野村控股
VP, Software Engineer
VP, Software Engineer
发布于 2 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公架构师
架构师
Equity Derivatives
Go
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外资投行VP级金融IT核心岗，薪资优厚、技术栈现代，但前台系统要求高，WLB视项目周期而定。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10.8万
比架构师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
23 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 架构师 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是野村控股香港团队的资深云原生软件工程师（VP级别），负责主导核心股权衍生品交易平台向云原生架构的转型
你将使用AWS、Kubernetes及多种编程语言构建高并发、低延迟的实时定价与风险管理系统，并与全球团队协作推动前端交易平台的现代化升级
最低要求
计算机科学、计算机工程、信息系统或相关专业学位
至少10年多种编程语言（JVM语言、Go、Python、JavaScript/TypeScript）的应用开发经验
具备AWS（EKS、RDS、S3）和Kubernetes（Rancher）的实操经验
具备混合云环境（AWS和本地部署）的经验
具备多线程和分布式架构经验
具备消息中间件（Pulsar、Solace、Kafka）和分布式缓存（Redis）经验
对流衍生品（期权、期货）的P&L归因和风险指标有基本了解
具备股权衍生品基础知识及相关行业经验
工作职责
云原生开发：
在AWS和Kubernetes（EKS/Rancher）上设计和实现可扩展、弹性应用
开发用于实时定价和风险计算的微服务和无服务器组件
优化混合云部署，以提高性能、安全性和成本效率
自动化CI/CD管道（GitLab CI），实现快速可靠的部署
股权衍生品平台：
构建专有计算基础设施（C#、Go、Kotlin）用于衍生品定价
开发具有低延迟要求的交易和定价服务（REST/Protobuf）
协作开发面向交易员的丰富UI组件（React/HTML5）
运用股权衍生品知识指导技术决策，确保平台满足前台需求
技术领导力：
与全球开发团队合作，负责新功能、增强和错误修复
展示对编程模式和分布式架构的深入了解
与主题专家合作，捕获需求并传达业务影响
计划和管理发布周期，为QA和支持团队提供指导
协助生产支持和最终用户解决日常问题
优先资格
具备端到端平台的全栈交付能力，涵盖丰富的用户界面、专有计算基础设施、交易和定价服务
动手能力强，以交付为导向，具备强大的分析能力
有多种编程语言和现代云环境的编程经验
有处理可扩展分布式系统的经验
遵循敏捷方法论，能够在快速发展的交付生态系统中快速迭代
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资金融机构平台广阔，有助于积累深厚的金融IT领域经验和国际化视野
- 需要平衡前台业务需求与底层技术架构的复杂性，跨时区与全球团队协作也带来一定的沟通成本
- 适合具备扎实后端及云原生架构能力、对金融衍生品业务有浓厚兴趣，且能在高压环境下保持严谨交付的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 能够接触到全球顶尖的金融交易系统和云原生转型项目，技术栈现代且极具挑战性
- VP级别岗位赋予较高的技术决策权，能够直接影响核心业务平台的架构演进
- 金融交易系统对低延迟和高可用性要求极高，生产环境压力大，容错率极低
角色解读
- 作为VP级别的技术专家，未来可向技术总监（Director）或首席架构师方向发展，深入参与全球金融核心系统的顶层设计，或在跨国金融IT团队中承担更大范围的技术管理与战略规划职责
- 负责野村核心股权衍生品交易平台向云原生架构的现代化转型，设计并实现基于AWS和Kubernetes的高并发、低延迟系统
- 同时需要参与专有计算基础设施的开发，并与全球团队协作推动前端交易平台的迭代
- 需要精通多种编程语言（如Go, Kotlin, C#, Python）及现代云原生技术栈（AWS, Kubernetes, 微服务）
- 此外，还需具备扎实的分布式系统架构设计能力，以及对股权衍生品业务和P&L风险指标的基本理解
申请策略
- 了解野村在亚洲及全球市场的业务布局，特别是其股权衍生品和电子交易平台的战略方向，面试时展现出对金融业务与技术结合的深度思考
- 重点突出在云原生架构（AWS/K8s）、分布式系统及低延迟系统方面的实战经验
- 务必展示对金融业务（尤其是股权衍生品、定价或风险管理系统）的理解或相关项目经历
- 强调在跨国或全球分布式团队中的技术领导力与跨部门协作成果
- 建议深入复习分布式系统设计、云原生最佳实践，并补充金融衍生品（如期权、期货）的基础知识及P&L归因逻辑
- 熟悉GitLab CI/CD自动化部署流程及微服务治理的高级模式
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验
- 对于技术问题，先阐述架构设计原则，再深入具体技术选型和难点攻克，最后用数据或业务价值证明成果
- 请描述一个你主导设计的云原生或分布式系统架构，并说明如何解决低延迟和高可用性问题
- 在混合云环境（AWS与本地部署）中，你是如何优化性能、安全性和成本效率的？
- 你对股权衍生品（如期权、期货）的定价逻辑和风险指标（如P&L归因）有多少了解？
- 作为VP，你如何在全球分布式团队中推动技术决策并管理发布周期？
- 准备1-2个主导过的复杂系统重构或云迁移案例，深入剖析其中的技术细节与业务收益
- 提前复习金融衍生品基础知识，确保能流畅讨论业务逻辑对技术架构的影响
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
85较高
外资金融机构VP级别，薪资处于市场中高位，福利体系完善，但具体薪资和奖金结构需视个人绩效及公司当年业绩而定。
薪资信号未披露（AI估算：7.5千–14万/月）
成长发展
80较高
参与核心交易平台的云原生转型，技术栈现代，且有机会与全球团队协作，技术视野和业务深度均有较大提升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈AWS、Kubernetes、Go、Kotlin、C#、React、Microservices、Serverless
业务类型profit_center
工作生活
50较低
位于香港中环核心金融区，通勤便利，但金融IT前台系统对稳定性和低延迟要求高，可能面临一定的生产环境支持压力和跨时区协作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
作为全球领先的金融服务集团，连接东西方市场，具有较高的行业地位和社会影响力，但本质仍为商业盈利机构。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号connecting markets East & West、put our clients at the center of everything we do
创新程度积极采用新技术
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