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Lead, Government & Public Affairs – Shanghai

Lead, Government & Public Affairs – Shanghai

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
政府事务
上海
公共事务
利益相关者管理
合规
商业判断
政府关系
政策分析
英语
补贴申请

AI 估算 · 45k–80k

资深外企政府事务岗,上海,需8-10年经验,薪资竞争力强,通常14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是耐克上海办公室的政府事务负责人,核心职责是维护与上海区级政府的良好关系,支持业务运营并管理政策风险

需要8-10年相关经验,熟悉上海政策环境,具备优秀的跨部门协作和沟通能力
适合有政府或外企事务背景、渴望在体育行业担任关键角色的资深人士

最低要求

· 具有8-10年以上政府事务、公共事务或外部利益相关者参与经验

· 有跨国企业工作经验,最好在消费品和/或零售行业
· 具有很强的执行能力、商业敏锐度、灵活性和对细节的关注
· 能够影响和参与内外部利益相关者,具备较强的跨部门协作能力
· 流利的中文书面和口头沟通能力,以及工作水平的英语能力

工作职责

· 在需要时,代表耐克与政府利益相关者进行工作层面的沟通

· 维护并深化与杨浦区和静安区相关部门关键对口人的关系
· 识别并协助获取适用的政府补贴和政策支持
· 与相关职能部门合作,处理重要的政府问询,包括涉及海关和税务部门的事项
· 利用政府支持来管理和缓解日常问题,尽量减少对Nike Direct业务运营的干扰,并支持市场营销/市场活动项目
· 保持与法务、质量保证、商业诚信、财务/税务和销售团队的有力跨职能合作伙伴关系

优先资格

· 与上海区级和市级政府利益相关者建立有成熟的关系网络

· 深入了解上海的政策环境、文化及政府运作惯例
· 有与跨职能团队合作管理日常消费者相关问题的经验
· 有协调和支持与地方政府领导高层会议的经验
· 有在政府机构工作或与其合作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名品牌平台,提供广阔的职业发展空间和国际化工作环境
  • 政府事务岗位关键性强,能接触高层决策,积累宝贵人脉
  • 薪资福利有竞争力,公司文化多元包容
  • 政府事务工作对外部环境敏感,需要高度谨慎和灵活性
  • 对地方政策和文化理解要求深,新员工适应时间可能较长
  • 适合有丰富政府或企业事务经验、善于处理复杂关系、希望在外企发挥影响力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要同时应对多方利益,协调复杂度高,压力较大

角色解读

  • 在跨国企业政府事务领域向高级管理职位发展,如政府事务总监
  • 可向公共政策、企业社会责任或战略沟通方向扩展
  • 积累政府资源后,可能转入其他行业或咨询公司
  • 代表耐克与上海区级政府进行工作层面接洽,维护与杨浦、静安等区政府的关系
  • 识别并争取适用的政府补贴和政策支持,同时参与处理海关、税务等政府问询
  • 与法务、财务、销售等团队合作,管理日常问题,减少对Nike Direct业务运营的干扰
  • 监测政策、人员变动和监管动态,预判并降低可能影响品牌和业务的风险
  • -10年政府事务或公共事务经验,了解上海地方政府运作和文化
  • 优秀的中英文书面和口头沟通能力,达到工作水平
  • 较强的执行能力、商业敏锐度和细节关注能力
  • 能够影响内外部利益相关者,具备跨部门协作能力

申请策略

  • 表明对耐克品牌和文化的认同,对体育运动的热情
  • 注意在简历中体现'商业意识'和'保护企业利益'的思维
  • 突出与政府打交道的具体案例和成果,如成功申请补贴、处理监管问题等
  • 强调在上海地区的政府人脉资源和对政策的熟悉程度
  • 展示跨部门项目协作经验,特别是与法务、财务等部门的合作
  • 体现中英文能力,如有双语工作环境经验更佳
  • 补充上海最新产业政策和外资企业扶持政策知识
  • 提升与高层沟通和谈判的能力

面试指南

  • 用STAR法则描述情境、任务、行动、结果
  • 强调'共赢'思维,说明如何找到共同利益点
  • 体现系统性思考,从环境分析到执行落地
  • 描述一次你成功与政府沟通并达成目标的例子
  • 如何平衡政府要求与企业利益?举一个具体事例
  • 你如何跟踪和解读政策变化并影响公司决策?
  • 在跨国公司工作,如何与总部和外籍同事协作推进政府事务?
  • 如果政府要求与公司政策冲突,你会怎么处理?

职位点评

68
综合评分

外企政府事务资深岗位,薪资福利优厚但未披露,需现场办公,政治人脉积累价值高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重薪资福利和国际平台、希望在外企积累高层次政府资源的专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

72中等

耐克作为全球知名企业,提供有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:45K-80K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及多方协作,能够积累政策人脉和战略经验,公司提供发展空间。但JD中没有明确的培训或晋升计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会有利于职业发展的激励氛围
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在上海,需与政府互动,正常办公时间,但未提及远程或弹性工作安排。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

岗位确保企业合规和业务连续性,对地方经济发展有间接贡献,但使命感受一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号将灵感和创新带给世界上的每一位运动员
创新程度稳健跟随主流
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