嘉会医疗
物理治疗师 Physical Therapist
物理治疗师 Physical Therapist
发布于 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医疗服务
医疗服务
医疗记录
康复治疗
患者护理
物理治疗
转诊协调
运动损伤
临床照护
执业执照
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
上海高端私立医疗物理治疗师岗，运动康复场景突出、意义感强，但薪酬作息待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.2万
比医疗服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 医疗服务 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
嘉会医疗上海徐汇招聘物理治疗师，提供临床物理治疗服务，包括训练、比赛及赛事期间运动损伤的直接照护、损伤记录、必要转介与收费编码提交
要求持有效物理治疗师执照并遵守职业操守标准
适合想在高端私立医疗平台执业的康复治疗专业人才
最低要求
持有物理治疗师执照及相应执业辖区（州）的有效执业许可，且执照在有效期内、状态良好
工作职责
按需执行临床物理治疗师职能
在指派的训练、比赛及赛事期间，为运动损伤提供直接的诊疗照护
必要时将所需治疗转介给医生及相应机构
将所有报告的损伤情况记录到相应的档案中
持续更新对物理治疗师角色及行业最新趋势的知识
完成管理层指派的其他工作
达到职业操守与礼仪的标准
按规范编码、记录并及时提交收费项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 高端私立医疗平台，患者服务质量与执业环境好
- 赛事与运动场景带来差异化的运动康复经验
- 职责清晰、入行路径明确
- 需覆盖训练、比赛与赛事现场，工作时段可能不规律
- JD 未披露薪资与培训安排，需面谈确认
- 执照要求将范围限定于持证治疗师
- 适合持有效执照、对运动康复与赛事保障有兴趣、服务意识强的物理治疗师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可沿资深治疗师、康复科室主管或运动康复专项方向发展
- 积累运动医学与赛事保障经验后，也可转向运动队随队治疗师或康复机构管理
- 在私立医疗平台执行临床物理治疗：覆盖训练、比赛与赛事期间的运动损伤照护、损伤记录归档、必要的医生转介，以及治疗收费的编码与提交
- 有效的物理治疗师执业执照是硬门槛
- 临床评估与治疗操作能力
- 运动防护与急救处置意识
- 规范的病历与收费文档能力
申请策略
- JD 较简，投递前可直接向 HR 确认执业地点、排班（含赛事日）与薪酬结构
- 准备中英文简历以匹配国际化患者群体
- 突出执业执照与执业范围
- 量化康复治疗案例与疗效
- 写明运动队、赛事保障或骨科康复相关经历
- 补充运动损伤防护与现场急救（如运动贴扎、急救认证）能力
- 熟悉康复收费编码与文档规范
- 了解私立医疗的客户服务标准
面试指南
- 临床问题按「评估-处置-随访-疗效」结构作答
- 流程问题强调规范、记录与沟通闭环
- 请分享一个你处理运动损伤的完整康复案例
- 赛事现场突发损伤时你的处置流程是什么
- 你如何决定是否将患者转介给医生
- 你如何保证损伤记录与收费提交的及时与准确
- 你如何适应赛事日与训练日的弹性工作安排
- 准备 2-3 个运动康复案例与疗效数据
职位点评
薪资福利60
成长发展58
工作生活52
使命价值82
薪资福利
60中等
JD 未披露薪酬与福利；上海私立医疗治疗师岗位薪酬整体中等偏上，但需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.8万/月）
成长发展
58较低
岗位要求持续跟进行业趋势，运动康复场景经验含金量高；JD 未提及培训或晋升安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会continuing trends in the industry
业务类型ambiguous
工作生活
52较低
JD 未提及工作模式与作息；需覆盖训练、比赛与赛事，暗示非标准作息，但 JD 原文未明示排班要求。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
物理治疗直接帮助患者恢复功能与运动能力，医疗康复社会价值明确；私立医疗行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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