耐克
Lead Professional, Brand Creative Design, Retail GC
Lead Professional, Brand Creative Design, Retail GC
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
3D软件
品牌环境
数字集成
沉浸式体验
艺术指导
跨职能协作
零售设计
AI 估算 · 30k–50k
十年以上零售设计经验，外资品牌创意岗，上海地区薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
这是耐克零售品牌创意团队的高级专业岗位，负责领导零售空间和品牌体验的创意设计，整合实体与数字手段，传递品牌故事，并管理外部供应商
需要10年以上零售设计相关经验，精通设计工具，中英文流利，并具备出色的项目管理与跨职能协作能力
你将有机会接触国际顶级品牌的项目，参与塑造创新的零售体验
最低要求
Minimum of 10 years of experience in retail design, brand environments, or experiential marketing.
A proven track record of innovation and ability to leverage emerging technologies to build impactful spaces and drive consumer engagement.
The candidate is equally comfortable ideating, illustrating, and executing in a fast-paced, collaborative environment.
This role demands a passion for sport and creative problem solver that thrives at the intersection of brand, culture, and commerce.
With strong collaboration skills to manage complex projects and deliver within timelines and budgets.
Bachelor’s degree in architecture, graphic design, industrial design, environmental design, or a related field.
Fluency in English and Chinese with strong visual and verbal communication skills and deep understanding of local culture and retail landscape.
Travel domestically and internationally to support execution and alignment, estimated about 10-20% annually.
工作职责
You will get involved and lead the creative development of retail experiences, brand activations and immersive storytelling for GC marketplace. Deliver design solutions, from finishes and imagery to art direction, with a relentless focus on craft, detail, and storytelling impact.
Following global/geo retail storytelling directions, you will explore and test new storytelling approaches whether through materials or digital integration, drive innovation that push beyond conventional retail design environment, and make our retail spaces feel more connected, immersive and distinct.
You will be engaged openly in all the creative review, cross-functionally presenting work with clarity, collecting, communicating and responding to all the design feedbacks, and iterating with speed and precision. Closely collaborates with Geo/Global key counterparts to communicates design and ensure feasibility and excellence.
You will always stay ahead of design trends, consumer behaviors, and retail innovations to inform future strategies. Growing mastery in art direction, finishes and digital integration within retail storytelling.
优先资格
Proficiency in design tools such as Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, and 3D software is a plus.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 耐克作为全球顶级品牌，提供强大的品牌背书和国际化平台，有助于个人职业品牌提升
- 与全球团队协作，有机会接触前沿设计理念和新兴技术，保持行业领先思维
- 公司文化注重包容和创新，提供宽松的工作环境和较好的福利待遇
- 需要频繁出差（约10-20%），可能影响生活节奏
- 适合拥有丰富零售设计经验、热爱品牌创意、能在快节奏环境中同时处理多个项目，并具备出色沟通能力的资深设计师
缺点 / 挑战
- 工作内容涉猎广泛，涵盖零售空间、数字交互、品牌故事等，创意挑战性强，成长空间大
- 职位要求10年以上经验，门槛较高，对专业能力和项目管理能力都有较高考验
- 作为个人贡献者角色，需要独立驱动多方协作，可能面临较大的工作压力和跨部门沟通挑战
角色解读
- 在耐克这样的全球品牌中，该职位可以逐步晋升为创意总监或高级设计经理，负责更大范围的设计战略
- 通过跨部门和全球项目协作，可以积累更广泛的零售生态知识，未来向品牌创意领导岗位发展
- 随着零售数字化转型的深化，该岗位有机会成为沉浸式体验和数字集成方面的专家，拓展职业边界
- 负责领导耐克大中华区零售空间的创意设计，包括店铺视觉、品牌体验和沉浸式故事叙述
- 与跨职能团队（如概念开发、零售营销、拓展和采购）紧密合作，确保设计方案的可行性和高品质落地
- 管理外部供应商、代理商和制作团队，确保项目按照耐克工艺标准交付，并达到卓越的执行效果
- 持续跟踪设计趋势、消费者行为和零售创新，将其转化为未来的创意策略
- 深厚的零售设计或品牌环境设计经验，10年以上相关领域工作背景
- 精通设计工具，如Adobe Photoshop、Illustrator、Figma，以及3D软件（加分项）
- 出色的视觉和语言沟通能力，中英文流利，能够清晰呈现和辩护设计方案
- 强大的项目管理能力，能够管理复杂项目并按时按预算交付
申请策略
- 了解耐克品牌文化和零售战略，在面试中展现你对运动和品牌创意的热情
- 准备一个作品集，重点展示你如何通过设计提升消费者情感连接和商业价值
- 突出10年以上的零售设计或品牌环境项目经验，特别是具有创新性和影响力的代表作品
- 强调在跨职能团队中领导创意项目、管理供应商并按时交付的实例
- 展示对新兴技术的应用能力，如数字集成、沉浸式体验等
- 提及中英文双语工作能力和国际项目合作经验
- 如果还不熟悉Figma，建议尽快学习，因为这是首选的协作设计工具之一
- 加强3D设计软件的使用，如SketchUp、Rhino或Cinema 4D，以提高空间设计表现力
面试指南
- 采用STAR法则，清晰描述情境、任务、行动和结果，突出你的个人贡献和影响
- 在回答中强调你如何平衡商业目标与创意创新，展示战略思维
- 体现你对品牌文化的理解，将答案与耐克使命和消费者体验挂钩
- 请分享一个你主导的零售设计项目，你是如何将品牌故事转化为空间体验的？
- 你如何管理多个利益相关者（如市场、拓展、供应商）之间的需求和期望？
- 你如何利用新兴技术（如AR、VR或数字集成）增强零售体验？请举例说明
- 描述一次你需要在预算和时间受限的情况下完成高质量设计的经历
- 你如何看待耐克品牌在零售领域的未来创意方向？
职位点评
72
综合评分
国际大牌、高薪待遇、前沿设计技术，但需现场办公且频繁出差，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求高薪酬、国际化平台和专业成长，但能接受现场办公和适量出差的资深设计师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
80较高
虽然JD未明确具体薪资，但耐克作为全球巨头，薪酬福利通常具有较强竞争力；公司描述了丰厚薪资福利和宽松环境，整体激励较好。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
75中等
该岗位涉及领导创意开发和管理资源，技能成长空间大，且能接触新兴技术和全球项目，但未明确提及晋升路径，故略有保留。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈零售设计、品牌体验、沉浸式体验、数字集成、艺术指导、Adobe Photoshop、Illustrator、Figma、3D软件
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在上海，办公环境宽松，但需现场办公和10-20%出差，可能对工作生活平衡有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡宽松的工作环境
使命价值
65中等
耐克品牌使命强调创新和激励，岗位与品牌文化紧密相关，但所属行业稳定，社会影响力中性，整体激励中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号将灵感和创新带给世界上的每一位运动员
创新程度积极采用新技术
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