美华认证(UL)
Lead Project Engineer (CMIT-Power)
Lead Project Engineer (CMIT-Power)
发布于 6 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公质量保证
质量保证
产品测试
团队管理
实验室管理
客户沟通
工程标准
持续改进
认证
项目领导
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
全球安全科学企业，资深工程岗位，注重测试认证，工作地点可能在台湾。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10.0万
比质量保证中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招 · 其中质量保证 2 个
市场机会
选择不多
桃园 · 质量保证 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
作为项目负责人或审核员，领导并管理测试项目，协调实验室活动，与客户沟通项目进展，确保测试报告准确并按时交付
适合有工程背景和实验室测试经验的人士
最低要求
工程、工程技术、工业技术、制造技术或物理学大学学位，以及一般八年直接相关工作经验或同等教育/经验
工作职责
担任技术专长领域内完整测试项目的项目负责人或审核员
领导、审核和支持本地团队中项目各方面的技术专长
向客户沟通项目状态和结果
负责定义项目范围、测试计划、报告审核和准确性、满足约定截止日期以及管理项目相关活动
协调实验室活动并向实验室人员发出指示，安排测试并审核实验室工作以保持项目完成日期
研究和理解责任范围内的测试标准、测试技术和法规
担任当地办公室和关键客户在标准、行业和/或测试能力方面的主题专家（SME）
可能代表UL参加行业相关活动，如研讨会、贸易展览或标准委员会
向他人提供培训
对测试技术、程序和设备有详细理解
必要时执行标准测试程序以保持项目推进
向实验室人员提供培训，以达到所需的测试能力和质量
发现问题并支持客户产品解决实验室出现的问题
跟进客户联系并沟通技术问题、测试标准解释、认证要求以及UL程序和需求
领导或审核客户沟通和客户关注的问题，然后与团队合作解决问题
支持销售人员通过分析客户输入、可用的补充数据和产品构造来确定项目规格，如成本、时间和样品要求
与销售和客户合作协商完成日期和样品要求
按照职责和角色目标管理分配的工作人员
设定目标并通过定期沟通和绩效评估流程提供成就反馈
理解并评估责任区域的收入产出，并确保日常关注于此
将持续改进概念和技术融入项目或客户层面的所有工作方面
管理和审核相关内部文件的准确性
在需要时为新标准、测试要求或提高效率开发特殊测试方法和测试设备
可能通过出差到客户现场参加会议、参加行业相关活动和其他会议来支持业务
阅读并遵守Underwriters Laboratories行为准则，并遵循所有物理和数字安全实践
执行指示的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球安全科学领导者，平台稳定
- 工作涉及前沿产品测试，技术积累扎实
- 有机会参与行业标准制定，提升专业影响力
- 注重安全使命，工作有意义
- 可能需要频繁出差到客户现场
- 对测试标准和法规的深入理解要求高
缺点 / 挑战
- 需同时管理多个测试项目，协调实验室资源和客户期望，时间压力较大
- 适合有工程背景和实验室测试经验，喜欢项目管理和技术挑战，注重工作稳定性和社会价值的求职者
角色解读
- 可向高级项目管理、实验室管理或技术专家方向发展，也有机会进入行业标准委员会或担任更广泛的技术领导角色
- 领导并管理测试项目，确保测试报告准确并按时交付
- 协调实验室活动，指导实验室人员
- 与客户沟通项目进展和技术问题
- 参与测试标准研究和内部文件管理
- 具备工程或物理学位及多年相关经验
- 熟悉测试标准、实验室流程和项目管理
- 具备团队管理和客户沟通能力
- 能够解决技术问题并支持销售确定项目规格
申请策略
- 了解UL Solutions的安全使命和业务范围，在申请中体现对安全科学领域的兴趣
- 准备具体案例说明如何管理测试项目并解决技术问题
- 突出测试项目领导经验，包括项目规模、团队协调和按时交付成果
- 强调对测试标准（如UL标准）的熟悉程度
- 展示客户沟通和问题解决案例
- 体现团队管理和培训经历
- 深入学习UL相关测试标准和认证流程
- 提升项目管理工具（如MS Project）的使用能力
面试指南
- 使用STAR法则描述项目经验，突出领导力、问题解决和沟通能力
- 对于技术问题，展示对测试标准和流程的深入理解
- 强调团队协作和持续改进的意识
- 请描述你领导过的最复杂的测试项目，如何管理进度和资源？
- 当客户对测试结果有异议时，你如何处理？
- 你如何确保实验室测试质量和报告准确性？
- 你如何培训和指导实验室人员？
- 你熟悉哪些测试标准？如何保持对最新法规的了解？
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
60中等
JD未披露薪资和福利信息，补偿性动机满足程度无法明确判断。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–12.0万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及测试标准、实验室管理和项目领导，有一定技术深度，但未明确培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈产品测试、认证、实验室管理、项目管理、工程标准
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确工作模式和加班情况，生活方式动机满足程度不明确。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司致力于安全科学，具有正向社会影响力，行业稳定成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号safety mission、advancing our safety mission
创新程度稳健跟随主流
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