领导风格和冲突解决能力
  • 展现对耐克品牌文化的理解,将个人创意理念与品牌“运动员*”精神结合
  • 请分享一个你领导完成的品牌故事案例,以及它如何影响消费者行为
  • 你如何管理创意团队与外部供应商?遇到意见冲突时如何处理?
  • 你对当前中国户外运动市场趋势有什么看法?如何将这些洞察融入品牌叙事?
  • 你如何平衡商业目标与创意独特性?请举例说明
  • 如果你要为一个新的Nike产品(如ACG徒步鞋)策划一次campaign,你会从哪些角度切入?

职位点评

78
综合评分

耐克大中华区品牌创意叙事主管,薪资优厚、品牌影响力大、成长空间好,但需出差且工作节奏可能较快。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪资、品牌影响力与职业成长,能接受一定工作强度和不定期出差的资深创意人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利

85较高

薪资福利丰厚,外企标准,年终奖金和福利完善,市场竞争力强。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)
福利待遇丰厚的薪资福利、宽松的工作环境、多元且包容的公司文化、有利于职业发展的激励氛围

成长发展

80较高

岗位提供领导创意团队的机会,与全球团队协作,参与高影响力项目,成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会领导并指导他人、鼓励和引导其成长、发展机会
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在上海核心地段,但需要20%出差,且创意行业节奏可能较快,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡宽松的工作环境

使命价值

85较高

为全球最具影响力的运动品牌讲述故事,推动运动文化发展,社会意义较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将灵感和创新带给世界上的每一位运动员*
创新程度积极采用新技术
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