东鹏饮料
结构工程师(J11533)
结构工程师(J11533)
发布于 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公结构开发
结构开发
Bom编制
Cad
安规标准
工装治具设计
结构设计
项目管理
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
资深结构研发岗，项目主导与履历增值空间大，但经验门槛与责任面广。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比结构开发中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招
职位详情
关于这个职位
结构工程师负责产品结构设计并输出 2D/3D 图纸、爆炸图与 BOM 等完整资料，参与专利申请与产品标准化，设计工装治具并解决生产、销售与用户使用环节的技术问题，同时承担新品、样品与竞品的测试与性能判定
要求五年以上家电类产品研发经验，能独立完成项目全程开发管控
最低要求
本科及以上学历，机电类、自动化类相关专业，5年以上家电类产品研发经验
熟练使用 CROE，CAD，AI，OFFICE 等软件
对家电类产品结构、电气控制、原理、安规、标准熟悉
能独立完成一个项目的开发工作，从设计立项到项目达成全程参与管控
熟悉常用模块供应链，并具备分析和判定模块的设计合理性、成本合理性、质量风险等能力
极具创新意识，架构思维，做事高标准
工作职责
负责对产品结构设计并绘制图纸（2D图、3D图、爆炸图、零件图）及制作其它完整性资料（BOM表、工艺及用料标准）等
提供相关图纸、技术资料、物料清单等产品相关的文件
专利申请及产品标准化
设计工装、治具，编制作业指导书，对生产过程、销售过程以及用户使用过程的诸多技术问题进行处理并提出有效改善措施
新品、样品、竞品以及零部件、模块的测试与性能判定
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 从设计到量产全流程参与，研发履历完整度高
- 独立带项目的锻炼机会大
- 专利与标准化经验对职业溢价明显
- 需同时兼顾设计、成本、质量与跨环节技术支持，责任面广
- 适合有家电类结构研发积累、追求完整项目主导权和创新空间的资深机电类工程师
缺点 / 挑战
- 五年以上家电研发经验门槛较高
- 创新与高标准要求带来持续压力
角色解读
- 可向高级结构工程师、研发经理、项目经理发展
- 积累供应链与标准化经验后，也可转向产品线管理或研发体系管理岗位
- 主导产品结构设计与全套图纸及 BOM 输出
- 推动专利申请与产品标准化
- 设计工装治具并处理生产、销售与使用环节的技术问题
- 负责新品、样品与竞品的测试与性能判定
- 需要五年以上家电研发经验、Creo/CAD 等设计软件熟练度、结构-电气-安规标准综合知识，以及独立管控项目全程和评估模块供应链成本质量的能力
申请策略
- 准备一个从设计立项到项目达成的完整案例
- 体现创新意识与高标准做事方式（JD 明确要求）
- 列出主导的完整项目（立项到量产）与量化成果
- 展示专利、标准化或安规认证经历
- 明确 Creo/CAD 软件熟练度与模块成本分析案例
- 补强电气控制与安规标准知识
- 学习模块化设计与供应链成本评估方法
- 积累 DFMEA 等质量工具与项目管控方法论
面试指南
- 项目类问题用「立项—设计—验证—量产」主线并附量化数据
- 评估类问题展示设计-成本-质量三维判定框架
- 问题处理类问题强调根因分析与改善措施闭环
- 请介绍一个你独立主导的项目从立项到达成的过程
- 你如何评估零部件模块的设计与成本合理性
- 如何处理生产或用户端反馈的结构问题
- 你对家电安规与标准有哪些了解
- 你有专利或标准化方面的经验吗
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值45
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资，五年以上资深研发岗薪酬中等偏上，但无福利信息，补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.6万/月）
成长发展
70中等
独立主导项目全程并涉及专利与标准化，技能与履历增值空间大，成长性较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Creo、CAD、BOM、结构设计
业务类型profit_center
工作生活
50较低
研发岗节奏相对可控，但项目节点与生产端技术支持可能带来阶段性加班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
产品结构研发面向消费产品，社会影响中性，JD 强调创新但未涉及使命感信息。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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