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品保稽核(J23518)
品保稽核(J23518)
发布于 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量保证
质量保证
品质巡查
报告编写
数据处理
质量管理
问题分析与改进
食品检验
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
杭州食品制造品保稽核岗，稽核巡查与体系改进并重，职能稳定，薪资信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比质量保证中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
市场机会
选择适中
杭州 · 质量保证 · 33 个在招
职位详情
关于这个职位
旺旺集团在杭州临平招聘品保稽核，负责内部品保流程定期稽核、生产现场品质巡查、品质记录审核，并参与品质事故调查与稽核标准的制定修订
要求大专以上、2年以上品保或质量管理经验，是食品制造企业稳定的质量职能岗位
最低要求
大专及以上学历
具备2年以上品保或质量管理相关工作经验，熟悉品保稽核流程和方法
具备良好的问题发现与解决能力，能够独立思考并提出有效的改进建议
具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作
熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理和报告编写能力
工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力
工作职责
负责公司内部品保流程的定期稽核，确保各项品质控制措施得到有效执行
对生产现场进行不定期的品质巡查，及时发现并纠正品质问题，防止不良品流入下一道工序
审核品质记录，确保数据的准确性和完整性，为品质改进提供依据
协助品质经理制定和修订品保稽核标准与流程，提升品保稽核工作的效率和效果
参与品质事故的调查与分析，提出改进建议，防止类似问题再次发生
定期向上级汇报品保稽核工作情况，包括发现的问题、改进措施及效果评估
优先资格
食品检验等相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 质量职能经验通用性强，食品行业品质岗位需求稳定
- 覆盖稽核、巡查、记录审核与事故调查，质量体系视野完整
- 参与稽核标准制定，有机会影响流程并积累体系化能力
- 需不定期到生产现场巡查，工作节奏受生产安排影响
- JD 未披露薪资与福利，待遇需面谈确认
- 适合有品保或质量管理经验、注重细节与流程、想在食品制造行业深耕质量职能的求职者
缺点 / 挑战
- 对品质问题负发现与把关责任，压力来自标准执行
角色解读
- 从品保稽核成长为品质主管或品质经理
- 可深耕稽核体系与标准建设，向体系管理方向发展
- 也可转向食品安全管理或供应链质量管理岗位
- 定期稽核内部品保流程，确保品质控制措施落地
- 不定期巡查生产现场，发现并纠正品质问题
- 审核品质记录、参与品质事故调查，并定期向上汇报稽核情况
- 2年以上品保或质量管理经验，熟悉稽核流程和方法
- 较强的问题发现与解决能力，能独立提出改进建议
- 熟练使用Excel、Word，有数据处理和报告编写能力
- 沟通协调与团队合作能力强，注重细节与执行力
申请策略
- 面试前了解食品生产现场品质控制的关键点
- 准备一个稽核发现问题到闭环改进的完整案例
- 突出2年以上品保/质量管理工作年限与稽核经历
- 展示发现并解决品质问题、推动改进的具体案例
- 提及品质记录管理与报告编写能力
- 有食品行业或食品检验背景务必写明
- 复习品质稽核流程与常用质量工具
- 强化Excel数据处理与稽核报告结构化写作
面试指南
- 按「发现-分析-纠正-预防」框架讲品质问题处理
- 稽核类问题强调标准依据与客观记录
- 协作类问题突出跨部门沟通与推动能力
- 你做过哪些类型的品保稽核？
- 现场巡查发现品质问题时你会怎么处理？
- 如何保证品质记录的准确性和完整性？
- 请举例说明你提出并推动落地的改进建议
- 品质事故调查你参与过吗，流程是怎样的？
职位点评
薪资福利55
成长发展58
工作生活58
使命价值55
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资与福利；杭州质量职能岗两年经验薪资市场中档，具体待遇需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.1万/月）
成长发展
58较低
岗位职责覆盖稽核、调查与标准建设，质量管理能力有较完整的锻炼场景，但JD未提及培训晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD 未提及办公模式与工时安排；定期稽核节奏相对规律，现场巡查的时间弹性需面谈确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
食品品质把关与消费者食品安全直接相关，岗位有正向社会价值，但JD未呈现使命导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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